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第頁共頁福建省勞動合同通用版合同編號：甲方：（單位名稱）住所：（單位地址）統一社會信用代碼：************法定代表人：（姓名）乙方：（職工姓名）性別：（男/女）年齡：婚姻狀況：身份證號碼：**************住址：聯系電話：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規規定，經協商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限甲乙雙方約定勞動合同期限為（具體期限），自年月日起至年月日止。第二條工作內容和工作地點1.乙方職務為（具體職務），工作內容為：（詳細列出工作內容）2.乙方的工作地點為甲方所在地（具體地址）。第三條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為（具體工作時間），休息日為每周的（休息日）。2.法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等依據國家相關勞動法規執行。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月。2.如乙方加班，甲方將按照國家相關的法律法規和規章制度支付相應的加班工資。3.乙方享受的其他福利待遇包括（具體列出相關福利待遇）。第五條社會保險和公積金1.甲方應按照國家相關的社會保險法律法規和規章制度辦理乙方的社會保險登記，并依法繳納社會保險費用。2.甲方應按照國家相關的公積金法律法規和規章制度辦理乙方的住房公積金登記，并依法繳納住房公積金。第六條保密條款1.乙方在工作期間或離職后，不得泄露或利用甲方的商業秘密，包括但不限于技術、商業機密、客戶資料、經營計劃等。2.如乙方違反保密義務，甲方有權采取法律措施進行追究。第七條解除勞動合同的情形1.經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。2.甲方可以因乙方嚴重違反勞動合同約定的行為，解除勞動合同，包括但不限于偷盜、貪污、泄露商業秘密等。3.乙方可以因甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬、提供工作條件等，申請解除勞動合同。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如有爭議，應本著友好協商的原則解決。2.協商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。3.甲乙雙方也可以選擇向人民法院提起訴訟解決爭議。第九條其他事項1.對于本合同未盡事宜，可依據國家有關法律法規和政策進行補充和解釋。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：

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