Word文檔教學月工作總結3篇流火八月，希翼的種子發芽了，人們都投入到緊急而勞碌的工作與生活之中。新的一學期又開頭了，在兩基迎國檢來臨之際，教導工們更是忙上加忙，長久加班工作，都在以各自的工作職責努力著，反思著，總結著。現將我個人工作總結如下：

一、組織完成了過程性教學質量抽測工作

1、準時支配部署，組織過程性抽測工作。3月3日接局領導指示，準時支配了三、七班級語文、數學、英語學科的教學質量抽測工作，于4日上午完成了七班級抽測工作，下午完成了三班級的抽測工作，我詳細負責試卷的發放與工作調配，處理考場中的突發問題，對試卷不夠的狀況提前預設，準時解決了紅寺堡學校，紅寺堡二小試卷不夠的問題，確保抽測工作的順當舉行。

2、組織有效的閱卷、登分、統分工作。為了能保質保量完成閱卷工作任務，我們全體教研員提前做好試題答案，做好人員分工各盡其責，提高了工作效率，按時完成了閱卷、登分與統分工作，將結果第一時光上報局領導。

3、準時組織卷面分析工作。本次抽測惟獨學校語文、數學，中學語文有教研員詳細負責完成，對中學數學、學校、初中英語我們招聘了小學骨干老師擔當了卷面分析任務，遺憾的完成了抽測后的各項工作任務。

二、外出培訓學習，增長了見識，提高了自我素養。

1、5-7日參與了區教科所組織的提高寧夏貧窮地區農村教導質量與辦學效益行動討論課題實施研討會，我代表紅寺堡課題組匯報了我們的工作，各項目小學也匯報了課題實施的階段性工作狀況。受到了教科所領導的高度稱贊，同時對我局領導的高度重視表示謝謝。通過學習與研討，使我進一步熟悉到做課題的重要意義，它可以促進小學管理越發完美，老師專業迅速進展，同學能夠健康成長，小學與社區聯系越發密切，育人環境越發深厚，從而形成到處能夠育人的氛圍。

2、14-17日參與了區教科所組織的sdp項目培訓。通過專家的講座與引領，參加小組研究與活動，小組與小組之間互相溝通與分享，深化項目小學考查觀摩，使我深刻熟悉到sdp的實施，對小學進展的重要作用。sdp項目的實施，轉變我們的辦學理念，成立小學管理委員會，共同診斷小學存在的問題，對問題舉行排序，制定切實可行的小學進展規劃，人人共同謀劃小學的進展，從而形成小學服務于社區，社區支持小學的和睦教導氛圍。

三、有效組織繼續教導二級培訓工作

1、培訓前召開參與區級培訓人員溝通學習會，共同研討今年的培訓工作，大家全都認為：一要結合紅寺堡老師實際開展培訓工作。二要將區級培訓模式教給大家，使培訓者回校后能夠有效開展校本培訓。三是要在培訓中以任務驅動與參加式溝通研究相結合，提高培訓的針對性和實效性。在此基礎上，各培訓班主講老師舉行備課。

2、開班前預備工作。首先向局領導申請培訓所需用品，如橫幅，稿紙，印制培訓資料等得到領導的大力支持，確保了培訓工作的順當舉行。第二協調各小學場地，管理人員及工作人員到位服務，得到了小學領導及工作人員的共同支持，對次我們教研室深表謝意。為了使培訓工作落到實處，準時召開全室人員會議，布置工作任務，分工負責，各盡其責。為培訓工作做好充分預備。

3、分班培訓。第一期我負責中學物理培訓班，由參與區級培訓的武鴻雙教師主講，大家學習研究樂觀性很高，達到了培訓的目的。我借此次培訓之時，將XX年中學物理教研工作作了詳細支配，紅寺堡中學老師石金海對參與培訓的人員舉行了網絡教研基礎學問培訓，每一位培訓者都有了自己的博客，并加入到了紅寺堡物理圈，為紅寺堡有效開展物理網絡教研搭建了一個互相學習與溝通的平臺。在其次批培訓中，我負責新課程背景下的課堂教學技能的創新與進展培訓班。通過主講老師引領，觀察優秀教學案例后，學員自主參加研究，溝通自己在詳細教學中的所得，最后培訓學員達成共識，新課程背景下老師需要多種教學技能，需要我們老師在平常的教學中多堆積，多反思，多總結，才干提高自己的教學技能。

