第頁農(nóng)電工考核辦法[范文]第一條供電所依照日常檢查和分解下達(dá)的經(jīng)濟指標(biāo)和工作任務(wù)直接對農(nóng)電工實施考核，并由財務(wù)科按月對所有工資項目實行捆綁發(fā)放到人。

一、勞動紀(jì)律管理考核

第二條對嚴(yán)重違反局規(guī)局紀(jì)的農(nóng)電工根據(jù)其情節(jié)實行留

用察看和解聘。留用察看人員在留用察看期間繼續(xù)在原部門工作，工資只發(fā)放基本工資，留用察看期間，不享受其他津補貼、補助、獎金等。留用察看人員在期滿前7天向局寫出書面總結(jié)和上崗申請，經(jīng)會議討論通過后，決定其是否復(fù)崗或繼續(xù)留用察看。對于解聘人員，必須結(jié)清電費和其他經(jīng)濟手續(xù)。

第三條嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，嚴(yán)守作息時間規(guī)定。上班遲到、早退、未履行請假手續(xù)或請假未準(zhǔn)擅自離開工作崗位的每次扣責(zé)任人10元，以上行為月累計3次扣50元；值班人員和營業(yè)廳人員遲到、早退、脫崗每次扣20元，月累計兩次及以上者，扣100元。連續(xù)曠工2天，責(zé)任人留用察看1個月，月累計曠工3天及以上，留用察看2個月。連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天的，按嚴(yán)重違反局規(guī)局紀(jì)處理。檢查發(fā)現(xiàn)農(nóng)電工曠工，每人次扣部門負(fù)責(zé)人50元。

第四條農(nóng)電工無故不參加局組織的各種教育培訓(xùn)、考試考核，每次扣50元；考試不合格，扣責(zé)任人30元，并參加補考；

考試作弊者，以零分計，扣責(zé)任人30元，并進行全局通報批評；補考不合格停發(fā)月獎直到考試合格。培訓(xùn)期滿考核不合格的，由個人承擔(dān)培訓(xùn)費用并扣1個月獎金。

第五條接聽電話時不使用文明用語或?qū)Υ鹬谐霈F(xiàn)服務(wù)忌

語、態(tài)度蠻橫等，每次扣責(zé)任人30元。手機拒絕接聽或關(guān)機，每次扣責(zé)任人30元。

第六條嚴(yán)禁使用“二電工”現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)存在“二電工”，責(zé)任人扣200元，并處留用察看3個月處理。

第七條農(nóng)電工應(yīng)做好所服務(wù)的臺區(qū)客戶的服務(wù)工作。發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)客戶投訴或舉報事件且經(jīng)查屬實，責(zé)任人給予留用察看1-3個月處理。情節(jié)惡劣的，按嚴(yán)重違反局規(guī)局紀(jì)處理。

二、日常工作考核

第八條安排的工作任務(wù)要按時完成，農(nóng)電工未按時完成日常工作任務(wù)，每次扣30元。不按時填寫資料或填寫不規(guī)范扣責(zé)任人100元。

第九條發(fā)生刁難客戶、吃拿卡要、違規(guī)收費、損害客戶利益或其它違紀(jì)行為，扣責(zé)任人200元，并處留用察看1-3個月。

第十條愛護公物，保護國家和集體財產(chǎn)。保管不善、使用不當(dāng)導(dǎo)致材料、設(shè)備、器具、公物損壞，賠償維修費用的20％；丟失的照價賠償；惡意損毀或造成嚴(yán)重?fù)p失者，除照價賠償外，責(zé)任人留用察看1-3個月。

三、安全考核：

第十一條發(fā)生下列事故，按照事故責(zé)任劃分，對有關(guān)責(zé)任人作如下處罰：重大人身傷亡事故，對負(fù)主要責(zé)任者予以解聘；對負(fù)次要責(zé)任者給予留用察看半年處分；一般人身死亡事故，對負(fù)主要責(zé)任者給予留用察看半年處分；對負(fù)次要責(zé)任者給予留用察看半年處分；農(nóng)村觸電傷亡事故，負(fù)主要責(zé)任者給予留用察看3-6個月處分;負(fù)次要責(zé)任者留用察看2-4個月處分；人身重傷事故，給予主要責(zé)任人留用察看3-6個月處分；次要責(zé)任人給予留用察看2-4個月處分；人身輕傷事故，主要事故責(zé)任人給予留用察看2-4個月處分；次要責(zé)任人給予留用察看2個月處分；一般電氣火災(zāi)事故，火災(zāi)直接責(zé)任人按留用察看3個月處分并承擔(dān)火災(zāi)經(jīng)濟損失的50%。

