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文檔簡介

第頁共頁安全值班管理制度第一章總則第一條根據公司的安全管理要求，為保障公司的安全運營，制定本《安全值班管理制度》（以下簡稱本制度）。第二條本制度適用于公司全體員工，包括各部門、各崗位的員工。第三條本制度的目的是規范公司的安全值班管理工作，提高員工對安全管理工作的重視程度，確保公司的安全生產和員工的人身安全。第二章安全值班崗位設置第四條公司設立安全值班崗位，負責日常安全值班工作，保障公司設施、設備和員工的安全。第五條安全值班崗位由專門的安全人員擔任，該人員需要具備相關的安全知識和技能，并經過公司安全培訓合格后方可上崗。第六條安全值班崗位負責人由公司安全管理部門負責指定，必須具備較高的安全管理經驗和能力。第三章安全值班管理流程第七條安全值班崗位根據公司的工作班制度設定，確保每天24小時有專人進行安全值班工作。第八條安全值班崗位每日上崗前必須進行交接班，將上一班安全情況以及需要注意的事項向接班人員進行詳細說明。第九條安全值班崗位必須按照公司的要求進行安全巡查，發現安全隱患及時處理，并上報公司安全管理部門。第十條安全值班崗位在遇到緊急情況或安全事故時，必須按照應急預案和公司規定的流程進行處理，并及時上報公司領導和相關部門。第四章安全值班記錄與交接第十一條安全值班崗位必須每天做好安全值班記錄，包括當天的安全情況、發現的安全隱患、處理情況等內容。第十二條安全值班崗位與接班人員必須進行詳細的交接班工作，交接班記錄必須詳細準確，確保信息的傳遞和交接。第十三條安全值班記錄和交接班記錄必須保管備查，存檔時間為一年。第五章安全值班考核與獎懲第十四條對安全值班崗位的工作進行定期考核，將考核結果作為員工績效考核的一部分。第十五條對安全值班崗位的工作成績突出者，公司將給予表揚和獎勵；對工作不力者，將依據公司的規定進行批評教育和相應的處罰。第六章附則第十六條本制度經公司安全管理部門審核同意后執行，任何部門和個人都應進行遵守。第十七條如對本制度的內容有任何疑義或建議，請及時向公司安全管理部門反饋。第十八條本制度的解釋權歸公司安全管理部門所有，公司安全管理部門有權對本制度進行調整和修訂。第十九條本制度自發布之日起執行，同時廢止之前的相關制度文件。以上是《安全值班管理制度》的內容，旨在通過規范

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