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按照國投電廠的安排,我項目部開展了職業健康工作的自查活動,現將自查情況總結如下:
一、我項目部充分認識到職業健康工作的重要意義。
職業健康工作關系到員工的安全健康和家庭幸福,在電廠事關安全生產穩定運行,在電廠采取一系列措施,不斷加強職業病防治和職業健康檢查監督工作,我項目部積極相應電廠號召,突出重點的逐項加強我項目部各項職業健康工作,并定期開展職業健康自查活動,極大限度的保障了我項目部員工的健康權益,促進電廠的安全穩定運行。但是,當前職業病防控工作十分嚴峻。作為接觸危害的職業性質,群體性職業病時有發生,這都使得加強職業健康檢查工作的任務更加繁重、形勢更加緊迫。
二、加強職業健康工作的基本原則,明確我項目部職業健康工作的主要目標和主要任務。
基本原則,即認真貫徹落實科學發展觀,堅持加快經濟社會發展與保護勞動者安全健康相統一;堅持“預防為主、防治結合”的工作方針,全面落實用職業健康管理的主體責任;堅持以人為本的工作理念,加強監督監管;堅持當前與長遠相結合,突出職業危害治理重點,抓好點面結合,夯實職業健康基礎工作,逐步建立職業健康監督監管工作長效機制。
主要目標,即以貫徹落實《職業病防治法》和《國家職業病防治
規劃》為核心,通過政策指導、輿論引導、社會監督等方式,促使我礦建立健全職業健康管理管理組織體系、責任體系和制度體系,采取切實有效措施,強化工作場所職業健康管理,深化粉塵與高毒物品職業危害治理,加強職業危害監控,淘汰落后技術和裝備,加強標準體系建設,強化宣傳教育,眼熟查處違法違規行為,全面加強職業健康工作,切實保障勞動者的生命健康權益。
四、建立、完善職業危害防治制度。
建立健全職工衛生檔案、職業健康監護檔案,負責向勞動者先知工作過程中可能存在的職業有害因素及產生的后果。
目前,礦井除按照規程進行煤層注水以外,所有采掘面頭、各轉載點安設噴頭、噴霧設施,放炮使用水泡泥,主要四風大巷設置隔爆水袋,大大改善了作業場所工作環境,使作業場所的粉塵濃度符合國家有關規定。
五、加大作業場所職業危害監督檢查力度。
按照《安全生產法》、《職業病防治法》等有關法律法規,加強對煤礦作業場所職業危害的監督檢查。通過監督檢查,建立完善了各項職業衛生危害防治制度,健全職工衛生防護設施,為員工配備符合要求的勞動用品,對不按照規定進行佩帶防護用品的給予經濟處罰。
六、我礦開展職業健康體檢情況匯總。匯總情況如下。
1、我礦每年都會組織全礦職工進行健康體檢,自06年已累積體檢7000余人次,從這兩年的體檢情況來看,職工的健康狀況良好,職業危害的情況日趨改善,對疑似有職業傷害的職工安排復檢,確不
適合在原接塵生產單位的予以調離原崗位,保障了廣大職工的生命健康權利。
2、對接塵職工安排職業病健康體檢,近年來,安排去淮北職防院健康體檢的職工呈遞增趨勢,從06年的300余人次/年,到今年的500余人次/年,足以看出集團公司和礦對職工健康的重視,對查出疑似患有職業病的職工及時安排復檢,并對確診的職工及時發放待遇。
3、組織安排特殊崗位工種職工體檢,每年不定期會根據職防院的要求安排特殊崗位工種的職工進行體檢,對體檢反應出來的問題,采取切實有效的辦法,保障廣大職工生命健康權益。
4、每天派專人檢查各工作面的噴霧設施使用情況,發現不符合要求的及時聯系施工單位,予以更換。
5、定期沖刷巷道,維護職工接塵環境,保障職工健康權益。
6、按規定安裝防塵噴霧設施,加強對各轉載點得噴霧設施管理,杜絕粉塵堆積。
總體上看,我礦職業健康工作取得了一定成績,但也有不足的地方,我們會始終不渝的將職工健康工作作為煤礦頭等大事來對待,對工作中可能出現的職業健康隱患及時排除,確保職工的生命健康權益,只有這樣才能經濟社會發展與保護勞動者安全健康的相統一,才能真正的實現社會的和諧發展。