四、繼續教導教材，教輔資料用書收發放工作

1、兩種教材到位遲，我們準時通知小學，全體人員親手動手，搬運、分類、清點配發，準時發到各個小學，雖然工作量大，任務重，我們遺憾的完成了工作任務。

2、調配《學習之友》發放工作，長退短補，準時和區教導服務中心聯系，做好補退工作。

3、加班完成了教輔資料用書免費表并上報。

五、組織與實施全國初中物理應用學問大賽活動

1、考前預備，編排考場，印制填寫準考證

2、協調各小學抽調監考老師，考場支配與布置，考前培訓預備，試卷的取與送等。

3、細心組織大賽的考務工作，與3月30日上午遺憾完成了次項重要工作任務。

六、歸納、收拾、總結近三年來紅寺堡開展的教導教學與培訓工作

按照兩基基教辦工作支配，我們對收拾總結工作舉行分工，我詳細負責繼續教導與各種培訓工作的資料收拾，按時完成并準時上交。

七、總結推廣閱歷

1、做好教學工作方案，總結參與區課題實施研討會及sdp培訓新理念，發教研動態08第一期。

2、王堯副廳長檢查開發區兩基工作時，對大河中心小學開展的依托遠教資源，狠抓老師校本培訓的做法賦予充分絕對，教研室準時總結發了08其次期教研動態。

八、完成其他暫時性工作

1、去銀川退還信息技術教材和領取中學校老師繼續教導教材，上報電腦作品。

2、給各小學下發初高中數學、物理、語文中青年老師優質課大賽通知，目前各小學已經預備就緒，將于4-5月參與吳忠市級選拔賽。

3、催促、協調紅寺堡中學高中老師準時參與吳忠市組織的XX年高中老師繼續教導培訓和全區組織的高考研討會。

4、參與局機關組織的義務植樹活動。

不足之處：

1、我們的工作雖然無數很忙，但總結推廣與宣揚不夠。

2、工作思路不夠清楚，工作創新不夠。今年是特別的一年，是兩基迎國檢的一年，教研工作要讓路，無數工作能想到但不一定能做到，加之我們人力不足，也影響工作的效率。

最新小學指導教學月工作總結報告教學月工作總結（2）下面是由我為你細心編輯的最新小學指導教學月工作總結報告，希翼對你有所協助!

流火八月，希翼的種子發芽了，人們都投入到緊急而勞碌的工作與生活之中。新的一學期又開頭了，在兩基迎國檢來臨之際，教導工們更是忙上加忙，長久加班工作，都在以各自的工作職責努力著，反思著，總結著。現將我個人工作總結如下：

一、組織完成了過程性教學質量抽測工作

1、準時支配部署，組織過程性抽測工作。3月3日接局領導指示，準時支配了三、七班級語文、數學、英語學科的教學質量抽測工作，于4日上午完成了七班級抽測工作，下午完成了三班級的抽測工作，我詳細負責試卷的發放與工作調配，處理考場中的突發問題，對試卷不夠的狀況提前預設，準時解決了紅寺堡學校，紅寺堡二小試卷不夠的問題，確保抽測工作的順當舉行。

2、組織有效的閱卷、登分、統分工作。為了能保質保量完成閱卷工作任務，我們全體教研員提前做好試題答案，做好人員分工各盡其責，提高了工作效率，按時完成了閱卷、登分與統分工作，將結果第一時光上報局領導。