第十二條對農(nóng)電工違章行為采取曝光、罰款100元、再培訓(xùn)、考試考核合格后，重新上班的程序進行處罰。

第十三條農(nóng)電工摩托車公車私用，發(fā)生一切后果由責(zé)任人自負(fù)。

四、低壓電網(wǎng)管理考核

第十四條對線路和設(shè)備未按規(guī)定進行巡視和檢查，每次扣責(zé)任人50元。

第十五條未按規(guī)定完成交叉跨越測量、負(fù)荷測量等工作，每項扣責(zé)任人50元。

第十六條線路和設(shè)備存在缺陷未按規(guī)定時限及時處理，每處扣專責(zé)人50元。

第十七條發(fā)生線路設(shè)備故障，私自處理，扣責(zé)任人100元。

五、經(jīng)營指標(biāo)考核

第十八條線損考核。按局下達(dá)的低壓考核線損，供電所要根據(jù)實際情況從嚴(yán)從細(xì)分解核定各臺區(qū)低壓線損指標(biāo)。根據(jù)臺區(qū)當(dāng)月供、售電量、線損率、售電單價指標(biāo)的完成情況核定。即為：當(dāng)月供電量×（考核線損-當(dāng)月線損）×（5～20）%。即按盈余電量電費的（5～20）%予以獎勵或扣罰；連續(xù)三個月超出線損指標(biāo)3個百分點，且無客觀原因者，予以解聘。

第十九條售電單價考核。按局下達(dá)的低壓售電單價，供電所要根據(jù)實際情況從嚴(yán)從細(xì)分解核定各臺區(qū)低壓售電單價指標(biāo)。即為：當(dāng)月售電量×（當(dāng)月單價-考核單價）×（5～20）%，即按盈余電量電費的（5～20）%予以獎勵或扣罰。

第二十條電費回收考核。電費上交考核日為每月抄表后7日內(nèi)完成。為確保電費及時回收，將責(zé)任人的風(fēng)險抵押金和月工資要納入綜合考核，每逾期一天，按欠費總額的10%扣除，到第10日仍未交清電費者，扣除基本工資的50%，并將欠費從風(fēng)險抵押金和工資中予以抵扣。抄表后第7日及以前交清電費費的，獎勵臺區(qū)農(nóng)電工50元。

