武術教練勞務合同范本甲方（雇主）：__________乙方（武術教練）：__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘請乙方擔任武術教練事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月辦理續簽手續。二、工作內容1.乙方負責為甲方提供武術教學服務，包括武術套路、散打、擒拿等內容。2.乙方應根據甲方的需求，制定合理的教學計劃和訓練方案，確保教學質量。3.乙方應積極參加甲方組織的各類武術交流活動，提高自身教學水平。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體時間由雙方協商確定。2.乙方在甲方指定的工作地點進行教學工作，如有變更，甲方應提前通知乙方。四、勞務報酬1.甲方每月支付乙方勞務報酬人民幣____元（大寫：____元整）。2.甲方應在每月____日前將勞務報酬支付給乙方，支付方式為銀行轉賬。3.如乙方未能按約定完成教學工作，甲方有權根據實際情況扣除相應報酬。五、雙方權利與義務1.甲方有權對乙方的工作進行監督、指導，并提出合理建議。2.甲方應為乙方提供必要的教學設備和場地，確保教學工作順利進行。3.乙方有權按照約定獲得勞務報酬，享受國家法定節假日。4.乙方應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。5.乙方在合同期內不得擅自離職，如有特殊情況需提前一個月通知甲方。六、合同的解除和終止1.合同期滿，雙方協商一致，可以續簽合同。2.在合同期內，如一方嚴重違反合同約定，另一方有權解除合同。3.因不可抗力導致合同無法繼續履行的，雙方均有權解除合同。七、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-武術教練勞務合同范本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內容四、工作時間和地點五、勞務報酬六、雙方權利與義務七、合同的解除和終止八、爭議解決九、其他約定十、附件附件一：武術教練資質證明附件二：武術教學計劃附件三：甲方規章制度一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：__________乙方（武術教練）：__________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月辦理續簽手續。三、工作內容1.乙方負責為甲方提供武術教學服務，包括武術套路、散打、擒拿等內容。2.乙方應根據甲方的需求，制定合理的教學計劃和訓練方案，確保教學質量。3.乙方應積極參加甲方組織的各類武術交流活動，提高自身教學水平。四、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體時間由雙方協商確定。2.乙方在甲方指定的工作地點進行教學工作，如有變更，甲方應提前通知乙方。五、勞務報酬1.甲方每月支付乙方勞務報酬人民幣____元（大寫：____元整）。2.甲方應在每月____日前將勞務報酬支付給乙方，支付方式為銀行轉賬。3.如乙方未能按約定完成教學工作，甲方有權根據實際情況扣除相應報酬。六、雙方權利與義務1.甲方有權對乙方的工作進行監督、指導，并提出合理建議。2.甲方應為乙方提供必要的教學設備和場地，確保教學工作順利進行。3.乙方有權按照約定獲得勞務報酬，享受國家法定節假日。4.乙方應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。5.乙方在合同期內不得擅自離職，如有特殊情況需提前一個月通知甲方。七、合同的解除和終止1.合同期滿，雙方協商一致，可以續簽合同。2.在合同期內，如一方嚴重違反合同約定，另一方有權解除合同。3.因不可抗力導致合同無法繼續履行的，雙方均有權解除合同。八、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件一：武術教練資質證明附件二：武術教學計劃附件三：甲方規章制度附件列表：1.附件一：武術教練資質證明2.附件二：武術教學計劃3.附件三：甲方規章制度法律名詞及解釋：1.勞務合同：指勞動者與用人單位之間，勞動者提供勞動，用人單位支付報酬的協議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。3.解除合同：指雙方當事人協商一致或根據法律規定，提前終止合同效力的行為。4.爭議解決：指當合同履行過程中發生糾紛時，雙方采取的解決方式，如協商、調解、仲裁、訴訟等。實際執行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.合同未盡事宜：在合同執行過程中，可能會出現一些雙方未能預見到的情況，應及時溝通協商，簽訂補充協議予以明確。2.勞務報酬支付：確保按照合同約定的支付方式和時間支付勞務報酬，避免因支付問題產生糾紛。3.合同解除：如一方需解除合同，應提前通知對方，并根據合同約定辦理相關手續。4.保密義務：雙方在合同履行過程中，應嚴格遵守保密條款，防止泄露商業秘密。5.安全責任：甲方應確保乙方在工作過程中的安全，提供必要的安全防護措施。解決辦法：1.對于合同未盡事宜，雙方應保持溝通，簽訂補充協議予以明確。2.對于勞務報酬支付問題，雙方應嚴格按照合同約定執行，如有特殊情況，應及時協商解決。3.對于合同解除，雙方應按照合同約定辦理相關手續，確保雙方的權益。4.對于保密義務，雙方應簽訂保密協議，明確保密范圍、保密期限等。