3、準時組織卷面分析工作。本次抽測惟獨學校語文、數學，中學語文有教研員詳細負責完成，對中學數學、學校、初中英語我們招聘了小學骨干老師擔當了卷面分析任務，遺憾的完成了抽測后的各項工作任務。

二、外出培訓學習，增長了見識，提高了自我素養。

1、5-7日參與了區教科所組織的提高寧夏貧窮地區農村教導質量與辦學效益行動討論課題實施研討會，我代表紅寺堡課題組匯報了我們的工作，各項目小學也匯報了課題實施的階段性工作狀況。受到了教科所領導的高度稱贊，同時對我局領導的高度重視表示謝謝。通過學習與研討，使我進一步熟悉到做課題的重要意義，它可以促進小學管理越發完美，老師專業迅速進展，同學能夠健康成長，小學與社區聯系越發密切，育人環境越發深厚，從而形成到處能夠育人的氛圍。

2、14-17日參與了區教科所組織的sdp項目培訓。通過專家的講座與引領，參加小組研究與活動，小組與小組之間互相溝通與分享，深化項目小學考查觀摩，使我深刻熟悉到sdp的實施，對小學進展的重要作用。sdp項目的實施，轉變我們的辦學理念，成立小學管理委員會，共同診斷小學存在的問題，對問題舉行排序，制定切實可行的小學進展規劃，人人共同謀劃小學的進展，從而形成小學服務于社區，社區支持小學的和睦教導氛圍。

三、有效組織繼續教導二級培訓工作

1、培訓前召開參與區級培訓人員溝通學習會，共同研討今年的培訓工作，大家全都認為：一要結合紅寺堡老師實際開展培訓工作。二要將區級培訓模式教給大家，使培訓者回校后能夠有效開展校本培訓。三是要在培訓中以任務驅動與參加式溝通研究相結合，提高培訓的針對性和實效性。在此基礎上，各培訓班主講老師舉行備課。

2、開班前預備工作。首先向局領導申請培訓所需用品，如橫幅，稿紙，印制培訓資料等得到領導的大力支持，確保了培訓工作的順當舉行。第二協調各小學場地，管理人員及工作人員到位服務，得到了小學領導及工作人員的共同支持，對次我們教研室深表謝意。為了使培訓工作落到實處，準時召開全室人員會議，布置工作任務，分工負責，各盡其責。為培訓工作做好充分預備。

3、分班培訓。第一期我負責中學物理培訓班，由參與區級培訓的武鴻雙教師主講，大家學習研究樂觀性很高，達到了培訓的目的。我借此次培訓之時，將20xx年中學物理教研工作作了詳細支配，紅寺堡中學老師石金海對參與培訓的人員舉行了網絡教研基礎學問培訓，每一位培訓者都有了自己的博客，并加入到了紅寺堡物理圈，為紅寺堡有效開展物理網絡教研搭建了一個互相學習與溝通的平臺。在其次批培訓中，我負責新課程背景下的課堂教學技能的創新與進展培訓班。通過主講老師引領，觀察優秀教學案例后，學員自主參加研究，溝通自己在詳細教學中的所得，最后培訓學員達成共識，新課程背景下老師需要多種教學技能，需要我們老師在平常的教學中多堆積，多反思，多總結，才干提高自己的教學技能。