六、營業(yè)管理考核

第二十一條客戶新裝、增容必須到供電所營業(yè)廳辦理申請，凡私自接電者，每發(fā)現(xiàn)一戶扣責(zé)任人50元。

第二十二條未按規(guī)定時限抄表扣責(zé)任人50元；存在超抄、

估抄、下甩等行為的，扣責(zé)任人100元。

第二十三條存在折到電量，扣責(zé)任人200元，并根據(jù)其情節(jié)，處留用察看1-3個月。

第二十四條存在截留電費現(xiàn)象的，按嚴(yán)重違反局規(guī)局紀(jì)處理；

第二十五條電量、電費差錯（事故）扣罰標(biāo)準(zhǔn)：

1、電量差錯在500kwh及以下，電費差錯在200元及以下，扣責(zé)任人100元。

2、電量差錯在500kwh以上1000kwh及以下，電費差錯在200元以上500元及以下，扣責(zé)任人200元。

3、電量差錯在1000kwh以上5000kwh及以下，電費差錯在500元以上2500元及以下，扣責(zé)任人1000元。

4、電量差錯在5000kwh以上1萬kwh及以下，電費差錯在2500元以上5000元及以下，扣責(zé)任人3000元，責(zé)任人按留用察看6個月處理。

5、電量差錯在1萬kwh以上，電費差錯在5000元以上，責(zé)任人按嚴(yán)重違反局規(guī)局紀(jì)處理。

第二十六條發(fā)生卡片空白、缺項、抄錄錯誤、未蓋章簽名等現(xiàn)象的，每次扣責(zé)任人50元。

第二十七條丟失抄表卡片的，每次扣責(zé)任人200元；私自辦理用電業(yè)務(wù)，擅自供電的，責(zé)任人按留用察看1-3個月處分；

第二十八條未按時在電費公布欄公布電量、電費、電價，

少公布一次，扣責(zé)任人30元。

第二十九條農(nóng)電工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行電價政策，票據(jù)規(guī)范、合格，堅決杜絕“三亂”現(xiàn)象。違反規(guī)定一次，除退還多收電費外，每人次扣50元。

第三十條臨時用電必須嚴(yán)格執(zhí)行臨時用電管理制度，嚴(yán)禁私自接電收費，違者除沒收非法所得外，并扣200元。

七、計量管理考核

第三十一條未填寫工作憑證每次扣責(zé)任人30元；憑證字跡不清楚或涂改、電能表底度或互感器倍率填寫錯誤，發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人30元。以上行為造成經(jīng)濟損失的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)追回經(jīng)濟損失，若無法追回由責(zé)任人承擔(dān)全部經(jīng)濟損失

第三十二條出現(xiàn)計量接線錯誤，造成計量差錯的，每發(fā)生一次扣扣責(zé)任人50元，由責(zé)任人負(fù)責(zé)追回經(jīng)濟損失，若無法追回由責(zé)任人承擔(dān)全部經(jīng)濟損失

第三十三條因接線錯誤造成計量表計燒壞，由責(zé)任人和監(jiān)護人賠償損失。

第二篇：農(nóng)電工管理考核辦法前哨供電局農(nóng)電工管理辦法

第一章總則

第一條為了貫徹落實國家農(nóng)電體制改革指示精神，進一步加強農(nóng)村用電管理，提高農(nóng)電服務(wù)水平，特制訂本辦法。

第二條工資和工作掛鉤，工作和質(zhì)量掛鉤，質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)掛鉤，是考核每個農(nóng)電工的工作標(biāo)準(zhǔn)，同時也是衡量能否達(dá)到一名合格農(nóng)電工的標(biāo)尺。

第二章農(nóng)電工的聘用

第三條農(nóng)電工的聘用由應(yīng)聘者報名、供電局推薦、電業(yè)局統(tǒng)一考核、審查、審批，并年度匯總報供電公司農(nóng)電部備案。

第四條農(nóng)電工的招聘要面向全社會，按照“公開、公平、公正”的原則，擇優(yōu)錄用。農(nóng)電工統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一安排。

第三章農(nóng)電工崗位職責(zé)

第五條負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高低壓設(shè)備的運行維護、巡視檢查。

第六條負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高低壓客戶計費表計的抄表和收費工作。

第七條負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高低壓用電客戶的用電檢查和低壓用電報裝申請的傳遞工作。

第八條負(fù)責(zé)完成供電局下達(dá)的電費回收、線損、安全、抄表率等經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，及時反映和匯報工作中出現(xiàn)的問題，提出改進工作的建議。

第九條遵守《農(nóng)電工服務(wù)守則》，履行服務(wù)承諾，服從統(tǒng)一調(diào)配，參加緊急業(yè)務(wù)處理。

第十條做好農(nóng)村安全用電宣傳，普及安全用電常識，做好剩余電流動作保護器的運行管理工作；指導(dǎo)客戶安全用電、節(jié)約用電、依法用電，維護農(nóng)村供用電秩序。

第十一條完成供電局交辦的其他工作。

第四章農(nóng)電工工作標(biāo)準(zhǔn)

1、精神文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1.1嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)電政策和法規(guī)，嚴(yán)禁違反各項農(nóng)電管理規(guī)章制度。

1.2嚴(yán)格執(zhí)行電力企業(yè)行業(yè)作風(fēng)承諾。

1.3不違反本人崗位職責(zé)、按標(biāo)準(zhǔn)要求為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1.4廉潔自律，不發(fā)生影響電業(yè)聲譽和企業(yè)形象的事件。

