職位闡明書——生產職位1.廠長職位名稱廠長職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級總經理薪金原則填寫日期核準人職位概要:組織實行公司下達生產經營籌劃，保質保量地完畢生產任務，保證安全文明生產。工作內容:%督導工廠各部門尋常生產活動，定期召開關于會議，發現問題、分析因素，采用有效辦法，保證生產線正常運轉；%協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜共籌劃，提出季度工廠奮斗目的和中心工作及重大辦法方案；%依照公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發籌劃并保證明行和實現；%加強管理，保證工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；%貫徹、執行公司成本控制目的，積極減少廠區各種成本，保證在提高產量、保證質量前提下不斷減少生產成本；%組織下屬職業發展和培訓工作，提出培訓需求，保證她們不斷適應崗位需要；%貫徹執行公司安全管理規章制度，保證廠區無安全事故發生；%切實做好環保和勞動保護工作，不斷改進勞動條件。任職資格:教誨背景:◆公司管理、理工類或有關專業本科以上學歷。培訓經歷:◆受過公司管理、生產管理、管理能力開發、市場營銷、財務管理等方面培訓。經驗:◆8年以上制造公司管理工作經驗。技能技巧:◆具備通權達變業務判斷能力、出眾分析能力和極強業務管理能力；◆熟悉國家法律法規和地方政策規章；◆掌握行業和市場發展動態，理解重要競爭對手狀況；◆純熟操作辦公軟件。態度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力，較高超領導藝術。工作條件:工作場合:辦公室。環境狀況：基本舒服。危險性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位2.副廠長職位名稱副廠長職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級廠長薪金原則填寫日期核準人職位概要:協助廠長實現公司下達生產、銷售目的，保質保量地完畢生產任務，保證安全文明生產。工作內容:%組織實行并監督、檢查生產運營；%綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產籌劃；%組織新技術、新工藝、新設備應用；%申購重要生產設備、設施；%依照工作需要進行總體指揮、現場指揮生產；%參加制定公司年度總預算和預算調節；%協調質量控制科、技術研發科與行政科、業務科、財務科橫向聯系，并及時對科室間爭議提出界定規定；%指引、監督、檢查所屬下級工作，掌握工作狀況和有關數據；%審視簽發關于生產與質量、技術與研發、設備與設施管理文獻。任職資格:教誨背景:◆公司管理或理工類有關專業本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產管理、管理學、管理技能開發、財務管理等方面培訓。經驗:◆5年以上生產管理工作經驗。技能技巧:◆具備一定技術專業知識，熟悉產品工藝流程，理解和掌握生產管理內容；◆熟悉國家法律法規、地方政策規章；◆掌握行業和市場發展動態，理解重要競爭對手狀況；◆純熟操作辦公軟件。態度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度敬業，良好團隊合伙精神；◆較強綜合協調能力和組織管理能力，較高超領導藝術。工作條件:工作場合:辦公室。環境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位3.生產主管職位名稱生產主管職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級生產總監薪金原則填寫日期核準人職位概要:組織下屬并指引其完畢公司生產籌劃，實現公司生產目的。工作內容:%規劃并完畢組織生產目的；%協調生產管理團隊工作；%指引完畢生產線組裝工藝，并進行產品調試；%主持編寫工藝文獻；%主持制定產品使用闡明文檔；%與其她部門協作共同滿足既有及潛在客戶需求。任職資格:教誨背景:◆理工類或有關專業本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產管理、管理學、管理技能開發、項目管理、產品知識等方面培訓。經驗:◆5年以上生產管理經驗。技能技巧:◆熟悉所在產業、行業生產過程，熟悉原材料供應渠道；◆熟悉生產規程以及質量原則；◆純熟使用辦公軟件；◆良好英文基本。態度:◆具備敬業精神和拼搏精神，可以帶領團隊，發揮較好團隊合伙精神；◆先進表達能力、溝通能力、領導能力，可以承受高強度工作壓力。工作條件:工作場合:辦公室及工作場合。環境狀況:舒服。危險性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位4.制造部經理職位名稱制造部經理職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級薪金原則填寫日期核準人職位概要:管理生產活動中各種活動和資源，以達到公司對成本控制、產品數量以及質量等方面規定。工作內容:%依照生產加工流程和技術規定擬定所需人員資格條件、工作環節，分派工作任務；%分析市場供應狀況，對當前及將來供應狀況進行預測，完畢有關分析報告；%與研發部門密切合伙開發新產品，革新技術和工藝流程以及改進產品質量；%制定與實行庫存籌劃和生產成本控制籌劃；%主持與供應商價格談判；%編制部門預算，審批部門工作各個環節費用；%協調制定維修、改造生產設施和設備工作制度和工作流程；%主持部門員工任用、培訓和考核等各項工作。任職資格:教誨背景:◆生產管理或理工科有關專業本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產作業管理、管理學、管理技能開發、項目管理、產品知識等方面培訓。