四、繼續教導教材，教輔資料用書收發放工作

1、兩種教材到位遲，我們準時通知小學，全體人員親手動手，搬運、分類、清點配發，準時發到各個小學，雖然工作量大，任務重，我們遺憾的完成了工作任務。

2、調配《學習之友》發放工作，長退短補，準時和區教導服務中心聯系，做好補退工作。

3、加班完成了教輔資料用書免費表并上報。

五、組織與實施全國初中物理應用學問大賽活動

1、考前預備，編排考場，印制填寫準考證

2、協調各小學抽調監考老師，考場支配與布置，考前培訓預備，試卷的取與送等。

3、細心組織大賽的考務工作，與3月30日上午遺憾完成了次項重要工作任務。

六、歸納、收拾、總結近三年來紅寺堡開展的教導教學與培訓工作

按照兩基基教辦工作支配，我們對收拾總結工作舉行分工，我詳細負責繼續教導與各種培訓工作的資料收拾，按時完成并準時上交。

七、總結推廣閱歷

1、做好教學工作方案，總結參與區課題實施研討會及sdp培訓新理念，發教研動態xxxx第一期。

2、王堯副廳長檢查開發區兩基工作時，對大河中心小學開展的依托遠教資源，狠抓老師校本培訓的做法賦予充分絕對，教研室準時總結發了xxxx其次期教研動態。

八、完成其他暫時性工作

1、去銀川退還信息技術教材和領取中學校老師繼續教導教材，上報電腦作品。

2、給各小學下發初高中數學、物理、語文中青年老師優質課大賽通知，目前各小學已經預備就緒，將于4-5月參與吳忠市級選拔賽。

3、催促、協調紅寺堡中學高中老師準時參與吳忠市組織的20xx年高中老師繼續教導培訓和全區組織的高考研討會。

4、參與局機關組織的義務植樹活動。

不足之處：

1、我們的工作雖然無數很忙，但總結推廣與宣揚不夠。

2、工作思路不夠清楚，工作創新不夠。今年是特別的一年，是兩基迎國檢的一年，教研工作要讓路，無數工作能想到但不一定能做到，加之我們人力不足，也影響工作的效率。

教學月工作總結教學月工作總結（3）轉瞬間，一個月的時光又過去了，在這個月的教學中，仔細履行科任老師的職責，仔細值日，并樂觀參與小學的大面積清掃活動，仔細完成本職工作，下面主要對本月教學工作做以下總結;

首先按照教材中的內容，根據教學方案，對課文內容做了詳細的支配，重點敘述的課文針對年級的實際狀況，對同學舉行思想教導，在本月教學中，我仔細研讀教材，按照教材內容和同學的年齡細心設計貼近同學生活實際的，同學喜聞樂見的活動情境，讓同學在真實的情境中獲得直接體驗，在教學中，把自己當做一個平等的參加者，組織者和引導著，探索并嘗試自己解決生活中的問題。

通過學習《弟子規》使同學明了了我們為什么要孝敬父母，我們的母親十月懷胎，在撕心裂肺的疼痛中把我們生下來，又用乳汁把我們喂大，并無微不至的呵護培養我們成長，母愛無疆，一個個生動的故事催人淚下。激動著、感染著，他們明了了為什么要孝敬父母了。

總之，在工作中，還能隨時發覺同學的不足，曉之以理，動之以情和同學打成一片，做同學喜愛?的科任老師，教哪科愛哪科，在教學工作中做出自己的一份力氣。

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煤礦月工作總結3篇

進入月份，二井工會按照紅工發（XX）9號文件精神，緊緊圍繞第三個全國平安月活動以人為本，平安第一的主題，認真地組織開展了各種系列活動，為二井的平安生產營造了良好的氛圍，發揮了應有的作用。詳細體現在以下幾個方面

一、平安生產月活動聲勢龐大，氛圍深厚。

為了落實好第三個平安生產月的活動，從5月下旬開頭，我們就著手預備，對平安生產月活動的各項工作舉行支配和部署。井工會組織了政工組人員詳細舉行發動和落實。并出臺了實施計劃，方案各項工作，以5月30日全井大會拉開了平安生產月活動的序幕，井屬14個基層分會，充分利用各種宣揚媒介和班前宣揚陣地，大力地宣揚和學習了《平安生產法》、《煤礦平安規程》、《平安操作規程》、《平安作業規程》等相關平安法律和學問。增加全員的平安意識，井工會還在聯合建造的二樓員工集中通過的地方，懸掛了《平安系列圖冊》，對水、火、瓦斯、頂板、煤塵五大自然災難、平安生產的基本原則和典型的事故案例實行直觀的宣揚方式，舉行大力的宣揚，同時，還在員工活動室懸掛了4條醒目平安標語和平安口號。對平安月活動舉行營造氛圍。為了活躍氣氛，井工會組織了文藝興趣者編寫了符合本井實際的《平安快板》小段子，到各個班前舉行宣講，在寓教于樂中增加員工的平安意識。并要求各個基層連隊充分利用班報、井口下發的《班前》學習期刊，報道平安系列學問，平安生產的法律規矩，通報平安事故。組織通訊員采寫各類平安通訊，到礦電視臺舉行報道。宣揚在生產現場的平安事例和典型案例。針對我井開展的每日一題活動，我們借此鍥機，進一步深入，把平安教導深化到工作面。我們對三支采煤隊在其泵站，懸掛了平安試題，把那些員工必需會的，而且應仔細執行的平安學問。懸掛在井下進入工作面的泵站，員工在工作中，時時受到提醒，時時受到了教導。成為平安月活動的一大亮點。