1.5執(zhí)行供電局規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，不違反社會服務(wù)承諾。

1.6不發(fā)生屬實投訴舉報和重復(fù)投訴。

1.7有事請假，不發(fā)生遲到、早退、脫崗現(xiàn)象。

1.8值班時不脫崗、不喝酒、不曠值。

1.9供電局電工必須按時、按要求填寫值班記錄，值班記錄應(yīng)齊全、真實、保存完整。

1.10對于客戶來信來訪，認(rèn)真處理，并將處理結(jié)果進行登記。

2、日常工作

2.1電費回收率達(dá)到100%，不發(fā)生拖欠電費現(xiàn)象。

2.2抄表到位，無錯抄，漏抄電度表指示數(shù)和錯算電費數(shù)額現(xiàn)象。

2.3因客戶欠費停電時，按規(guī)定程序提前3日下達(dá)停電通知書，不得引起客

戶投訴。

2.4任何人不得私自改動電度表指示數(shù)或采用其他不正常手段減小線損。

2.5對用戶的違約、違章用電、竊電應(yīng)及時查處。

2.6用戶用電性質(zhì)與收費電價相符。

2.7不發(fā)生用戶無表用電。

2.8工作中應(yīng)掛牌服務(wù)。

2.9工作中應(yīng)言行文明。

2.10用戶報修及時、按規(guī)定時間、按工藝標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。

2.11對所轄用電村設(shè)立客戶意見箱按時開箱并及時填寫記錄。

2.12按時定點在用電村張榜公布當(dāng)月電費。

2.13按時完成上級布置的各項工作任務(wù)和月度工作計劃以及指派的臨時性工作。

2.14加強理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，年度各種理論、業(yè)務(wù)、規(guī)程考試合格。

2.15工具室工器具擺放整齊，并做到帳、卡、物相符。

3、安全生產(chǎn)管理

3.1不發(fā)生人身傷亡事故。

3.2不發(fā)生設(shè)備事故。

3.3不發(fā)生火災(zāi)事故。

3.4不發(fā)生交通事故。

3.5不發(fā)生違章作業(yè)。

3.6嚴(yán)格執(zhí)行兩票和修理票

3.7漏電保護器按規(guī)定進行檢查測試、記錄。

3.8漏電保護器安裝率、投運率達(dá)到100％，正確動作率達(dá)到98%以上。

3.9定期對配變、接地極進行遙測、

3.10按時參加安全活動。

3.11配電室防小動物措施齊全。

3.12定期巡視高低壓線路和配電臺區(qū)。

第五章農(nóng)電工的管理

第十二條農(nóng)電工是供電企業(yè)所轄農(nóng)村電力設(shè)施運行、維護和用電管理與服務(wù)的專職電工，由供電局統(tǒng)一管理。

第十三條農(nóng)電工應(yīng)有較高的思想覺悟，作風(fēng)正派，熱愛本職工作，熱心為群眾服務(wù)，工作認(rèn)真，遵章守紀(jì)，無社會兼職。

第十五條農(nóng)電工必須具備一定的電氣知識，熟悉有關(guān)的電業(yè)規(guī)程、規(guī)定，掌握觸電急救法和必要的作業(yè)技能，熟悉電費電價的有關(guān)政策及收費程序。

第十六條農(nóng)電工必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁脫崗。嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)

定從事工作。因違規(guī)違紀(jì)或不經(jīng)允許干私活引起的一切后果由農(nóng)電工本人自負(fù)。

第十七條供電局設(shè)立農(nóng)電工管理專責(zé)人，負(fù)責(zé)對農(nóng)電工的日常管理及考核工作；負(fù)責(zé)處理與反饋有關(guān)農(nóng)電工的舉報和意見；負(fù)責(zé)農(nóng)電工的勞保用品及工器具的發(fā)放等。

第十八條供電局加強了對農(nóng)電工業(yè)務(wù)和職業(yè)道德的培訓(xùn)，不斷提高其服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格兌現(xiàn)供電服務(wù)承諾，杜絕違反國家電價政策收費和違反職業(yè)道德等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

