合同編號：_______甲方（培訓方）：_______乙方（參會方）：_______根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供人力資源培訓會議服務事宜，達成如下協議：一、培訓內容1.1甲方將為乙方提供關于人力資源管理的培訓，包括但不限于招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等方面的知識和技能。1.2培訓形式包括線上課程、線下課程、研討會、講座等，具體形式由甲方根據實際情況安排。二、培訓時間2.1培訓時間由甲乙雙方協商確定，并在本合同中明確。2.2若乙方需要調整培訓時間，應提前通知甲方，并由雙方協商確定新的培訓時間。三、培訓費用3.1乙方應支付給甲方的培訓費用為人民幣_______元（大寫：_________________________元整）。3.2乙方應在合同簽訂后_______個工作日內，將培訓費用支付給甲方。四、培訓場地4.1培訓場地由甲方提供，場地地址為_______。4.2甲方應保證培訓場地的設施齊全、環境舒適，并確保培訓場地的安全。五、保密條款5.1雙方應對在培訓過程中獲悉的對方的商業秘密和機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。5.2本保密條款的有效期為_______年，自本合同簽訂之日起計算。六、違約責任6.1若甲方未按約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方退還已支付的培訓費用，并要求甲方支付違約金，違約金金額為培訓費用的_______%。6.2若乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為培訓費用的_______%。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓方）：_______乙方（參會方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日合同編號：_______甲方（培訓方）：_______乙方（參會方）：_______根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供2024年人力資源培訓會議服務事宜，達成如下協議：一、培訓內容1.1甲方將為乙方提供關于人力資源管理的培訓，包括但不限于招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等方面的知識和技能。1.2培訓形式包括線上課程、線下課程、研討會、講座等，具體形式由甲方根據實際情況安排。二、培訓時間2.1培訓時間由甲乙雙方協商確定，并在本合同中明確。2.2若乙方需要調整培訓時間，應提前通知甲方，并由雙方協商確定新的培訓時間。三、培訓費用3.1乙方應支付給甲方的培訓費用為人民幣_______元（大寫：_________________________元整）。3.2乙方應在合同簽訂后_______個工作日內，將培訓費用支付給甲方。四、培訓場地4.1培訓場地由甲方提供，場地地址為_______。4.2甲方應保證培訓場地的設施齊全、環境舒適，并確保培訓場地的安全。五、保密條款5.1雙方應對在培訓過程中獲悉的對方的商業秘密和機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。5.2本保密條款的有效期為_______年，自本合同簽訂之日起計算。六、違約責任6.1若甲方未按約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方退還已支付的培訓費用，并要求甲方支付違約金，違約金金額為培訓費用的_______%。6.2若乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為培訓費用的_______%。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓方）：_______乙方（參會方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件：1.培訓課程目錄2.培訓師簡介3.培訓場地平面圖4.培訓費用支付方式及賬號信息5.培訓反饋表以上附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件列表：1.培訓課程目錄2.培訓師簡介3.培訓場地平面圖4.培訓費用支付方式及賬號信息5.培訓反饋表法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國合同法》：規定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律規則。2.法律法規：指國家或地方政府制定的法律、法規、規章等規范性文件，具有法律約束力。在文檔實際執行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.培訓內容的調整：甲方應提前通知乙方，并與乙方協商確定新的培訓內容。2.培訓時間的調整：乙方應提前通知甲方，并與甲方協商確定新的培訓時間。3.培訓費用的支付：乙方應在約定的時間內支付培訓費用，如有延遲需與甲方協商解決。4.培訓場地的安排：甲方應確保培訓場地的設施齊全、環境舒適，并確保培訓場地的安全。5.保密條款的遵守：雙方應嚴格遵守保密條款，不得泄露對方的商業秘密和機密信息。6.違約責任的處理：如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任，具體金額由雙方協商確定。解決辦法：1.對于培訓內容的調整，甲乙雙方應保持良好的溝通，及時協商確定新的培訓內容。2.對于培訓時間的調整，甲乙雙方應提前通知對方，并盡快協商確定新的培訓時間。3.對于培訓費用的支付，乙方應按照約定的支付方式和時間進行支付，如有延遲需及時與甲方溝通并協商解決。4.對于培訓場地的安排，甲方應提前進行場地檢查和安排，確保培訓場地的設施齊全、環境舒適，并確保培訓場地的安全。5.對于保密條款的遵守，甲乙雙方應加強保密意識，嚴格保管對方的商業秘密和機密信息，并在合同中明確保密期限和違約責任。6.對于違約責任的處理，甲乙雙方應按照合同約定承擔相應的違約責任，具體金額由雙方協商確定。適用