平安詢問日這天，我們還針對平安教導的主題，在礦燈房、更衣室等員工密集的地點，協作礦團委開展了送平安慰問信活動，在飲水站由女工組織開展了支煤保安活動。用親情的話語，囑咐正在入井的員工注重平安，切勿違章。增加員工遵章守紀的意識。同時，井工會還在井屬14個連隊的班前，開展了大型千人簽名活動，使得平安月活動達到了高潮。

二、整頓群網組織，集中組織上崗檢查，毀滅了多種隱患。

為了充分發揮群網員工作在基層、活動在一線的作用，我們在月份對全井14各連隊的群監員再次舉行了整頓，本著每一個班組設一名群監員的原則，重新聘任了部分群網員，使全井80多個班組都有群網員，在工作中準時發覺隱患，排查隱患，并且井工會還在10號、20號、30號組織了部分群網員上崗舉行了檢查，共計查出26條潛在隱患，并召開群網員座談會，針對各個連隊工作范圍內的平安隱患，舉行了通報，接到通知的連隊當班舉行了整改。制造了平安生產的良好環境。

三、開展的平安主題活動，促進了平安生產。

月份，我們結合本井的實際，圍繞生產的中心工作，在全井廣闊員工中，有針對性開展了平安警句征集活動，發揮廣闊員工的集體才智，讓員工自己寫，寫出自己對平安的熟悉，對平安生產要求，并把警句舉行收拾，出版《平安警句影印集》下發到各個連隊，讓員工相互傳閱，人人閱讀，增加平安意識。同時，把我為平安做貢獻的千人簽名與《影印集》一同出版，讓員工相互傳閱。針對平安這一主題，為了增強教導的生動性，我們組織了全井的員工、干部中開展了平安漫畫征集活動，共收集到平安漫畫26件，并在職工之家藏匿向廣闊員工展示，把生產中的事故案例和違章帶來的后果，用直觀的畫面教導了員工。

四、平安生產月活動的特點鮮亮

1、聲勢龐大，氛圍深厚，在開頭階段，因為我們仔細對待，并組織落實。剛剛進入平安月開頭，在我井中立刻掀起了平安活動月的熱潮，各個基層連隊樂觀協作，另有集團公司平安局組織的平安小品演出，拉動此項活動的升級，制造了良好氛圍。

2、內容豐盛直觀，形式多樣，有特色，教導效果顯然。對于今年的平安月活動，打破了以往的宣教方式，既有三大規程教導，又有典型的事故案例，還有寓教于樂的文藝節目，化簡了平安管理中教導的生硬方式。員工受到的效果較顯然。

3、力度較大，受到的效果顯然，經過一個月的開展活動，查處和整治了許多潛在的平安隱患，該井平安形勢較好，筑牢了平安生產的堤防。

五、存在的問題和不足。

固然，我們也應當看到存在的問題和不足。一是個別基層連隊對此項工作熟悉的程度不夠深，開展的活動不夠深刻，員工受教導的層面較小，二班教導效果好于一班、三班。二是開展活動的目的是促進平安生產，增加員工的平安意識。應用的效果并顯然。三是個別活