第十九條供電局加強了對農(nóng)電工的管理與監(jiān)督。在供電局設(shè)立舉報電話、

舉報箱，建立由群眾參加的村級評議制度，每年發(fā)放一次征求意見卡，進行一次評議，評議情況與考核掛鉤。

第二十條供電局依據(jù)農(nóng)電工考核辦法、《農(nóng)電工考核細(xì)則》及本辦法有關(guān)規(guī)定，每月對農(nóng)電工進行一次考核，考核結(jié)果與工資掛鉤。

第二十一條對農(nóng)電工實行合同管理，每年組織一次年審，年審參照測評考核內(nèi)容進行，年審合格者續(xù)簽聘用合同。對不能履行合同之規(guī)定者，供電局審核后，解除聘用合同。

第三十條被辭退的農(nóng)電工，以后不再聘用。

本辦法最終解釋權(quán)屬前哨供電局。

前哨供電局

2011年03月02日

第三篇：農(nóng)電工管理考核辦法農(nóng)電工管理辦法

第一章總則

第一條為了貫徹落實國家農(nóng)電體制改革指示精神，進一步加強農(nóng)村用電管理，提高農(nóng)電服務(wù)水平，特制訂本辦法。

第二條工資和工作掛鉤，工作和質(zhì)量掛鉤，質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)掛鉤，是考核每個農(nóng)電工的工作標(biāo)準(zhǔn)，同時也是衡量能否達(dá)到一名合格農(nóng)電工的標(biāo)尺。

第二章農(nóng)電工的聘用

第三條農(nóng)電工的聘用由應(yīng)聘者報名、供電局推薦、電業(yè)局統(tǒng)一考核、審查、審批，并年度匯總報供電公司農(nóng)電部備案。

第四條農(nóng)電工的招聘要面向全社會，按照“公開、公平、公正”的原則，擇優(yōu)錄用。農(nóng)電工統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一安排。

第三章農(nóng)電工崗位職責(zé)

第五條負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高低壓設(shè)備的運行維護、巡視檢查。

第六條負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高低壓客戶計費表計的抄表和收費工作。

第七條負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高低壓用電客戶的用電檢查和低壓用電報裝申請的傳遞工作。

第八條負(fù)責(zé)完成供電局下達(dá)的電費回收、線損、安全、抄表率等經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，及時反映和匯報工作中出現(xiàn)的問題，提出改進工作的建議。

第九條遵守《農(nóng)電工服務(wù)守則》，履行服務(wù)承諾，服從統(tǒng)一調(diào)配，參加緊急業(yè)務(wù)處理。

第十條做好農(nóng)村安全用電宣傳，普及安全用電常識，做好剩余電流動作

保護器的運行管理工作；指導(dǎo)客戶安全用電、節(jié)約用電、依法用電，維護農(nóng)村供用電秩序。

第十一條完成供電局交辦的其他工作。

第四章農(nóng)電工工作標(biāo)準(zhǔn)

1、精神文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1.1嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)電政策和法規(guī)，嚴(yán)禁違反各項農(nóng)電管理規(guī)章制度。

1.2嚴(yán)格執(zhí)行電力企業(yè)行業(yè)作風(fēng)承諾。

1.3不違反本人崗位職責(zé)、按標(biāo)準(zhǔn)要求為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1.4廉潔自律，不發(fā)生影響電業(yè)聲譽和企業(yè)形象的事件。

1.5執(zhí)行供電局規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，不違反社會服務(wù)承諾。