經驗:◆5年以上生產作業管理工作經驗。技能技巧:◆熟悉公司生產工藝工序、工作原理；◆純熟掌握公司產品及生產工藝技術應用方面知識；◆系統掌握管理知識技能；◆純熟操作辦公軟件；◆具備較強口頭及書面溝通能力和商務洽談能力。態度:◆積極積極、靈活應變、認真負責；◆具備較強管理能力和影響力；◆能吃苦耐勞，溝通協調能力強，具備團隊精神。工作條件:工作場合：辦公室以及生產場合。環境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位5.工程技術部經理職位名稱工程技術部經理職位代碼所屬部門工程技術部職系職等職級直屬上級薪金原則填寫日期核準人職位概要:制定并實行工程部門工作籌劃，推廣完善各項管理制度，完畢本部門尋常管理工作。工作內容:%制定并組織實行本部門年度工作籌劃；%制定與推動有關業務技術與項目管理體系；%編制和審批公司項目施工籌劃，定期總結分析項目施工任務完畢狀況，及時解決項目施工活動中遇到問題；%主持所有在施項目安全管理；%貫徹實行國家技術法規、規范、原則，組織工程項目報驗；%領導本部門成本費用核算與控制工作；%主持本部門內部員工招聘、考核、培訓、管理工作；%支持與協調本部門與其她部門之間工作，配合有關部門完畢公司有關技術資質認證；%完畢公司領導暫時交辦任務。任職資格:教誨背景:◆機電、自動化、工程或有關專業本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產作業管理、管理學、管理技能開發等方面培訓。經驗:◆有5年以上同等職位工作經驗。技能技巧:◆具備豐富有關產品技術知識及有關實踐工作經驗；◆能獨立地編寫施工組織方案和施工籌劃；◆具備獨立組織、管理大型施工項目能力。態度:◆組織、表達、溝通、洽商與協調能力強；◆知識面廣、能在較大壓力下工作；◆有較強應變能力，有責任心。工作條件:工作場合:辦公室及工作場合。環境狀況:舒服。危險性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位6.生產工程師職位名稱生產工程師職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級薪金原則填寫日期核準人職位概要:解決與生產工藝與設備有關問題，以減少各種生產成本和費用。工作內容:%籌劃組織某些如工藝、機器和維護方面活動；%審核設備使用，并徹底檢查所有設備及安裝以保證符合生產規定；%為與生產工藝關于各種比較復雜和不尋常問題提供解決辦法；%進行關于工廠布局、設備和工藝改進、減少費用研究，并為管理層提供數據；%培訓所有維修人員對的地維護并操作已有設備和新購設備。任職資格:教誨背景:◆電氣、機械或工業工程專業本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產作業管理、產品知識、項目管理、生產工藝、財務會計基本知識等方面培訓。經驗:◆5年以上制造業或維修工程方面經驗。技能技巧:◆具備良好機械和工藝知識；◆純熟使用AutoCAD軟件；◆良好英語讀寫水平。態度:◆認真負責、敬業，學習能力強；◆有較強責任心，能吃苦耐勞，富有團隊精神。工作條件:工作場合:辦公室以及生產場合。環境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位7.工業工程師職位名稱工業工程師職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級薪金原則填寫日期核準人職位概要:規劃、改進生產辦法和流程，以提高工作和生產效率。工作內容:%研究設計、改進生產辦法和運營流程；%設計與改進操作辦法和現場布置；%設計、改進工位器具等生產輔助手段；%對工作定額、勞動定額進行分析測定，并實行改進；%對物料、能源等消耗定額進行測定、改進，并進行成本控制。任職資格:教誨背景:◆工程或理工科有關專業本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產作業管理、財務會計基本知識、項目管理、工藝流程與產品知識等方面培訓。經驗:◆5年以上有關行業、有關工作經驗，3年以上管理經驗。技能技巧:◆熟悉公司工序、工藝流程設計及工作原理；◆純熟掌握生產流程以及籌劃編制過程；◆具備生產作業管理知識；◆純熟使用辦公軟件。態度:◆認真負責、敬業，學習能力強；◆有較強責任心，能吃苦耐勞。工作條件:工作場合:辦公室以及生產場合。環境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位8.供應商管理工程師職位名稱供應商管理工程師職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級薪金原則填寫日期核準人職位概要:管理原料采購品種、質量、數量，保證公司用較低價格購買較高質量產品。工作內容:%在充分理解供應商生產流程和核心控制點基本上，協助供應商在生產過程和質量控制等方面找出潛在問題，避免浮現任何質量問題；%與供應商緊密合伙，迅速解決質量問題；%協助供應商不斷提高產品質量；%復核并對原料質量原則規定提出建議，保證公司用更低價格買到更好產品；%對各供應商作清晰精確記錄，定期分析記錄并及時告知供應商和采購主管關于質量問題和技術改進；%向本部門或其她部門人員提供質量方面培訓支持。任職資格:教誨背景:◆工程專業或理工類專業本科以上學歷。培訓經歷:◆受過質量管理、供應鏈管理、原料與產品知識方面培訓。經驗:◆3年以上質量管理工作經驗或過程審核經驗。技能技巧:◆具備質量管理理論知識，熟悉各種質量認證體系或質量管理規范；◆熟悉品質管理辦法；◆熟悉行業質量體系規定；◆良好英文讀寫水平。態度:◆有一定洞察力，邏輯思維能力強，良好溝通技巧；◆善于自我勉勵，較強團隊精神。