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文檔簡介

第頁共頁公司工作服管理制度范文一、目的和范圍1.1目的：為了保障公司員工的工作安全和形象統一，規范公司工作服的管理和使用。1.2范圍：適用于全體員工在公司工作期間使用的工作服管理。二、工作服的標準和要求2.1工作服的顏色、款式和材質應符合公司的形象要求。2.2工作服的穿著應整潔、干凈，不能有任何破損和污漬。2.3員工在工作期間應穿著公司指定的工作服，不得穿著私人服裝或不符合規定的服裝。2.4工作服應根據員工的職位和工作環境進行配備，確保員工的安全和舒適度。2.5員工應按時更換和清洗工作服，保持工作服的整潔和衛生。三、工作服的管理3.1公司將統一采購和分發工作服，并定期更新和更換工作服。3.2員工應按規定佩戴工作服，嚴禁私自修改和改動工作服。3.3員工離職或調動部門時，應歸還公司所配備的工作服。3.4公司將建立工作服的臺賬管理制度，記錄員工的工作服的領取和歸還情況。四、工作服的維修和保養4.1工作服的維修和保養由公司負責，員工不得私自修補或修改工作服。4.2員工需負責保持工作服的清潔和整潔。4.3發現工作服有破損或污漬時，應及時向公司報告并更換新服裝。五、違規處理5.1對于不按規定佩戴工作服或私自修改工作服的員工，將進行相應的紀律處分。5.2對于不按時更換和清洗工作服的員工，將進行相應的紀律處分。六、附則6.1工作服的使用和管理應遵守相關法律法規和公司的規章制度。6.2公司將定期組織員工進行工作服使用和管理的培訓，提高員工的意識和管理水平。以上是公司工作服

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