2024年科級發言稿(3篇)

目錄

第1篇優秀范文：科級干部學習科學發展觀座談會發言稿——在工作中落實科學發展觀

第2篇質監系統副科級干部座談會發言稿:落實科學發展觀

第3篇新提拔科級干部培訓班結業典禮交流發言稿范文

優秀范文：科級干部學習科學發展觀座談會發言稿——在工作中落實科學發展觀

各位領導：大家好！

今天很榮幸參加全市質監系統副科級干部座談會，現在就如何來落實科學發展觀提升質監服務水平來談一談我的觀點：

一、落實科學發展觀，強化質監服務意識。

隨著“質量興市（縣）”、“質量興企”活動的逐步展開，質監部門的運作模式正在逐步由權力管制型向規則服務型轉變。我們必須適應這一轉變，增強服務意識，提高服務水平，全力打造服務型質監。首先，要正確處理好監督與服務兩者的關系。創建服務型質監，并非意味著放棄不管。而是寓有限的監督于無限的服務之中，在服務中加強監督，在監督中推進服務。

二、落實科學發展觀、創新質監服務模式

在當前形勢下，落實科學發展觀，創新質監部門服務模式，一是優化服務項目。對照行政許可改革的要求，確立“不該管的一項不管，不該留的一個不留”的工作思路，對服務項目進行優化整合，盡量使現有人員、設備、技術等資源能夠有效使用到優化后的服務項目上去。二是創新服務方式。按照建設服務型質監的要求，對行政許可和服務方式進行大膽創新。通過不斷完善的服務大廳，將行政許可和非行政許可審批事項全部集中到大廳統一辦理，真正做到“一站式”審批、“******”服務、“一個窗口”進出。三是規范服務行為。要逐步落實好政務公開制、范文寫作首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等工作制度，改變過去“以我為主”的工作理念，把思想、行為和工作方式真正轉到為經濟建設服務的軌道上來。

三、落實科學發展觀、規范質監服務行為

規范質監服務行為是新時期質監工作的重點，我們要繼續抓好以規范行業行為、提高行政執法水平、強化服務意識為重點的正規化建設。著力從辦事程序、行為規范、行風建設、窗口建設、舉止著裝等方面進行規范，進一步建設、完善和落實各項工作制度。

四、落實科學發展觀、提高質監服務水平

提高服務水平，首先要提高質監干部職工的政治素質。領導班子成員要以身作則，率先垂范。同時，建立健全各項學習機制，營造良好的學習氛圍，真正在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上開展學習。其次，要提高質監干部職工的業務素質。通過創建學習型機關，開展范圍廣、層次深、適應時代需要的政治、業務、法律學習活動，提高知識層次，增強工作能力，確保以良好的素質服務于企業。

質監系統副科級干部座談會發言稿:落實科學發展觀

各位領導：大家好！

今天很榮幸參加全市質監系統副科級干部座談會，現在就如何來落實科學發展觀提升質監服務水平來談一談我的觀點：

一、落實科學發展觀，強化質監服務意識。

隨著“質量興市（縣）”、“質量興企”活動的逐步展開，質監部門的運作模式正在逐步由權力管制型向規則服務型轉變。我們必須適應這一轉變，增強服務意識，提高服務水平，全力打造服務型質監。首先，要正確處理好監督與服務兩者的關系。創建服務型質監，并非意味著放棄不管。而是寓有限的監督于無限的服務之中，在服務中加強監督，在監督中推進服務。

二、落實科學發展觀、創新質監服務模式

在當前形勢下，落實科學發展觀，創新質監部門服務模式，一是優化服務項目。對照行政許可改革的要求，確立“不該管的一項不管，不該留的一個不留”的工作思路，對服務項目進行優化整合，盡量使現有人員、設備、技術等資源能夠有效使用到優化后的服務項目上去。二是創新服務方式。按照建設服務型質監的要求，對行政許可和服務方式進行大膽創新。通過不斷完善的服務大廳，將行政許可和非行政許可審批事項全部集中到大廳統一辦理，真正做到“一站式”審批、“一條龍”服務、“一個窗口”進出。三是規范服務行為。要逐步落實好政務公開制、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等工作制度，改變過去“以我為主”的工作理念，把思想、行為和工作方式真正轉到為經濟建設服務的軌道上來。

三、落實科學發展觀、規范質監服務行為

規范質監服務行為是新時期質監工作的重點，我們要繼續抓好以規范行業行為、提高行政執法水平、強化服務意識為重點的正規化建設。著力從辦事程序、行為規范、行風建設、窗口建設、舉止著裝等方面進行規范，進一步建設、完善和落實各項工作制度。