煤礦月工作總結范文煤礦月工作總結（2）前臺月工作總結3篇

轉瞬1個月結束了，這半個月使我轉變了無數，也學到了無數，初入社會更多碰到的問題和需要學的是人際交往的能力。

經伴侶介紹，我按期來到方圓快捷酒店工作，帶著對第一份工作的熱烈，我走上了我人生的第一個工作崗位——前臺接待，方圓快捷酒店共145間房，相對鄭州來說客房間數還算不錯的對于每個酒店來說都是一樣的，前廳部是囫圇的酒店的核心，也應當是酒店的臉面，因此對于工作人員的要求比較高，尤其是前臺接待，形象是一方面，另外個人素養也是很重要，個人素養包括語言能力和接人待物的應變能力，以及處理突發大事的態度，是囫圇酒店的信息中心，絕大部分的客人從這里獵取酒店的信息，所以工作人員必需對酒店的信息有很好的了解。總結起來可以用以下五條來闡述：

1、禮貌、禮儀。包括：怎樣微笑、如何為客人提供服務、在服務中對客語言方面等。

2、前臺人員也因該的樓層人員共同合作、團結起來這樣才有利于酒店的利益。

3、前臺業務學問的培訓。主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣，大致分為三方面，即位客人辦理入住記下在客人住店期間為客人提供的一系列服務包括行李寄存，問詢，最后是為客人辦理核對信息并與客人溝通。

4、語言方面。在前臺平常對客服務中禁止對客人使用本土方言，為什么呢?1、是對客人不敬重，2、是降低了個人素養和酒店帶來了不好的影響，所以時刻運用一般話是工作中的基本要求，。

5、對于本地的相關景點及最新信息的收集及把握。來酒店住宿的大部分客人都是來各個城市及國外的，這就要求我們不僅要對鄭州旅游景點等有一定的把握，還要我們對河南省多些景點的了解甚至各國各民族的一些風俗習慣有全面的了解，這些都是我們更好的為客人服務的前提。

前臺接待看是一個很容易的工作，可是其中需要學習的東西還有很。我會專心去努力把自己的工作做好，惟獨這樣才干不斷完美和提高自己。另一方面就是人際關系方面，小學里學生之間的感情是真摯的，沒有太大的利益關系，可是進入社會，你所說的每一句話，做的每一件事都需要考慮一再。固然，我時刻提示自己以誠待人，同樣大家也會以誠待你。喜愛?忙勞碌碌的感覺，這樣才干充實自己的人生，自己的人生價值才干得以體現。

酒店前臺月度工作總結范文前臺月工作總結（2）不知不覺中，轉瞬1個月又結束了，這半個月使我轉變了無數，也學到了無數，初入社會更多碰到的問題和需要學的是人際交往的能力。

經伴侶介紹，我按期來到方圓快捷酒店工作，帶著對第一份工作的熱烈，我走上了我人生的第一個工作崗位——前臺接待，方圓快捷酒店共145間房，相對鄭州來說客房間數還算不錯的對于每個酒店來說都是一樣的，前廳部是囫圇的酒店的核心，也應當是酒店的臉面，因此對于工作人員的要求比較高，尤其是前臺接待，形象是一方面，另外個人素養也是很重要，個人素養包括語言能力和接人待物的應變能力，以及處理突發大事的態度，是囫圇酒店的信息中心，絕大部分的客人從這里獵取酒店的信息，所以工作人員必需對酒店的信息有很好的了解。總結起來可以用以下五條來闡述：

1、禮貌、禮儀。包括：怎樣微笑、如何為客人提供服務、在服務中對客語言方面等。

2、前臺人員也因該的樓層人員共同合作、團結起來這樣才有利于酒店的利益。

3、前臺業務學問的培訓。主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣，大致分為三方面，即位客人辦理入住記下在客人住店期間為客人提供的一系列服務包括行李寄存，問詢，最后是為客人辦理核對信息并與客人溝通。

4、語言方面。在前臺平常對客服務中禁止對客人使用本土方言，為什么呢?

