匯報人：2023-12-29作業場所職業危害安全生產執法檢查方案目錄引言執法檢查依據執法檢查內容執法檢查程序執法檢查要求后續處理措施01引言Part

目的和背景保障員工健康與安全通過執法檢查，確保作業場所符合職業健康和安全法規要求，保護員工免受職業危害。促進企業可持續發展強化企業對職業危害的管理和控制，降低事故風險，有利于企業的長期穩定發展。維護社會穩定與和諧保障勞動者權益，減少因職業危害引發的社會矛盾和糾紛，促進社會和諧與進步。檢查范圍作業場所環境檢查作業場所是否存在粉塵、毒物、噪聲、振動等職業危害因素及其濃度（強度）是否超標。員工培訓與意識了解企業是否對員工進行職業危害防護知識培訓，員工對職業危害的認知和防護意識。職業健康防護措施評估企業對職業危害的防護措施是否完善，包括工程防護、個人防護、健康監測等方面。安全生產管理檢查企業是否建立職業危害防治責任制、職業衛生管理制度和操作規程等，并評估其執行情況。02執法檢查依據Part規定了生產經營單位的安全生產保障、從業人員的安全生產權利義務、安全生產的監督管理、生產安全事故的應急救援與調查處理等方面的內容。《中華人民共和國安全生產法》規定了職業病防治工作的基本原則、職業病危害項目申報、職業病危害因素檢測與評價、職業病危害防護措施、職業病診斷與鑒定等方面的內容。《中華人民共和國職業病防治法》國家法律法規《工作場所有害因素職業接觸限值》規定了工作場所空氣中化學有害因素和物理有害因素的接觸限值，是判斷作業場所是否存在職業危害的重要依據。《職業病危害因素分類目錄》將職業病危害因素分為粉塵、化學毒物、物理因素、放射性因素、生物因素和其他因素六類，為職業危害的識別、評估和控制提供了基礎。行業標準123明確了企業各級管理人員和操作人員的安全生產職責，是企業內部安全生產管理的基本制度。企業安全生產責任制規定了企業職業衛生工作的組織、計劃、實施、檢查、總結和評比等方面的內容，是企業職業衛生管理的重要依據。職業衛生管理制度針對各種作業活動和設備設施，規定了具體的操作步驟、安全要求和應急措施，是保障作業人員安全操作的基本規范。安全操作規程企業內部規章制度03執法檢查內容Part檢查作業場所是否存在垃圾、積水、油污等衛生問題，評估其對作業人員健康的影響。場所衛生狀況核查作業場所的通風和照明設施是否完善，確保空氣流通且光線充足，以減少職業病的發生。通風與照明檢測作業場所空氣中的有害物質含量，如粉塵、毒氣等，確保其符合國家或地方規定的標準。有害物質排放作業場所環境作業人員防護個人防護用品檢查作業人員是否正確佩戴和使用個人防護用品，如安全帽、防護服、勞保鞋等。健康狀況監測了解作業人員的健康狀況，定期組織體檢，及時發現并處理職業病或健康問題。安全培訓與教育核查企業是否定期對作業人員進行職業健康和安全培訓，提高其防范意識和應對能力。監測設備與記錄檢查作業場所是否配備完善的危害因素監測設備，并確保其正常運行和定期維護，同時核查監測數據的記錄和分析情況。危害因素識別與評估指導企業識別和評估作業場所存在的職業危害因素，如噪聲、振動、高溫等，并采取相應的控制措施。預警與報告機制建立職業危害因素的預警和報告機制，確保在發現異常情況時能夠及時采取應對措施。危害因素監測03緊急疏散與處置指導企業建立緊急疏散和處置程序，確保在發生職業危害事故時能夠迅速、有效地進行應急響應。01應急預案制定與演練指導企業制定針對職業危害的應急預案，并定期組織演練，提高應急救援能力。02救援設施與裝備檢查作業場所是否配備完善的應急救援設施和裝備，如急救箱、滅火器等，并確保其處于良好狀態。