司爐工崗位責任制度司爐人員應熟悉所操作爐型技術性能，并能掌握操作辦法，做到會使用、會維修、會保養，能發現問題并對的解決。達到本級別應知應會規定。司爐人員必要持勞動部門頒發“司爐操作證”上崗，無證不得獨立操作。切實執行安全技術操作規程和各項規章制度，精心操作，保證設備安全運營。會排除本爐型所浮現一切故障。有權制止任何人違章操作，有權回絕任何人違章指揮。嚴格遵守勞動紀律，工作當中不做與本崗位無關事，禁止閱讀書報、談笑玩耍、酗酒鬧事。不準脫崗、睡崗、聊崗。不準攜帶小朋友和閑雜人員進入。及時檢查設備運營狀況，密切監視和調節壓力、溫度、水位及燃燒狀況等狀況，并認真填寫運營日記及各項記錄。注意填寫精確并要簽字。保持設備及設施處在安全狀態，發現異常狀況或緊急狀況時，采用對的辦法及時解決，并及時報告班組長或關于領導。經常保持鍋爐房衛生區域范疇及設備清潔衛生，鍋爐房禁止亂堆雜物，搞好文明生產。堅決禁止未經允許和登記外來人員進入鍋爐房。努力學習鍋爐安全技術知識，不斷提高操作技術水平。******公司7月10日司爐工人交接班制度對交班人員規定：在交接班前，應對所管轄設備進行認真細致全面檢查和調節，使設備保持在良好正常范疇內方能交班，將檢查狀況記入運營日記及關于記錄并簽字，接班人員不齊不能交班。交班前，應清灰除渣，沖洗水位計，打掃工作場合，保持清潔并清點工具。交班時，交班人員要詳細認真向接班人員簡介鍋爐及輔助設備運營狀況。交班時，交班人員如發現接班人員喝酒或有病時應將狀況如實向領導報告，由負責人采用辦法另行安排合格人員替班。接班人員沒按規定期間上崗接班，交班人員應及時報告關于負責人，但不得擅自離開崗位。為了保證工作精力充分，交班人員不連值二班。如果在交班時遇上事故發生或當班事故未解決完，交班人員不得離開，應待事故解決完畢后，才干進行交接班離崗。對接班人員規定：接班人員準時作息，保持充沛精力，按規定期間，提前15分鐘到崗，做好接班準備。如果因故不能準時接班，應事先向帶班班長報告。接班人員酒后或因病影響正常操作時不準接班。接班人員要認真聽取交班人員簡介鍋爐運營狀況，對鍋爐及輔助設備進行全面檢查，并認真查看運營日記及各項記錄。對交下慣用工具及備品備件，應清點清晰，并檢查其完好狀況。如果在接班時遇上事故發生或上班事故未解決完，接班人員應積極理解事故狀況，并積極協助解決。******公司7月10日司爐操作工巡回檢查制度在崗操作人員應嚴格遵守巡回檢查制度，并按巡回檢查路線圖，逐點逐項對鍋爐及其附屬設備工作狀況進行認真巡回檢查。依照鍋爐及輔機性能特點，構造狀況等要規定出為重點檢查部位和普通檢查部位，對存在缺陷或有懷疑部位，要加深檢查或增長檢查次數。巡回檢查時，如發現異常現象或重大故障問題時，要采用應急辦法及時解決，并及時向關于部門及關于負責人報告。及時把巡回檢查狀況，詳細時間，地點位置，設備名稱，解決成果等記入日清記錄中，重大問題上報關于部門記入技術檔案內。巡回檢查時內容普通涉及：壓力、溫度、水位參數與否正常。燃燒狀況與否正常。燃料輸送、放灰出渣與否正常。受壓元件部位有無滲漏變形等異常狀況。安全附件、自動裝置、報警裝置、聯鎖狀況與否敏捷可靠。鼓、引風設備運轉與否正常，調節擋板位置與否適當。排污閥、排污管道、排污裝置有無異常狀況。各類儀表工作狀況與否正常。給水系統水箱水位，水泵運轉狀況，水解決設備、設施給水調節閥，逆止閥工作狀態與否正常。各轉動、傳動機械潤滑系統與否準時加入潤滑油脂。******公司7月10日鍋爐設備維修保養制度鍋爐設備維修保養是在不斷爐狀況下，進行經常性維護修理。結合巡回檢查發現問題在不斷爐能維修時維修。維修保養重要內容：一只水位表玻璃管損壞，漏水、漏氣，用此外一只水位表觀測水位，及時檢修損壞水位表；壓力表損壞、表盤不清及時更換；跑、冒、滴、漏閥門能修理及時檢修或更換；轉動機械潤滑油路保持暢通，油杯保持一定油位；檢查維修上煤機、出渣機、爐排、風機、給水管道閥門、給水泵等；檢查維修二次儀表和保護裝置；清除設備及附屬設備灰塵；對安全附件實驗校驗規定：安全閥手動放汽或放水實驗每周至少一次；自動放汽或放水實驗每三個月至少一次；壓力表正常運營時每周沖洗一次，存水彎管，每半年至少校驗一次；并在刻度盤上劃批示工作壓力紅線，校驗后鉛封。高低水位報警器、低水位連鎖裝置、超壓、超溫報警器，超壓連鎖裝置，每月至少做一次報警連鎖實驗；5設備維修保養和安全附件實驗校驗狀況，要詳細做好記錄，鍋爐房管理人員應定期抽查。三、壓力表保養規定1壓力表原則：對于額定蒸汽壓力不大于2.5Mpa鍋爐,壓力表精準度不應低于2.5級;壓力表應依照工作壓力選用.