1、是對客人不敬重

2、是降低了個人素養和酒店帶來了不好的影響，所以時刻運用一般話是工作中的基本要求，。

3、對于本地的相關景點及最新信息的收集及把握。來酒店住宿的大部分客人都是來各個城市及國外的，這就要求我們不僅要對鄭州旅游景點等有一定的把握，還要我們對河南省多些景點的了解甚至各國各民族的一些風俗習慣有全面的了解，這些都是我們更好的為客人服務的前提。

前臺接待看是一個很容易的工作，可是其中需要學習的東西還有很。我會專心去努力把自己的工作做好，惟獨這樣才干不斷完美和提高自己。另一方面就是人際關系方面，小學里學生之間的感情是真摯的，沒有太大的利益關系，可是進入社會，你所說的每一句話，做的每一件事都需要考慮一再。固然，我時刻提示自己以誠待人，同樣大家也會以誠待你。喜愛?忙勞碌碌的感覺，這樣才干充實自己的人生，自己的人生價值才干得以體現。

酒店前臺月工作總結前臺月工作總結（3）x月來，在機關事務管理局的指導下，在接待中心李主任的詳細領導下，圍繞工作中心，切實履行服務職責，制造性地開展接待工作，得到了多數客人和同事以及各位領導的全都好評，遺憾的完成了領導交辦的各項任務。同時，個人也在不同方面取得了一定的成果，主要體現在一下幾個方面，下面作工作總結如下：

一、提高熟悉

酒店行業作為一項服務工作，本質就是為賓客提供優質舒服的餐飲、歇息環境。而前臺接待工作則為工作的首要環節，也代表著酒店的第一印象。前臺服務人員必需高度熟悉工作的重要性，始終銘記來賓至上，服務第一和讓客人徹低愜意的服務宗旨，始終面帶微笑，仔細謙和地接待各方來客。惟獨從思想上不斷提高對前臺工作的重要性熟悉，才干做好前臺工作，惟獨立足本職工作，注意每個服務環節，才干保證各項工作的有序健康開展。

二、扎實工作

月來，本人對待工作勤懇扎實，嚴格根據關于前臺工作的各項規定和要求，仔細履行前臺服務職責，樂觀主動開展各項工作。在工作期間，本人按時值班，從無遲到早退，保證了接待中心的正常營業秩序。對待客人能夠禮貌熱烈，友善微笑，對提出問題和建議能夠耐心解答和謙虛接受，并準時與相關單位樂觀協調和解決，妥當處理大大小小的客人投訴，得到了廣闊客人的好評。在對待同事方面，能夠做到團結互助，友善和睦，妥當處理好個人生活上的各種問題。

三、加強學習

扎實工作的同時，本人堅持對各項文化學問的學習，主要在酒店管理、法律、會計等方面的舉行了系統深化的學習。一個人學習能力多大，就能打算走多遠。惟獨不斷的學習各方面的只是，才干在工作主動性、創新性上有所提高，才干適應不斷變化進展的酒店行業。

固然，在總結成果的同時，本人也存在一些缺點，如全局意識和樂觀主動行還不夠強，有待下一步重點提高。

總之，在月的歲末，我在領導和同事的關懷和協助下，取得了一些成果，但面向新狀況新問題，還需站在新的起點上，迎接新的困難和挑戰，再接再厲，繼續仔細履行工作職責，不斷提高業務水平，制造性地開展工作，為接待中心的全面進展貢獻自己的光和熱。

經理月工作總結3篇

我想一個人惟獨經過不斷努力，不斷奮斗，才干克服自身的缺點，才干不斷超越自我，實現抱負和人生的價值。

在公司總經理的領導下，負責接待電話業務，用高標準嚴格要求自己，不斷學習、刻苦追求，加強自身素養和品質的修養，提高自身能力，做好客服工作。雖然工作有無數地方做的不夠到位，但是我會在以后的工作中忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開辟進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。我的信心是只要自己能夠勝任本職工作，就是稱職的。現將xx月的主要工作狀況述職如下：

