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第頁共頁臨時聘用人員合同格式臨時聘用人員合同甲方：（用人單位名稱、地址、營業執照號碼）電話：法定代表人：乙方：（臨時聘用人員姓名、身份證號碼）住址：聯系電話：鑒于甲方因工作需要，臨時需要聘用乙方從事以下崗位的工作，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商一致，簽訂本合同。合同內容如下：第一條工作內容和工作地點乙方同意接受甲方的臨時聘用，從事以下工作：（具體工作內容）工作地點為甲方規定的工作場所或地點。第二條工作期限本次臨時聘用的工作期限為自（起始日期）起至（終止日期）。雙方可根據工作需要協商一致，延長或終止合同。第三條工作時間和工作內容1.乙方按照甲方的安排，按時上下班，服從甲方的指揮和管理。2.乙方應按照甲方規定的工作內容和要求，認真完成工作任務。第四條工資和福利待遇1.甲方將按照國家規定和甲方相關制度，支付乙方的工資和福利待遇。工資支付方式為（現金/銀行轉賬/其他方式）。工資標準為每小時（或每月）（具體數額）元。2.乙方享受的福利待遇包括（具體福利待遇）。3.乙方應按時申報個人所得稅，按規定繳納相關稅費。第五條保密條款1.乙方在從事工作期間，應保守甲方的商業秘密和技術資料等保密信息，不得泄露給其他人或機構。2.對于因乙方違反保密條款所造成的損失，乙方應承擔相應的法律責任。第六條違約責任1.如乙方不按合同約定履行義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，并有權解除本合同。2.如甲方不按合同約定履行義務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，并有權解除本合同。第七條合同解除1.本合同有效期屆滿或雙方協商一致，可終止合同。2.如乙方提前解除合同，應提前（具體天數）通知甲方，并承擔相應的違約責任。第八條爭議解決本合同的履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條合同備案本合同一式兩份，雙方各執一份，合同自雙方簽字之日起生效，并備案于甲方。甲方（簽字、蓋章）

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