1.6不發(fā)生屬實投訴舉報和重復(fù)投訴。

1.7有事請假，不發(fā)生遲到、早退、脫崗現(xiàn)象。

1.8值班時不脫崗、不喝酒、不曠值。

1.9供電局電工必須按時、按要求填寫值班記錄，值班記錄應(yīng)齊全、真實、保存完整。

1.10對于客戶來信來訪，認(rèn)真處理，并將處理結(jié)果進行登記。

2、日常工作

2.1電費回收率達(dá)到100%，不發(fā)生拖欠電費現(xiàn)象。

2.2抄表到位，無錯抄，漏抄電度表指示數(shù)和錯算電費數(shù)額現(xiàn)象。

2.3因客戶欠費停電時，按規(guī)定程序提前3日下達(dá)停電通知書，不得引起客

戶投訴。

2.4任何人不得私自改動電度表指示數(shù)或采用其他不正常手段減小線損。

2.5對用戶的違約、違章用電、竊電應(yīng)及時查處。

2.6用戶用電性質(zhì)與收費電價相符。

2.7不發(fā)生用戶無表用電。

2.8工作中應(yīng)掛牌服務(wù)。

2.9工作中應(yīng)言行文明。

2.10用戶報修及時、按規(guī)定時間、按工藝標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。

2.11對所轄用電村設(shè)立客戶意見箱按時開箱并及時填寫記錄。

2.12按時定點在用電村張榜公布當(dāng)月電費。

2.13按時完成上級布置的各項工作任務(wù)和月度工作計劃以及指派的臨時性工作。

2.14加強理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，年度各種理論、業(yè)務(wù)、規(guī)程考試合格。

2.15工具室工器具擺放整齊，并做到帳、卡、物相符。

3、安全生產(chǎn)管理

3.1不發(fā)生人身傷亡事故。

3.2不發(fā)生設(shè)備事故。

3.3不發(fā)生火災(zāi)事故。

3.4不發(fā)生交通事故。

3.5不發(fā)生違章作業(yè)。

3.6嚴(yán)格執(zhí)行兩票和修理票

3.7漏電保護器按規(guī)定進行檢查測試、記錄。

3.8漏電保護器安裝率、投運率達(dá)到100％，正確動作率達(dá)到98%以上。

3.9定期對配變、接地極進行遙測、

3.10按時參加安全活動。

3.11配電室防小動物措施齊全。

3.12定期巡視高低壓線路和配電臺區(qū)。

第五章農(nóng)電工的管理

第十二條農(nóng)電工是供電企業(yè)所轄農(nóng)村電力設(shè)施運行、維護和用電管理與

服務(wù)的專職電工，由供電局統(tǒng)一管理。

第十三條農(nóng)電工應(yīng)有較高的思想覺悟，作風(fēng)正派，熱愛本職工作，熱心為

群眾服務(wù)，工作認(rèn)真，遵章守紀(jì)，無社會兼職。

第十五條農(nóng)電工必須具備一定的電氣知識，熟悉有關(guān)的電業(yè)規(guī)程、規(guī)定，

掌握觸電急救法和必要的作業(yè)技能，熟悉電費電價的有關(guān)政策及收費程序。

第十六條農(nóng)電工必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁脫崗。嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)

定從事工作。因違規(guī)違紀(jì)或不經(jīng)允許干私活引起的一切后果由農(nóng)電工本人自負(fù)。

第十七條供電局設(shè)立農(nóng)電工管理專責(zé)人，負(fù)責(zé)對農(nóng)電工的日常管理及考

核工作；負(fù)責(zé)處理與反饋有關(guān)農(nóng)電工的舉報和意見；負(fù)責(zé)農(nóng)電工的勞保用品及工器具的發(fā)放等。

第十八條供電局加強了對農(nóng)電工業(yè)務(wù)和職業(yè)道德的培訓(xùn)，不斷提高其服

務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格兌現(xiàn)供電服務(wù)承諾，杜絕違反國家電價政策收費和違反職業(yè)道德等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

第十九條供電局加強了對農(nóng)電工的管理與監(jiān)督。在供電局設(shè)立舉報電話、

舉報箱，建立由群眾參加的村級評議制度，每年發(fā)放一次征求意見卡，進行一次評議，評議情況與考核掛鉤。

第二十條供電局依據(jù)農(nóng)電工考核辦法、《農(nóng)電工考核細(xì)則》及本辦法有關(guān)規(guī)定，每月對農(nóng)電工進行一次考核，考核結(jié)果與工資掛鉤。

第二十一條對農(nóng)電工實行合同管理，每年組織一次年審，年審參照測評考核內(nèi)容進行，年審合格者續(xù)簽聘用合同。對不能履行合同之規(guī)定者，供電局

