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文檔簡介

第頁共頁職業健康及勞動防護用品管理制度范文1.目的和適用范圍本制度旨在規范和管理企業的職業健康及勞動防護用品的使用，確保員工的工作環境安全、健康。本制度適用于所有在企業內工作的員工。2.職責和義務2.1企業的職責：-確保工作場所符合國家相關法律法規和標準；-提供適當的勞動防護用品，并保證其質量；-制定相關培訓計劃，為員工提供必要的培訓；-定期檢查和維護勞動防護用品的狀態。2.2員工的義務：-遵守企業的職業健康和安全規定；-正確使用勞動防護用品，并保持其清潔及正常狀況；-及時向上級報告勞動防護用品的使用情況；-參加相關的職業健康培訓和教育。3.勞動防護用品的購買和發放3.1企業應根據員工的需要，預算并購買適當的勞動防護用品，并確保其質量達到相關標準。3.2勞動防護用品的發放應根據員工崗位的特點和工作環境的需要進行。3.3發放的勞動防護用品應記錄在檔案中，包括數量、時間和使用人員等信息。4.勞動防護用品的使用和保養4.1員工應正確使用勞動防護用品，并保持其清潔及正常狀況，不得私自進行任何改動。4.2員工在使用勞動防護用品時發現任何質量問題或損壞情況應及時向上級報告，并將其送修或更換。4.3企業應定期檢查和維護勞動防護用品的狀態，確保其正常使用。5.職業健康培訓和教育5.1企業應定期組織員工參加相關的職業健康培訓和教育，包括正確使用勞動防護用品的方法和注意事項等。5.2新員工應在入職時接受必要的職業健康培訓和教育。6.附則6.1對于違反本制度的員工，企業應根據情況進行相應的懲罰，包括警告、罰款或終止勞動合同。6.2本制度的解釋權歸企業所有，并有權進行修訂和補充。以上為

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