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第頁共頁建筑公司管理規章制度范文第一章總則第一條為了規范建筑公司的管理，提高企業效益，加強員工紀律，加強安全生產，保障員工權益，制定本規章制度。第二條本規章制度適用于建筑公司全體員工。第三條全體員工必須遵守本規章制度，任何單位或個人不得違反。第四條本規章制度的修改和完善由建筑公司總經理負責，并經董事會審批。第五條本規章制度實施后，所有員工必須參加規章制度的學習和考核，并簽字確認。第六條對于違反本規章制度的員工，建筑公司將按照紀律處分的規定進行處罰。第二章員工的權利和義務第七條員工享有平等、公正、公平的就業和發展機會。第八條員工有權參加公司組織的各項活動。第九條員工有權利按合同和規章制度要求獲得工資和福利待遇。第十條員工有義務按照公司規定的工作時間和工作安排履行職責。第十一條員工有義務保守公司的商業秘密和保護公司的財產。第十二條員工有義務主動學習和提高自身的專業水平。第十三條員工有義務維護公司形象，不得損害公司的利益和聲譽。第三章員工的行為準則第十四條全體員工必須遵守法律法規，不得從事與建筑公司業務無關的活動。第十五條全體員工必須尊重職業道德，不得違反職業準則。第十六條全體員工必須保持職業操守，不得利用職務之便謀取私利。第十七條全體員工必須保守商業秘密，不得泄露公司的商業機密。第十八條全體員工必須服從公司的管理和指導，不得妨礙正常的生產秩序。第十九條全體員工必須恪守工作紀律，不得遲到早退、偷懶偷工。第二十條全體員工必須保持工作場所的整潔，不得亂扔垃圾。第四章安全生產與環境保護規定第二十一條全體員工有義務遵循公司的安全生產規定，保障自己和他人的安全。第二十二條全體員工必須參加公司組織的安全培訓，掌握安全知識和應急處理技能。第二十三條全體員工必須使用防護設備，遵守安全操作規程。第二十四條全體員工必須遵守環保法律法規和公司的環境保護要求。第二十五條全體員工必須節約能源，減少對環境的污染。第五章獎懲制度第二十六條對于在工作中表現出色的員工，公司將給予適當的獎勵和表彰。第二十七條對于違反規章制度的員工，公司將根據情節輕重給予相應的處罰。第六章附則第二十

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