審核后，解除聘用合同。

第三十條被辭退的農(nóng)電工，以后不再聘用。

第四篇：農(nóng)電工管理辦法（修訂）****縣供電分公司農(nóng)電工管理辦法

為了進一步加強農(nóng)電工管理，規(guī)范供電服務(wù)行為，維護正常供用電秩序，保障電網(wǎng)安全、可靠、經(jīng)濟運行，使地方電力更好地服務(wù)“三農(nóng)”，根據(jù)《勞動法》、《供電服務(wù)監(jiān)管辦法》和電力供應(yīng)與使用的需要，結(jié)合我公司實際，特制定本辦法。

一、農(nóng)電工定義及聘用基本原則

1、農(nóng)電工是指縣級分公司以合同形式正式聘用的農(nóng)村電工。

2、聘用的農(nóng)電工原則上是從鄉(xiāng)村優(yōu)秀人員中選聘。

3、市場營銷部結(jié)合供電所人員的現(xiàn)狀、生產(chǎn)經(jīng)營情況和地方電力（集團）有限公司有關(guān)規(guī)定編制招聘計劃，經(jīng)公司研究審批后，方可進行招聘，招聘結(jié)果在市場營銷部備案。

4、農(nóng)電工招聘由供電所推薦，公司農(nóng)電工管理領(lǐng)導(dǎo)小組審查，并征求當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村干部意見，按照“公平、公開、公正”的原則擇優(yōu)錄取。

二、農(nóng)電工的聘用管理

1、成立農(nóng)電工管理領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：****副組長：****、****、****成員：****、****、****、****、****、****及各供電所────────────────────────1───────────────────────

所長。

辦公室設(shè)在市場營銷部，負(fù)責(zé)農(nóng)電工的日常管理工作。

2、聘用條件：

（1）新聘用的農(nóng)電工年齡。男35周歲及以下、女30周歲及以下，高中及以上文化程度；經(jīng)縣級及以上醫(yī)療機構(gòu)鑒定，身體健康，無妨礙從事農(nóng)電工作的病癥。

（2）遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的社會公德、職業(yè)道德。熱愛電力事業(yè)，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，能嚴(yán)格按章辦事，不以權(quán)謀私。能夠自覺接受供電所的領(lǐng)導(dǎo)、管理。

（3）具備必要的電氣知識，熟悉電氣安全工作規(guī)程及有關(guān)規(guī)程、規(guī)定，考試合格。持有《農(nóng)電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》者優(yōu)先錄用。

3、聘用程序：

（1）個人報名：應(yīng)聘者填寫《****縣供電分公司招聘人員登記表》，交當(dāng)?shù)毓╇娝庹{(diào)及初審。報名者須攜帶以下材料：《****縣供電分公司招聘人員登記表》1份，近期二寸照片1張，身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各一份，縣級及以上醫(yī)院體檢表一份。

（2）資格審核。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)初審情況，結(jié)合招聘崗位的具體要求，對初審合格人員的資格進行復(fù)審。

（3）面試、筆試。對復(fù)審合格人員進行面試和筆試。面試采取現(xiàn)場答辯方式；筆試采取閉卷考試的方式，主要考核應(yīng)聘────────────────────────2───────────────────────

人員的綜合素質(zhì)和電氣專業(yè)知識。

（4）錄用。根據(jù)考核結(jié)果，對擬錄用人員辦理相關(guān)手續(xù)。

4、勞動合同：

（1）農(nóng)電工聘用后，均應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，簽訂勞動用工合同。

（2）合同期滿，所簽合同自行終止。若工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽合同。

5、解除勞動合同：

凡有下列情形之一者，應(yīng)予以解除勞動用工合同。（1）違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，被國家司法機關(guān)拘留或依法逮捕者；嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度或管理者。

（2）不能按時、按質(zhì)、按量完成供電所布置的各項工作任務(wù)者。

（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，擅自離開工作崗位連續(xù)15天及以上者、一年內(nèi)累計離開工作崗位在30天及以上者，擅自五次不參加單位組織的集體活動者。

（4）因管理不當(dāng)造成轄區(qū)內(nèi)電力線路、設(shè)備燒壞或發(fā)生人身觸電傷亡事故的責(zé)任者。

（5）因工作失誤造成不良社會影響，嚴(yán)重?fù)p害公司聲譽和形象，或者給公司造成重大經(jīng)濟損失者。利用工作之便謀取不正當(dāng)利益或監(jiān)守自盜、敲詐勒索、刁難用戶者。

