PAGE5-編號(hào)勞動(dòng)合同書甲方名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人：乙方姓名：性別：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)法合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：有固定期限自年月日起至年月日止。（二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。教師的見習(xí)期包含試用期，不低于三個(gè)月，不高于一個(gè)完整學(xué)期，自年月日至年月日止，期限為天。二、工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____________崗位（工種）工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定和要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、保守甲方商業(yè)秘密第四條乙方擔(dān)負(fù)甲方教師、課程銷售及經(jīng)營管理工作，應(yīng)保守甲方的“毛老師畫室教育法”、業(yè)務(wù)往來、學(xué)生信息等技術(shù)及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的工作和辦公條件，建立健全安全生產(chǎn)工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范等制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第九條在合同期內(nèi)甲方每二年對(duì)乙方進(jìn)行一次健康檢查。第十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、崗位技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。六、勞動(dòng)報(bào)酬第十二條甲方的工資分配遵循按勞分配，獎(jiǎng)勤罰懶的原則。第三十五條其他違約責(zé)任乙方從甲方離職后二年內(nèi)，甲方向乙方每月支付保密費(fèi)_______元，此期限內(nèi)乙方不得在同業(yè)競(jìng)爭企業(yè)（學(xué)校）從事相關(guān)聯(lián)工作，否則，應(yīng)賠償甲方_______元人民幣。____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十一、雙方約定的其他事項(xiàng)第三十六條____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十二、勞動(dòng)爭議處理第三十七條十三、其他第三十八條（一）員工錄用管理?xiàng)l例（二）員工辭職、辭退管理?xiàng)l例（三）員工考勤、請(qǐng)假和休假制度（四）_________________________________________________________________（五）_________________________________________________________________本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；并以國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定為執(zhí)行的基本準(zhǔn)則。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第四十一條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。________________________________________________________________