本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁2022銀行工作人員辭職報告范本要辭職就得寫辭職報告。下面是我為您細心整理的20xx銀行工作人員辭職報告范本。

篇一

敬重的領導：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到省中國銀行客服中心已經接近半年了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉變。這里公平的人際關系和開明的工作作風，讓我能快樂的工作，快樂的學習。但是由于離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照看，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己用心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態的確已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我嚴肅向公司提出辭職，盼望領導能夠批準，另外離開前我也會仔細做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順當的交接。

我真心的感謝公司領導始終以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關懷和關心，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經受和閱歷將成為我一生珍貴的財寶。

祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的勝利!

此致

敬禮!

x年x月x日

篇二

敬重的領導：您好!

我因個人緣由，我打算向您提出辭職申請，申請與××銀行解除勞動合同。以進展的眼光來看，全日制討論生將會是××銀行很長一段時間任用人員的趨勢，他們無論理論上還是綜合素養上都是全××銀行培育、重用的對象。

離開銀行并不是我的所愿，只是自己的條件已經達不到到銀行的要求了，銀行工作非常難得，誰會放棄這樣的機會呢。不過現實就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動，也是一個風光的離開。

為了緊跟步伐，適應時代的潮流，我擬實行脫產學習的形式攻讀討論生學位課程，需要提前解除勞動合同，故無法履行與××銀行簽訂的三年期勞動合同。我自200×年參與工作以來就始終在××銀行，經受了從籌備建設到××銀行的種種變革，對她有著深厚的感情，我的領導和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學習到了許多做人做事的道理，請信任我絕不是在此說說套話。

××銀行賜予我的許多，包括極好的辦公環境，融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在打算離開她的過程中，我很遲疑。要舍棄這些已經擁有、寶貴的東西，去追趕未知，需要很大的決心和士氣，也相當苦痛。但我記得上學校老師就教過“逆水行舟，不進則退”的道理，并始終視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過：小鳥不會由于第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我信任自己的打算。真心盼望××銀行能體諒一個年輕人要求上進，實現抱負的真誠愿望，同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。

當然我在離開之后還是會回憶起這里，回憶在這里我工作的日子。事情的進展總是超出人的想象，這就是我始終以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上，我想自己肯定能夠做的更好的，想象自己的實力，我能行，只要我去努力，我就能夠做的更好!最終祝福銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年9月1日

篇三

敬重的姜總：

特別感謝您近五年來的關愛與培育，使我從一個一般的初涉社會的設計師，培育成一個能在多方面小有成果的管理者。回首過去，從公司組建，經受了諸多的困難，今日最終有所成就，公司也漸漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今日我感到無比的欣慰，也盼望能夠一如既往地向前進展。

可是今日我不得不鼓起士氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培育，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們最終看到了成功的光線，我想應當離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的抱負，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應當向自己有個交待了，十年的幻想未能實現而深感擔心，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會始終向著我的抱負去向往與奮斗。

姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅決了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，伴侶和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜愛勞碌的生活，充實并且讓自己能夠布滿激情。可是，我更喜愛去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦糊涂，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了許多東西，比如閱歷，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經過了幾年的工作上的熟悉，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個宏大而布滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的力量。但是，這樣的企業中仍舊存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，或許，像我這樣層面的人是沒有方法理解的，究竟我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠長久進展的關鍵。在過去的日子里特別感謝董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感謝對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。

最終，感謝您對我工作與生活上的關心，賜予我成長的環境，賜