（6）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次高損、全年累計完成線損高于線損指────────────────────────3───────────────────────

標(biāo)2%以上或造成電量損失在1000kwh以上者。

不能按時、準(zhǔn)確、到位抄表，發(fā)生錯、估、代、漏、甩抄或折、借電量，使準(zhǔn)確率、實抄率達(dá)不到98%以上者。

一年內(nèi)出現(xiàn)兩次欠費，或者年底未結(jié)清欠費，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失者。

用電營業(yè)檢查、稽查，發(fā)現(xiàn)電價執(zhí)行錯誤在5戶及以上者。貪污、截留、挪用電費者。

（7）本人患病或者非因公負(fù)傷，不能從事電力行業(yè)工作，或者不服從工作調(diào)度、安排者。

解除勞動合同后，其養(yǎng)老統(tǒng)籌、人身意外傷害保險均由本人交納。

6、解聘程序：

（1）解聘農(nóng)電工由市場營銷部提出方案，報農(nóng)電工管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，提前15日發(fā)解聘告知書。辦結(jié)工作移交手續(xù)后，由辦公室和農(nóng)電工本人簽訂解聘協(xié)議（一式四份，辦公室、市場營銷部、農(nóng)電工、個人檔案各存一份），結(jié)算經(jīng)濟補償，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險，提取本人檔案。

（2）個人辭職。提前15日向所在公司提出書面辭職申請，在未得到批準(zhǔn)前，應(yīng)繼續(xù)工作，不得擅自離開工作崗位，否則扣發(fā)當(dāng)月工資。供電所填寫解聘登記表，所長、各部室、公司領(lǐng)導(dǎo)分別審核后，由辦公室和農(nóng)電工本人填寫解聘協(xié)議，結(jié)算經(jīng)濟補償，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險，提取本人檔案。

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三、農(nóng)電工工作職責(zé)

農(nóng)電工在所屬供電所的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)向群眾宣傳《電力法》、《電力供應(yīng)與使用條例》、《電力設(shè)施保護條例》等有關(guān)電力法律、法規(guī)及安全用電常識。

2、對所轄用電區(qū)域的計劃用電、節(jié)約用電、安全用電進行管理和檢查，并掌握觸電救急方法。

3、定期對所轄的低壓線路和設(shè)備等進行巡視、檢查和維護。

4、嚴(yán)格執(zhí)行漏電保護器管理制度，并定期測試。對損壞或者不合格的漏電保護器要通知用戶及時更換，并監(jiān)督落實。

5、加強對低壓線路設(shè)備和計量資產(chǎn)的管理，努力降低線損，完成供電所下達(dá)的線損指標(biāo)。

6、積極配合供電所按規(guī)定進行正常的營業(yè)普查工作，認(rèn)真檢查違章用電和竊電，對違章、竊電等不良現(xiàn)象應(yīng)堅決制止，及時向供電所匯報，按照《電力法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

7、嚴(yán)格執(zhí)行電力行業(yè)有關(guān)規(guī)程條例、標(biāo)準(zhǔn)制度，健全設(shè)備、技術(shù)管理臺賬，所轄區(qū)域低壓線路設(shè)備達(dá)到《農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程》要求的標(biāo)準(zhǔn)。

8、認(rèn)真執(zhí)行國家電價政策，以及用電經(jīng)營、抄核收、電費電價管理等規(guī)章制度，按時足額上交電費，確保電費回收率100％。

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9、努力學(xué)習(xí)政治及業(yè)務(wù)知識，積極參加供電所或上級有關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，熟悉電氣設(shè)備運行情況和業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)程，掌握低壓線路檢修工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，強化操作技能和獨立工作能力。提高職業(yè)道德水平和服務(wù)意識，為客戶供好電、服好務(wù)，確保供電可靠率和電壓合格率符合標(biāo)準(zhǔn)。

10、按時完成供電所布置的各項工作任務(wù)。

四、本辦法從2011年6月1日起實施。

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