工作條件:工作場合:辦公室與工作場合。環境狀況:舒服。危險性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位9.產品設備工程師職位名稱產品設備工程師職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級薪金原則填寫日期核準人職位概要:管理公司所有生產設備，以保證其正常運營。工作內容:%制定、完善各項設備管理規章制度，建立并貫徹貫徹各項設備管理規范；%進行設備資產管理和資產評估；%及時、高效地診斷并解決生產設備故障，保證生產順利進行并做到防止為主；%主持設備尋常維修工作；%培訓與指引設備維護技術員；%編寫有關設備文獻；%參加設備選型及招投標工作；%定期對生產設備進行巡檢。任職資格:教誨背景:◆工程或理工類有關專業本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產作業管理、生產維護、產品知識等方面培訓。經驗:◆3年以上設備管理有關工作經驗。技能技巧:◆熟悉公司工藝、工序、工作原理；◆純熟掌握公司設備構造、構造、運營特性；◆熟悉國際質量體系專業知識。態度:◆認真負責、敬業，學習能力強；◆有較強責任心，能吃苦耐勞。工作條件:工作場合:辦公室以及生產場合。環境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位10.車間主任職位名稱車間主任職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級薪金原則填寫日期核準人職位概要:組織、協調、指揮車間各項工作，完畢車間工作籌劃、車間各項工作指標。工作內容:%監督車間工人工作質量、工作進度；%規劃分派工作，執行工作規程規章；%協調車間各項工作進度，按生產進度安排車間流水線工作進度；%解決工人操作過程中問題；%提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面建議；%完畢上級分派其她任務。任職資格:教誨背景:◆工業工程或有關專業大專以上學歷。培訓經歷:◆受過生產作業管理、管理技能、產品知識等方面培訓。經驗:◆3年以上車間工作管理經驗。技能技巧:◆熟悉車間各項工作流程及操作；◆掌握生產作業管理知識技能；◆純熟操作辦公軟件。態度:◆責任感強、工作自主，有較強人際溝通能力；◆有較強管理能力，富有團隊合伙精神。工作條件:工作場合:辦公室及生產場合。環境狀況:比較舒服。危險性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位11.生產調度員職位名稱生產調度員職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級生產主管薪金原則填寫日期核準人職位概要:協調生產過程、生產流程，保證生產活動正常運營。工作內容:%按主進度籌劃安排流水線工作進度；%按程序變化或其她因素變化調節生產籌劃；%協助生產主管解決產品線沖突；%協助制定操作規程。任職資格:教誨背景:◆工業工程或有關專業本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產作業管理、產品知識等方面培訓。經驗:◆2年以上工藝流程、生產協調有關工作經驗。技能技巧:◆熟悉所在產業、行業生產過程；◆熟悉生產規程以及質量原則；◆熟悉主進度設計及圖表；◆純熟使用辦公軟件。態度:◆具備敬業精神和拼搏精神，較好團隊合伙精神；◆良好溝通能力、協調能力，可以承受高強度工作壓力。工作條件:工作場合:辦公室及生產場合。環境狀況:比較舒服。危險性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位12.質量控制主管職位名稱質量控制主管職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級薪金原則填寫日期核準人職位概要:制定并實行產品質量控制方案，實現所管轄產品質量目的。工作內容:%監控工藝狀態，對工藝參數變化對產品影響進行認定，并論證設定合理性；%依照公司整體質量狀況組織質量控制方案，監控產品全程質量（索賠、歸還、監控等）%定期評估解決工藝或控制方案；%制定產品質量檢查原則、產品信息反饋、記錄流程；%解決客戶反饋，根據反饋改進質量控制；%總結產品質量問題并推動有關部門及時解決；%主持來料檢查及出貨評審工作；%協助跟蹤產品使用狀況并提供改進意見；%完畢上級委派其她任務。任職資格:教誨背景:◆理工科專業本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產管理、品質管理、產品知識等方面培訓。經驗:◆3年以上質量管理工作經驗。技能技巧:◆熟悉公司工藝工序、工作原理與機理，具備親自動手操作能力；◆純熟掌握公司產品及生產工藝技術應用方面知識；◆熟悉國際質量體系專業知識；◆具備迅速排解生產工藝問題能力；◆良好英文閱讀與理解能力。態度:◆具備較強學習、分析、理解、溝通和協調能力；◆工作態度認真，積極負責，具備較強創新意識。工作條件:工作場合:辦公室及生產場合。環境狀況:舒服。危險性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位13.質檢員職位名稱質檢員職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級質量主管薪金原則填寫日期核準人職位概要:完畢尋常質量檢查、質量監控及成果上報工作。工作內容:%參加維護、監督質量體系運營、組織和管理內部質量審核工作；%依照質量主管檢查籌劃完畢當天工作任務；%按作業指引書及相應流程對待檢備件進行檢查、清理，檢查前以及檢查過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢查記錄，并提交質量主管；%匯