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按照集團公司的安排,我礦開展了職業健康工作的自查活動,現將自查情況總結如下:
一、我礦充分認識到開展職業健康工作的重要意義。
職業健康工作關系到廣大勞動者的安全健康和家庭幸福,在煤礦事關安全生產和礦區和諧穩定,在集團公司采取一系列措施,不斷加強職業病防治和職業健康檢查監督工作,我礦積極相應集團公司號召,突出重點的逐項加強我礦各項職業健康工作,并定期開展職業健康自查活動,極大限度的保障了我礦職工的健康權益,促進礦區的和諧穩定和安全發展。
二、通過開展的職業健康自查活動,我們也發現職業健康檢查的危機性和緊迫性。
近些年,在集團公司、礦各級部門的配合努力下,我礦職業病防治工作取得一定進展。但是,當前職業病防控工作十分嚴峻。作為接觸危害的職業性質,群體性職業病時有發生,這都使得加強職業健康檢查工作的任務更加繁重、形勢更加緊迫。
三、加強職業健康工作的基本原則,明確我礦職業健康工作的主要目標和主要任務。
基本原則,即認真貫徹落實科學發展觀,堅持加快經濟社會發展與保護勞動者安全健康相統一;堅持“預防為主、防治結合”的工作方針,全面落實用人單位職業健康管理的主體責任;堅持以人為本的
工作理念,加強監督監管;堅持當前與長遠相結合,突出職業危害治理重點,抓好點面結合,夯實職業健康基礎工作,逐步建立職業健康監督監管工作長效機制。
主要目標,即加快建立礦、部門協作配合、職業規范管理、職工群眾監督的職業病防治工作機制,顯著提高綜合防治能力,有效緩解及控制職業病高發勢頭。
主要目標,即以貫徹落實《職業病防治法》和《國家職業病防治規劃》為核心,通過政策指導、輿論引導、社會監督等方式,促使我礦建立健全職業健康管理管理組織體系、責任體系和制度體系,采取切實有效措施,強化工作場所職業健康管理,深化粉塵與高毒物品職業危害治理,加強職業危害監控,淘汰落后技術和裝備,加強標準體系建設,強化宣傳教育,眼熟查處違法違規行為,全面加強職業健康工作,切實保障勞動者的生命健康權益。
四、建立、完善礦井職業危害防治制度。
建立健全職工衛生檔案、職業健康監護檔案,負責向勞動者先知工作過程中可能存在的職業有害因素及產生的后果。
目前,礦井除按照規程進行煤層注水以外,所有采掘面頭、各轉載點安設噴頭、噴霧設施,放炮使用水泡泥,主要四風大巷設置隔爆水袋,大大改善了作業場所工作環境,使作業場所的粉塵濃度符合國家有關規定。
五、加大作業場所職業危害監督檢查力度。
按照《安全生產法》、《職業病防治法》等有關法律法規,加強對
煤礦作業場所職業危害的監督檢查。通過監督檢查,建立完善了各項職業衛生危害防治制度,健全職工衛生防護設施,為員工配備符合要求的勞動用品,對不按照規定進行佩帶防護用品的給予經濟處罰。
六、我礦開展職業健康體檢情況匯總。匯總情況如下。
1、我礦每年都會組織全礦職工進行健康體檢,自06年已累積體檢7000余人次,從這兩年的體檢情況來看,職工的健康狀況良好,職業危害的情況日趨改善,對疑似有職業傷害的職工安排復檢,確不適合在原接塵生產單位的予以調離原崗位,保障了廣大職工的生命健康權利。
2、對接塵職工安排職業病健康體檢,近年來,安排去淮北職防院健康體檢的職工呈遞增趨勢,從06年的300余人次/年,到今年的500余人次/年,足以看出集團公司和礦對職工健康的重視,對查出疑似患有職業病的職工及時安排復檢,并對確診的職工及時發放待遇。
3、組織安排特殊崗位工種職工體檢,每年不定期會根據職防院的要求安排特殊崗位工種的職工進行體檢,對體檢反應出來的問題,采取切實有效的辦法,保障廣大職工生命健康權益。
4、每天派專人檢查各工作面的噴霧設施使用情況,發現不符合要求的及時聯系施工單位,予以更換。
5、定期沖刷巷道,維護職工接塵環境,
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