第頁共頁幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議書甲方：（幼兒園名稱）乙方：（教職工個(gè)人姓名）鑒于甲方為開展幼兒教育事業(yè)，現(xiàn)需要聘用乙方作為幼兒園的教職工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方將按照幼兒園的工作安排，承擔(dān)相應(yīng)的教育教學(xué)工作，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教案編寫、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評估等。1.2乙方將全面負(fù)責(zé)所教授班級的幼兒的日常教育工作，包括但不限于引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)、保護(hù)幼兒身心健康等。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自（日期）起生效，有效期為（年/月/日-年/月/日）。\t2.2雙方如需終止本協(xié)議，應(yīng)提前（天/月）向?qū)Ψ綍嫱ㄖ５谌龡l工資和福利待遇3.1甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和幼兒園的薪酬制度，向乙方支付相應(yīng)的工資。3.2乙方享受國家和地方的規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.3乙方享受到的福利待遇將根據(jù)幼兒園的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方權(quán)益與義務(wù)4.1乙方應(yīng)本著對幼兒負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真履行教育教學(xué)工作。4.2乙方應(yīng)遵守幼兒園的規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)和形象。4.3乙方應(yīng)按時(shí)向幼兒園上交教案、教學(xué)評估等相關(guān)文件。4.4乙方應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)機(jī)密和幼兒家庭的個(gè)人信息，不得泄露給外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。4.5乙方需全力保證幼兒的安全和身心健康，如有特殊情況或突發(fā)事件，需及時(shí)向幼兒園和幼兒家長報(bào)告并采取相應(yīng)措施。第五條甲方權(quán)益與義務(wù)5.1甲方應(yīng)確保提供良好的工作條件和必要的教育教學(xué)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，并向乙方提供相應(yīng)的福利待遇。5.3甲方應(yīng)全力支持乙方的教育教學(xué)工作，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.4甲方需為乙方購買相關(guān)的商業(yè)保險(xiǎn)，保障乙方的工作安全。第六條保密條款6.1乙方在履行工作職責(zé)過程中，接觸到的甲方的商業(yè)秘密、幼兒檔案以及與甲方相關(guān)的其他機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露或用于其他目的。6.2乙方在離職或終止本協(xié)議后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密與幼兒檔案的機(jī)密性，不得利用或泄露給任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第七條違約責(zé)任7.1若乙方違反本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行扣款、解除合同或者上報(bào)相關(guān)部門。7.2若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法履行職責(zé)，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第八條爭議解決8.1合同履行過程中，雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決問題。8.2若協(xié)商無果，則應(yīng)提交相關(guān)爭議委員會或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第九條其他事項(xiàng)9.1本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，可由雙方另行協(xié)商并附加于本協(xié)議中。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