非營利組織是如何生成的課件非營利組織的定義與特點非營利組織的生成過程非營利組織的法律與稅收環境非營利組織的運營與管理非營利組織的挑戰與機遇非營利組織的案例研究contents目錄01非營利組織的定義與特點0102定義非營利組織與政府和企業不同，它們不追求利潤，而是致力于實現社會公益目標。非營利組織是指不以營利為目的，而是為了實現社會公益、提供公共服務和促進社會發展而設立的組織。非營利組織的活動不以營利為目的，而是為了實現社會公益、提供公共服務和促進社會發展。非營利性非營利組織的目標是為了實現社會公益，而不是為了追求利潤。公益性非營利組織通常具有自主性，能夠自主決策和管理，不受政府或企業的控制。自主性非營利組織的活動領域廣泛，涵蓋了教育、醫療、環保、文化等多個領域，為社會發展提供了多樣化的服務和支持。多樣性特點非營利組織可以分為教育、醫療、環保、文化等領域的組織。根據活動領域分類根據資金來源分類根據組織形式分類非營利組織可以分為政府資助型、企業資助型和社會捐贈型等類型。非營利組織可以分為正式注冊的法人實體和非法人的民間組織等類型。030201非營利組織的分類02非營利組織的生成過程

發起人個人或團體非營利組織的發起人可以是一個或多個個人，也可以是一個團體。發起人通常具有與組織使命相關的專業知識或熱情。使命驅動發起人通常有一個特定的使命或愿景，希望通過成立非營利組織來實現。組織能力發起人需要具備一定的組織和管理能力，以確保非營利組織的順利運作。非營利組織的最高決策機構，通常由發起人和其他志愿者組成。理事會負責非營利組織的日常管理和運營工作，可以是全職或兼職人員。執行機構負責對非營利組織的財務和業務進行監督，確保組織按照規定運作。監事會組織結構政府資助捐贈會費與收費投資與募款資金來源01020304部分非營利組織會獲得政府的資金支持。來自個人、企業或其他組織的捐贈是非營利組織的重要資金來源。針對會員或服務對象收取的會費和收費是非營利組織的另一資金渠道。非營利組織通過投資和募款活動籌集資金。非營利組織需要在相關政府部門進行注冊，以獲得合法地位。注冊某些非營利組織可能需要獲得特定認證，以證明其專業性和可靠性，例如慈善組織認證、行業協會認證等。認證注冊與認證03非營利組織的法律與稅收環境非營利組織在各國和地區受到相應的法律法規的規范，包括成立、運營、監管等方面的規定。法律法規非營利組織需按照相關法律法規進行注冊登記，取得合法地位，獲得運營許可。注冊登記非營利組織需接受政府和相關機構的監管與評估，確保其合規運營。監管與評估法律環境稅收優惠非營利組織在開展公益活動時，可享受相應的稅收優惠政策，降低運營成本。免稅資格非營利組織在符合相關稅收政策的前提下，可享受免稅資格，免繳部分稅款。稅務申報與審計非營利組織需按照相關稅收政策進行稅務申報和審計，確保合規納稅。稅收政策個人和企業向非營利組織捐贈時，符合條件的可享受免稅待遇。捐贈免稅非營利組織需向捐贈者開具捐贈發票，作為免稅的憑證。捐贈發票政府對公益捐贈進行監管，確保捐贈資金用于公益事業，防止濫用。捐贈監管公益捐贈稅收政策04非營利組織的運營與管理確保項目目標明確、計劃周密、資源合理分配和有效執行。項目管理原則進行項目需求分析、可行性研究和立項報告，明確項目目標、任務和預期成果。項目策劃與立項制定實施方案、分配資源、監控進度，確保項目按計劃推進，及時解決問題和調整方案。項目執行與監控對項目實施效果進行評估，總結經驗教訓，為后續項目提供借鑒和改進建議。項目評估與總結項目管理制定財務預算和計劃，明確組織財務目標和發展戰略。財務規劃籌資活動資金管理財務報告與審計通過各種渠道籌集資金，確保組織運營和發展所需資金。建立健全的財務管理制度，規范資金收支管理，保障資金安全和有效使用。定期編制財務報告，接受外部審計和內部監督，確保財務信息的真實、完整和合規。財務管理人力資源管理制定人力資源計劃，明確組織人才需求和發展戰略。通過多種渠道招聘優秀人才，采用科學選拔方法，確保招聘到合適的人員。提供培訓和發展機會，提升員工的專業素質和工作能力。建立科學的績效管理體系，對員工工作表現進行評估和激勵。人力資源規劃招聘與選拔培訓與發展績效管理了解目標受眾需求和市場環境，為組織營銷策略提供依據。市場調研與分析塑造組織形象，提升品牌知名度和美譽度。品牌建設與推廣制定有效的傳播策略，通過多種渠道宣傳組織的理念、活動和成果。傳播策略與相關組織、企業等建立合作關系，共同推動項目實施和組織發展。合作伙伴關系管理營銷與傳播05非營利組織的挑戰與機遇非營利組織的資金主要來源于政府撥款、企業捐贈和社會公眾的捐款，但這些來源往往有限，使得非營利組織面臨籌款挑戰。資金來源有限許多非營利組織過于依賴傳統的籌款方式，如舉辦慈善活動、義賣等，而忽視了創新和多元化的籌款方式。籌款方式單一籌款需要投入大量的人力、物力和財力，如宣傳、組織活動等，這使得一些小型非營利組織難以承受。籌款成本高昂籌款挑戰服務需求多樣化隨著社會的發展和變化，人們對非營利組織的服務需求越來越多樣化，要求非營利組織不斷創新和改進服務。人才競爭優秀的員工和志愿者是任何組織都不可或缺的資源，而非營利組織也不例外。吸引和留住優秀人才是組織面臨的一大挑戰。資源競爭在有限的資源下，非營利組織之間存在激烈的競爭，以爭取更多的資金和項目支持。競爭壓力123由于非營利組織的透明度和公信力不足，導致公眾對非營利組織的認知度和信任度較低。公眾認知度低一些非營利組織的負面新聞會損害整個行業的形象，影響公眾對非營利組織的信任度。負面新聞的影響監管機制的缺失或不健全會導致一些不良的非營利組織得不到有效制約，從而影響整個行業的公信力。監管機制不完善社會信任度03在線宣傳和教育利用在線平臺進行宣傳和教育，可以擴大影響力和吸引更多關注。01數字化籌款利用互聯網和社交媒體等數字化手段，可以擴大籌款范圍和提高籌款效率。02數據化管理通過數據分析和管理，可以更有效地評估項目效果和優化資源配置。新技術的應用06非營利組織的案例研究世界衛生組織（WHO）作為聯合國的一個專門機構，WHO致力于全球公共衛生事務，通過制定國際衛生條例、推廣衛生保健技術、制定疫苗接種計劃等方式，為全球各國提供技術支持和援助。綠色和平組織（Greenpeace）成立于1971年，是一個國際性的環保組織，致力于保護地球環境和生態系統，反對破壞環境和生態的活動。國際非營利組織案例國家非營利組織案例成立于1881年，是美國最大的非營利組織之一，致力于提供災難救援、血液捐獻、急救培訓等服務，為社區提供安全保障。美國紅十字會（AmericanRedCross）成立于1660年，是英國歷史最悠久的科學團體之一，致力于推動科學研究和學術交流，為英國和全球的科學家提供交流平臺。英國皇家學會（RoyalSociety）當地動物