四、落實科學發展觀、提高質監服務水平

提高服務水平，首先要提高質監干部職工的政治素質。領導班子成員要以身作則，率先垂范。同時，建立健全各項學習機制，營造良好的學習氛圍，真正在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上開展學習。其次，要提高質監干部職工的業務素質。通過創建學習型機關，開展范圍廣、層次深、適應時代需要的政治、業務、法律學習活動，提高知識層次，增強工作能力，確保以良好的素質服務于企業。

新提拔科級干部培訓班結業典禮交流發言稿范文

各位領導、各位學員：

大家下午好！

非常榮幸代表第三組在此發言。首先感謝校黨委、校黨校給了我們這樣一次難得的、寶貴的學習提高的機會。

通過聆聽領導和專家的報告，我們更加明確了學校發展的總體形勢及未來趨勢，對科級干部如何堅定政治信念、提高能力素質、廉潔從政，從理論到方法都有了新的認識。通過學習，結合自身的工作經驗、工作感受，我認為我們的工作狀態可以達到以下三重境界：

一、熱愛工作

記得有位哲人說過：生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識都是空虛的，除非有熱望；所有的熱望都是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是充滿生機和活力的，讓人幸福和快樂。熱愛工作是做好工作的基本條件。不熱愛自己的工作、對工作處于應付狀態的人，在激烈競爭的環境里，遲早要被崗位所淘汰。只有熱愛工作的人才能享受到工作的樂趣。

許多事業至上、激情飛揚的成功者對人生的追求和境界，令我們贊嘆、敬佩。工作不僅使他們實現了自我，奉獻于社會，而且也愉悅了身心。我們身邊也有這樣的同事。我們學院最受學生歡迎的任課教師顧玲老師，中風后，臉部變形，但掛完水就立刻去上課。大家勸她停課，但她說：“對于我，能站在講臺上就是幸福。上課，那是享受。”這就是對工作的熱愛！

熱愛工作，需要我們具有堅定的理想信念，需要我們找到工作的價值和意義。作為一名學生輔導員，我常常為走在校園里看到的張張笑臉、聲聲“老師好”的親切問候而感動。我曾經在自己的qq空間里寫到：學生成就了教師這個職業，成就了“老師”這個稱號，在我被學生喊作“老師”的日子里，我沒有理由不為學生努力工作。有學生給我留言“不是學生成就了老師，而是老師成就了學生！”他們知道感恩，這就是我工作的價值！

二、善于工作

新時期的高校學生工作出現了許多新情況、新矛盾、新問題，我們既面臨著前所未有的嚴峻考驗，也面臨著前所未有的重要機遇。特別是我國高等教育改革進入深化階段，教育行為和教育模式正在發生深刻的變革，高校學生工作正在不斷發生裂變與重構，并呈現出理念更新、功能擴展、結構轉型的新趨勢，一方面地位更顯重要，另一方面對我們工作的理念、行為、方法、技巧和藝術都提出了新的更高的要求。通過這次培訓班的學習，結合自己從事學生工作12年的體會，我認為做好學生工作必須善于把握和做好以下六個方面：

1、堅持“一近”：貼近學生思想、貼近學生學習、貼近學生生活，貼近學生心理、貼近學生生理，針對學生特點開展工作。

2、實踐“兩實”：實實在在地做人，實實在在地做事。

3、樹立“三種形象”：善于謀劃，有良好的睿智形象，讓學生服；善于修身，有良好的素質形象，讓學生敬；善于交流，有良好的親和形象，讓學生愛。

4、做到“四勤”：勤學習，勤思考，勤調查，勤總結。

5、勇于“五破”：破除應試教育思想，確立素質教育觀念；破除“與已無關”的思想，樹立“齊抓共管、形成合力”的觀念；破除凡事等靠要思想，確立創新觀念；破除憑經驗和感覺開展工作的封閉觀念，確立善于吸收和借鑒國內外高校先進經驗的開放思想；破除法紀意識淡薄的思想，確立依法遵章開展工作的觀念。

6、具有“六心”：對學生要有愛心，對學生要“知心”，對學生工作要有熱心，做學生工作要有耐心，不要損傷學生的自尊心，做好學生工作要有信心。

三、享受工作

李大釗曾說過，“我覺得人生求樂的方法，最好的莫過于尊重勞動和工作，一切樂境都可由勞動和工作得來，一切苦境，都可以由勞動和工作解脫。

”人們常說要享受生活、享受人生，卻很少有人說要學會享受工作。其實，工作是快樂的，當校院領導、老師和同學愿意與你分享他們的快樂時，你已走進了他們的心里，你是非常成功的，這是我多年學生工作的體會。時光飛速流逝，在清新明朗的工作環境里，聽一屆屆學生對我說喜歡揚州大學，喜歡機械工程學院這個大家庭，這是他們發自內心的信任和喜悅。每當學生們有了新的收