第頁共頁私人助理勞動合同范本甲方：（雇主的名稱、地址、聯系方式）乙方：（勞動者的姓名、證件號碼、聯系方式）鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，就甲方雇傭乙方從事私人助理工作的有關事宜達成以下協議，并遵循自愿、公平、誠信的原則共同簽署本合同。第一條工作內容1.乙方作為甲方的私人助理，全力配合甲方的工作，協助甲方完成各項工作任務。2.乙方的具體工作內容包括但不限于：處理文件、安排會議、協調行程、接待來訪者等。3.乙方需要具備較強的組織協調能力、溝通能力和處理突發事件的能力，能夠熟練操作辦公軟件，并能夠獨立處理一些常見的辦公事務。第二條工作時間和地點1.工作時間：乙方工作時間根據甲方的實際需要確定，可能會需要調整工作時間和工作日。具體工作時間雙方在實際工作中協商確定。2.工作地點：乙方工作地點為甲方所指定的辦公地點，根據工作需要，可能需要到外地或者國外出差。第三條勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方根據乙方的工作表現和市場行情進行確定，雙方約定乙方的日薪為XX元（大寫金額：人民幣）。工資支付方式可以選擇銀行轉賬、現金或其他雙方共同認可的方式。2.乙方應按時填寫工作時間表、社保繳納表、勞動合同和發薪單，確保工資正常發放。甲方不得以任何理由拖欠或者扣發乙方的工資。3.乙方在國家法定節假日和休假期間，不享受任何勞動報酬。第四條試用期1.乙方進入甲方公司后的前三個月為試用期。試用期內，雙方可隨時解除合同，無需支付違約金或者賠償。2.試用期結束后，雙方達成協議繼續工作，則除非另行約定，本合同自動轉為無固定期限勞動合同。第五條保密義務1.乙方在履行本合同期間，必須嚴格遵守保密協議，對甲方公司的商業秘密、經營策略、技術信息以及其他涉及商業利益的信息保密，不得擅自向第三方泄露或者使用。2.乙方離職后對上述保密信息仍然負有保密義務，不得利用前述信息給甲方造成不利影響，否則應承擔相應的法律責任。第六條勞動保險和福利待遇1.乙方參加甲方所參加的社會保險和住房公積金，按照國家法律法規的規定繳納和享受相關待遇。2.乙方享受年度帶薪休假，具體根據勞動法規定和實際工作情況確定。3.乙方在工作期間發生工傷或者職業病的，甲方將按照國家有關法律法規規定的程序和標準處理。第七條違約責任1.乙方違反本勞動合同約定的，甲方有權采取相應的紀律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停發工資、解除合同等措施。2.乙方違約造成甲方經濟損失的，乙方應承擔賠償責任，并向甲方賠償全部損失。第八條合同解除1.合同期滿：本勞動合同期滿后，可按照雙方約定繼續工作，如果雙方不繼續工作，則本合同自動解除。2.解除原因：在合同期間，任何一方有下列情形之一的，對方有權解除合同：（1）經雙方協商一致解除；（2）乙方患病或者因其他非因工原因無法繼續履行勞動合同的，甲方經勞動能力鑒定機構鑒定，確認乙方不能勝任工作任務；（3）乙方嚴重違反國家法律法規和甲方公司規章制度導致嚴重后果的；（4）乙方因故意或者重大過失致使甲方遭受重大損失的；（5）其他按照法律法規規定的情形。第九條爭議解決本勞動合同發生的爭議，應通過友好協商解決，如協商不成的，可提請甲方所在地人民法院解決。第十條其他事項1.未盡事宜在勞動法規定的范圍內按照雙方的共同意愿進行處理。2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：