本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁公司員工宿舍管理制度模板管理制度，是企業組織制度和企業管理制度的總稱，主流商業管理課程均對如何建立企業管理制度有具體指導。下面我為大家搜集整理的工廠員工宿舍管理制度范文，盼望大家喜愛!

篇一為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽留意見，報廠審查批準后，由保衛部門登記(或總務部門)支配住宿，外來人員一律不準進住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必需自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三、宿舍內部全部的公共財產，每個職工必需愛惜，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重賜予罰款。

四、住宿舍必需聽從宿舍管理人員的支配和調整，每個房間必需按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權支配人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛惜宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長支配每天輪番打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

六、留意節省用水、用電，杜絕長明燈、長流水等鋪張現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款)。

七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴峻者，送交公安機關處理，并予除名。

九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或污辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴峻者，送交公安機關處理，并予除名。

十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。

十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發覺一次罰款寢室20-50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除愛護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，賜予責任者一次處以10-1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特別狀況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時支配他人住入。

十四、住宿舍人員，一經支配住宿后，必需堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。

本制度從公布之日起實施。

篇二一、目的

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍平安和提高環境品質，特制訂本制度。

二、范圍

本公司全部住宿員工以及其他租借公司全部住宿員工

三、內容

(一)住宿須知

1、聽從公司支配、監督和管理。

2、員工入住須經批準，聽從物業主管人員支配，按指定的房間、鋪位入住。未經物業部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發覺，馬上取消其住宿資格，并追究其相關責任。

4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特別狀況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。

5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。

6、住宿員工離職(包括自離、辭職、開除等)，須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。

7、公司宿舍實行共有負責制，宿舍全部人一起負責本宿舍的衛生、紀律、平安等方面工作，支配宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房內設施，申報日常修理，檢查排解平安隱患，清點離職人員物品等。

(三)設備設施管理

1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。

2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞準時報修。

(四)紀律管理

1、員工必需根據統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨便調換或多占)。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、嚴禁在宿舍內進行賭博、嫖娼、宣揚迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節嚴峻處以罰款50-200元不等，情節嚴峻者，送公安機關處理，并予以無薪辭退。

4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或污辱他人，違者視情節輕重處以罰款50-200元不等，情節嚴峻者，送交公安機關處理，并予以無薪辭退。

5、自覺保持宿舍寧靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和諧相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切消遣活動(特別狀況除外)。

6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門窗隨便張貼字畫或釘掛物品。

7、嚴禁在宿舍內飼養動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。

8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。

(五)平安管理

1、全部宿舍的照明燈具及線路必需由電工安裝、修理，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。

3、要保持高度防火意識，做到平安用電、用水，發覺事故準時上報公司。

4、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成肯定后果的視損失程度賜予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

(六)衛生管理

1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

2、全部住宿員工必需支配搞好每日所住宿舍的清潔衛生。

(七)物品擺放規定

1、必需保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。

2、床上用品必需擺放干凈，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其潔凈無異味。

4、面盆、水桶置于衛生間內，并置面盆于桶上。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨便在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛。

(八)遷出管理

1、住宿員工離職(包括自離、辭職、開除等)，須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。

2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理潔凈，所攜出的物品，須先經過相關人員檢查。

四、住宿人員發生以下行為之一的，馬上取消其住宿資格并視情節嚴峻呈報至相關部門進行處理。

1、不聽從公司支配、管理的;

2、有偷窺、偷竊行為的;

3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;

4、常常阻礙他人休息，屢教不改的;

5、蓄意破壞公物的;

6、常常不在員工宿舍住宿但仍舊占用床位的;

五、附則

本制度自公布之日起實施，由x有限公司負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。

篇三宿舍是員工在住宿期間學習、生活、休息的重要場所，直接關系到員工的精神風貌和身心健康。為了加強本司員工宿舍平安管理，確保公司財產及員工財產的平安，搞好員工宿舍區的清潔衛生，建設一個良好、干凈、美麗的宿舍環境，特制定以下措施：

(一)、個人物品隨身保管，一但丟失公司不負任何責任。離開宿舍必需關好門窗，人為緣由造成的失竊大事由大事責任人擔當相應責任。

(二)、員工宿舍實行責任制，排出衛生值班表;每天值日人員進行責任范圍的保潔工作。支配好每天的清潔衛生工作和保持宿舍的干凈。請每組值日員工仔細自覺執行。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除，請各員工樂觀參加。

(三)、任何人不得在宿舍內亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經發覺，即對當事人處理。宿舍內保持室內干凈，衛生潔凈、物品擺放整齊，室內通風。

(四)、員工應當自覺維護宿舍墻壁的干凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為，一律視其情節賜予懲罰。如未查出直接責任人，則該室全部成員賜予懲罰。

(五)洗手間、浴室及各公共區域，應保持地面潔凈干凈，盥洗盆要保持清潔，節省用水、用電，養成順手關水關電的良好習慣。門外不能堆放垃圾，垃圾要準時清理，不得存放在室內。

(六)不得在室內隨便拉接電線，不得在宿舍用未經許可的電器，愛惜宿舍各項公用設施，不得破壞公用設施，若因此造成的事故，大事責任人必需擔當全部責任。

(七)宿舍住宿人員應留意個人衛生，養成良好的衛生習慣、生活習慣。嚴禁在宿舍內參加賭博活動，嚴禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴禁外來人員留宿或男女混住，一經發覺嚴峻懲罰。嚴禁在宿舍大聲喧嘩，