應急救援措施04執法檢查程序Part明確檢查目標確定本次檢查要查明的職業危害因素和安全生產狀況。制定檢查表根據職業危害因素和安全生產要求，制定相應的檢查表，明確檢查內容和標準。確定檢查時間和地點與被檢查單位協商確定檢查時間和地點，確保檢查順利進行。制定檢查計劃STEP01STEP02STEP03現場勘查現場觀察使用專業儀器對作業場所的職業危害因素進行檢測，如粉塵、噪聲、有毒物質等。危害因素檢測防護措施檢查檢查作業場所的防護設施、個人防護用品等是否齊全、有效。查看作業場所的布局、設備設施、安全標識等，了解現場實際情況。詢問作業人員了解作業人員的工作環境和勞動條件，詢問他們是否了解職業危害和安全生產知識，是否接受過相關培訓。詢問其他人員了解作業場所的職業危害因素對周邊環境和人員的影響，詢問他們是否有相關投訴或建議。詢問負責人了解作業場所的職業危害因素和安全生產管理情況，詢問相關制度和措施的執行情況。詢問相關人員查閱職業危害申報資料查看被檢查單位是否按照規定進行職業危害申報，申報內容是否真實、準確。查閱安全生產管理資料查看被檢查單位的安全生產管理制度、責任制、操作規程等是否健全、完善。查閱培訓和教育資料查看被檢查單位是否對作業人員進行職業危害和安全生產知識培訓，培訓內容和時間是否符合要求。查閱有關資料05執法檢查要求Part嚴格遵守法律法規執法檢查人員應嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規，確保執法檢查工作的合法性。遵守國家法律法規結合當地實際，遵守地方政府制定的有關作業場所職業危害安全生產執法檢查的規章和規范性文件。遵守地方政府規章現場檢查按照計劃進行現場檢查，對作業場所的職業危害因素、安全設施、作業人員資質等進行全面細致的檢查。記錄與報告詳細記錄檢查情況，對發現的問題及時上報，并提出整改意見和建議。制定檢查計劃根據作業場所的實際情況，制定切實可行的執法檢查計劃，明確檢查目標、時間、人員分工等。認真履行職責與被檢查企業保持密切溝通，了解企業的實際情況和困難，為企業提供指導和幫助。與安監、衛生、環保等相關部門加強協調配合，形成監管合力，共同推進作業場所職業危害安全生產工作。加強溝通協調與相關部門協調與企業溝通確保檢查結果真實有效保證檢查公正性執法檢查人員應嚴格遵守職業道德和工作紀律，確保檢查結果的公正性和客觀性。復查與跟蹤對發現的問題進行復查和跟蹤，確保問題得到及時整改和落實，保障作業人員的生命安全和身體健康。06后續處理措施Part對于檢查中發現的問題，責令相關單位在規定期限內進行整改，并提交整改報告。限期整改要求相關單位制定詳細的整改措施，明確整改目標、時間節點、責任人和保障措施。整改措施整改完成后，相關單位應申請復查驗收，由執法部門對整改情況進行現場核查，確保問題得到有效解決。復查驗收對存在問題的整改要求對違法行為的處罰措施對于存在重大安全隱患或者嚴重違法行為的作業場所，可以責令其停產停業，直至安全隱患消除或者違法行為得到糾正。責令停產停業對于輕微違法行為，可以給予警告，責令其立即停止違法行為并限期改正。警告對于較嚴重的違法行為，可以依法處以罰款，罰款數額根據違法行為的性質、情節等因素確定。罰款記分處理根據違法行為的嚴重程度，可以對相關責任人進行記分處理，記分情況將納入其個人信用記錄。行政拘留對于嚴重違法行為或者拒不配合案件調查的相關責任人，可以依法給予行政拘留。約談對于存在問題的作業場所，可以約談相關責任人，要求其說明情況、分析原因并提出整改措施。對相關責任人的追究處理結果公示通報批評納入信用記錄對檢查結果