壓力表表盤刻度極限值應為工作壓力1.5—3倍,做好選用2倍;壓力表表盤大小應保證司爐工能清晰看到壓力批示值,表盤直徑不應不大于100毫米.2壓力表沖洗原則：三通閥門動作靈活、無泄漏；壓力表批示精確，兩側示值偏差在原則范疇內。3壓力表沖洗周期：沖洗時間為每月15日、30日。******公司7月10日水解決人員交接班制度交班人員在交班前對水解決設備和化驗儀器、藥物進行全面檢查，具備下列條件方能接班：水解決設備正常，軟水重要指標合格；鍋爐堿度、PH值、氯根等項指標合格；化驗儀器、玻璃器皿和分析用藥物齊全完好；工作場合清潔衛生，物品擺放整潔；水解決設備運營和化驗記錄填寫對的、精確、完整，禁止弄虛作假。交班人員應向接班人員簡介設備運營狀況，以及水質化驗和鍋爐排污等方面浮現問題。沒有辦理交班手續，交班人員不準離開工作崗位。接班人員應按規定期間到達工作崗位，查閱交班記錄，聽取交班狀況簡介。交接人員共同檢查軟水解決設備、化驗儀器、藥物等與否齊全正常，并對軟水、鍋水重要指標進行化驗，合格后方能簽字交接班。接班人員未準時接班，交班人員應向關于領導報告，但不能離開工作崗位。交接班時，如遇事故或重大操作項目，應待事故解決完畢后或操作告一段落后方可交接班，接班人員應積極協同解決事故和完畢操作項目。******公司7月10日水質管理制度為保證鍋爐安全經濟運營，所選用水解決辦法，水解決設備設施應切實按照因爐、因水、因地制宜原則，并切實可靠有效，能保證滿足鍋爐正常工作需要。鍋爐水解決技術管理和操作人員必要純熟掌握水解決設備操作及水質分析化驗操作辦法，并對鍋爐設備安全經濟運營負責。切實執行《低壓鍋爐水質原則》，嚴格控制給水和爐水指標。采用爐外解決時要做到未解決水或雖經解決但沒達到合格原則規定水禁止進入鍋爐。采用爐內加藥法時嚴格執行水和爐水原則。禁止使用不做水解決自來水（或井水）。依照《水質原則》擬定適合本爐型水質管理制度及水解決設備操作規程以及水質化驗操作程序，并擬定鍋爐給水，爐水合格原則和定期定期化驗項目，并認真記錄。鍋爐給水、爐水質量監督應符合如下規定：測定原水懸浮物、含氧量、含油量、堿度，每季度不得少于一次，硬度及PH值每周不少于一次，有條件時應做全分析。用離子互換解決軟水水質硬度、氯根、PH值每1至2小時化驗一次。但互換器中互換劑接近失效時，應增長化驗次數。爐水堿度、PH值、氯根等項目2小時化驗一次，同步對爐水溶解固行物和氯根比例關系曲線及相對堿度要半年進行一次分析和校驗。依照化驗分析成果，水解決人員及時告知并負責監督指引司爐人員定期排污。經常監視查看給水水箱及軟化水箱水位，切實保證鍋爐用軟化量及軟化水儲量。各水箱及溶鹽池內沉積物及泥渣要經常清掃。對地下水泥構造或回收回水（指不做解決）軟水池要每周化驗一次硬度及PH值防止外來污染。水解決人員要嚴格按照化驗程序及關于規定期間進行取樣化驗分析，并做到化驗數據精確，同步將成果及時精確填入關于記錄。及時地按照離子互換設備操作程序進行操作，保證鍋爐用水品質。經常檢查水解決設備運轉狀況，并做好水解決設備和器具維護保養工作，發現異常狀況或影響鍋爐水解決正常現象，及時采用對的辦法解決。******公司7月10日鍋爐房文明衛生制度鍋爐房衛生范疇區域內保持設備整潔、門窗明亮、地面干凈，環境清潔。在崗操作人員要隨身穿戴好勞動保護用品，保持衣冠整潔，文明衛生。操作人員班前、班后，把所管轄衛生區域打掃干凈，班中定期對工作場地、設備、儀器用品等進行擦洗或清掃，清掃垃圾不得隨意堆放，應及時清除。鍋爐房內不得任意堆放雜亂物品，慣用工具要固定位置整潔擺放。操作人員要及時放灰，出渣，室內外排水溝要經常清洗沖刷，保持暢通。鍋爐房外衛生范疇區域，不得有雜亂物品及垃圾，保持環境清潔、煤場、渣場要分開堆放，整潔合理，不得亂放或混放。禁止在鍋爐房衛生范疇區域內隨意大小便，丟拋雜亂贓物。禁止鍋爐房內設備、設施上拴鐵絲、繩線和烘烤晾掛衣物。******公司7月10日鍋爐房安全保衛制度鍋爐房大門前明顯位置必要設立“鍋爐重地、閑人免進”醒目的志，并絕對禁止閑雜人員隨便進入。鍋爐房必要設立消防滅火器材，并定期檢查和更換所有操作人員熟悉消防滅火器材性能特點，用法和消防滅火常識。鍋爐房出入口和通道必要暢通無阻，在鍋爐運營期間，鍋爐房大門不準鎖住。外來人員如須進鍋爐房，必要經關于部門及關于負責人批準批準，并嚴格履行登記簽字手續，否則不準入內。進入鍋爐房人員，禁止攜帶易燃易爆危險品，否則操作人員有權制止。外來人員未經允許不得隨意攀登設備，不得亂動附件儀表，不得隨便亂撕亂動日記、記錄、圖表等。鍋爐房設備維護修理時，氧氣、乙炔、鋼瓶等危險物品，不得放在鍋爐房內，如需放在鍋爐房內，必要采用安全可靠辦法，并告