本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁應聘經理的個人簡歷模板優秀的個人簡歷在質量上影響因素有許多，不過來打造個人簡歷關鍵還是要靠技巧，以技巧來提高質量則就能夠達到的優秀的水平。下面是我整理的應聘經理個人簡歷模板，歡迎來參考！

萬先生

目前所在：從化年齡：31

戶口所在：江西國籍：中國

婚姻狀況：已婚民族：漢族

誠信徽章：未申請身高：165cm

人才測評：未測評體重：60kg

我的特長：

◆求職意向

人才類型：一般求職

應聘職位：生產方案/物料管理(PMC)，工廠經理/廠長

工作年限：8職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：8000～9999元盼望工作地區：廣東省，不限，不限

◆工作經受

化妝品有限公司起止年月：

公司性質：民營企業所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔當職位：方案經理

工作描述：1、編寫和完善生產方案部內部、與相關部門流程。

2、方案部依據客戶訂單及產能組織相關部門進行訂單評審。

3、滾動的生產主方案表建立及維護；

4、每日生產方案表審核及調整，生產原料、輔料申購的審批及調整工作。

5、生產進度跟進及特別處理；物料進度跟進及特別處理。

6、發外加工產品資料制作、生產進度跟進、特別處理等。

7、每天組織召開生產協調會議；

8、生產物料平安庫存設定及維護；

9、對呆滯料進行嚴格的有效掌握和處理。

10、每周周報數據統計發送至相關部門。

11、每月月初就上月部門內部指標的達成，特別的分析、目標的實現，呈上級領導并講解。

12、依據訂單、產能制定合理年度方案、月度方案、周方案。

13、每天不定時檢查與指導所屬下級的各項工作，把握部門工作任務完成狀況。

14、根據公司進展要求，對本部門人員技能培訓、力量提升，以便他們更好的勝任各崗位。

離職緣由：

化妝品有限公司(化妝品OEM/ODM企業規模全球第三)起止年月：

公司性質：外商獨資所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔當職位：生產方案主管

工作描述：由于公司要在廣州從化新建工廠，所以公司組織支配第一批新員工去上海工廠培訓學習4個月，然后派我和其他4位同事去韓國總部培訓3個月；在此期間學習了工廠整個生產流程：原料預備稱量、基礎制造、品質檢驗、內容物灌裝、產品包裝、倉儲管理、物流支配、產品研發、生產方案管理、ERP系統運用、流水線生產親身體驗等。

我的主要工作職責如下：1、對將來市場做出評估及做出相應對策；

2、接收客戶訂單、評審訂單、交期確認；

3、編排年度、月度、周,審核日方案；

4、向選購提出物料選購申請、備料；

5、每日生產方案完成所需人員、機器設備、物料進行統籌支配及特別處理；

6、出貨支配及特別處理；

7、處理呆滯物料。

8、主持每周生產周例會，統籌各部門資源并解決問題；

9、月末生產總結分析、計算方案達成率；成本核算等；

10、月度會議生產報告；

11、部分人員日常管理及培訓；

12、新產品導入前預備工作、跟進及特別處理等。

13、上級交辦的其它事項。

計劃達成率達到95%,基本能滿足客戶需求!

離職緣由：

中山美**有限公司(品牌企業)起止年月：

公司性質：私營企業所屬行業：家居/室內設計/裝潢

擔當職位：生產方案主管

工作描述：1、接收客服部下達的訂單，依據工廠產能狀況和生產周期回復交期給客服部及合理下達生產表。

2、跟進生產進度、生產訂單物料及缺料進度。

3、加急訂單交期回復并準時支配處理。

4、制作月度、周、日生產方案表。

5、制作周總結、周方案、月度總結、月度方案工作報告。

6、生產特別處理。

7、各部門之間協調工作，向制造中心經理匯報日常工作，部門內人員日常工作支配及管理等。

離職緣由：另求進展

**有限公司(集團為世界500強企業)起止年月：

公司性質：外商獨資所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

擔當職位：生產方案管理師

工作描述：1、比對業務給出的各機種FCST,如不合理，回饋給業務工廠的實際產能狀況.

2、根據業務給出的確定出貨數量，生成工單抓缺料，發送缺料報表給採購並請之回復交期.

3、根據採購回復缺料交期&工單料況，與其它機種協調產能、合理支配工單上線生產.

4、根據EC,申請進料、出貨合同，PCB板datecode過期，召開Batch、Controlrunmeeting、支配試作，作好相應maintain工作，根據試作情況，maintainQVL、檢查BOM表的變化等,檢查督促各機種EC、Controlrun是否完成。

5、所負責機種來料異常、生產異常、特採等協調處理，生產進度跟進等。

6、督促檢查新成品導入時前期準備工作及異常處理.

7、創建SO、DN支配出貨,協調處理出貨異常.

8、年中、終盤點及平時工單管理，料帳處理等.

9、當有機種EOL時,統計計算此機種產生的呆滯料費用並與業務協調處理之.

10、與其它相關部門協調處理工作,向部門主管或部門經理匯報日常工作等.

計劃達成率達到99%,能滿足客戶需求,得到客戶認可!

離職緣由：另求進展

車身零部件有限公司(日資集團為世界500強企業)起止年月：

公司性質：外商獨資所屬行業：汽車及零配件

擔當職位：生管擔當

工作描述：1、根據廣汽豐田給出的FCST，依據成品BOM表計算部品、原材料、塗料、耗材數量及質量等。

2、下訂單給各個供應商並確認交期。

3、使用看板管理部品、原材料、塗料、耗材在庫數量。

4、協調處理解決來料異常、生產異常、吊滯料等。

5、部品設變導入日程預估及跟進。

6、ISO內審文件制作與管理及其它異常處理等.

計劃達成率達到100%(除品質異常除外),能滿足豐田及其它客戶需求,得到客戶們認可!

離職緣由：另求進展

廣東標牌陶瓷有限公司起止年月：

公司