一、天天上班之前永久記住(1)客戶愜意第一;(2)客戶永久是對的;(3)假如客戶錯了，任然記住客戶永久是對的

二、加緊跟蹤車輛行駛位置，做到服務客戶最優化，讓客人無論在何時何地只要查貨物位置，

我們總能在第一時光精確?????無誤的答復客人，不要感到失望。

三、為了貨物能夠及時的到達客戶手中，準時的查看到車貨物中轉狀況，盡力做到不讓客戶打電話催貨物。

四、準時上報貨損，讓發貨公司第一時光知道貨物的狀況。

五、上下班時光清點庫房的貨存。

六、每一個電話都關系到我們的業績，做好電話記錄，客戶信息記錄。

回顧以往的工作，我感到有所得也有所失，不足不之主要表現以下幾個方面：首先，在工作中，工作辦法過去容易，不夠全面細致，處事不夠鎮靜。第二，在接待客戶電話能力上還有待于進一步提高。這些不足之外，有待于在下步工作中加以克服和改進。因此，在下一步的工作中，我要謙虛向領導和其他同事學習管理和工作閱歷，借鑒好的工作辦法，努力學習，提高自身的素養。要進一步學習相關的理論學問，與實踐閱歷相結合，有效的完成各項任務指標，工作要得心應手，有駕馭全局的能力。強化敬業精神，增加責隨意識。關懷、愛惜同事，我們是向來強大的團體，一定可以做的更好，最好。我一定可以做到業務內勤應當具有最基本的素養：有劇烈的事業心與責任感。

以上報告,請領導指正批判,歡迎對我的工作多提珍貴看法,并借此機會,向一貫關懷、支持和協助我的各位領導表示真誠的謝意。

超市店面經理月度工作總結經理月工作總結（2）x月終，緊急繁忙的一月即將過去，新的挑戰又在眼前。深思回顧，在xx超市這個大家庭里使我得到了的熬煉，學習了的學問，交了的伴侶，堆積了的閱歷，固然也通過不少深刻的教訓發覺了自身的種種不足。這一月是充實的一月，我的成長來自xx超市這個大家庭，為xx超市明月更好的進展盡自已的全力是義不容辭的責任。

現將自己x的工作總結

一、xx市場大廈工作階段

xx月后，我依然負責xx市場大廈的各項經營工作，在與翟經理的協作下經受了節后淡季各商戶的經營逆境租金難收、托管員工因時節性緣由大量減員等很具挑戰性的問題，通過這些問題的解決，使自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了快速的提高。通過與各商戶的調解工作的接觸，協調能力得到了進一步的熬煉。為了適應不斷變化的狀況，協作公司的整體規劃對xx市場舉行了一定的布局調節。3月份xx市場超市開頭構想到月份開業，自己全身心的投入到了籌建工作中，人員聘請、業務培訓、貨架安裝、商品上架到日常經營維護，在老總的關懷下，公司各方的支持下，在劉總與李店的指導下，xx市場超市得以平穩的進展與過渡，自己對超市最新的業務學問又得了系統的強化。負責xx市場期間，盡力維護了各項經營活動的正常運轉，沒有發生意外的突發大事。但xx市場的整體潛力沒能所有發揮發來產生效益是事實，雖然xx市場的進展有各方面的客觀環境不成熟的制約，但xx市場的潛力沒能所有發揮自己有很大的責任。這也顯出了自身能力的局限，這是在xx市場工作得到的最深刻熟悉。同時，xx市場各種困難壓力的經受，使自己的心理素養得到極大的提高，面向再大的困難與壓力，我都不會退縮躲避，能夠從容鎮靜的去面向解決，這是我在xx市場工作得到最大的收獲。

二、xx超市工作階段

xx月份因工作的需要，我被調到xx超市任店面經理兼非食品經理。在工作中加強商品管理與人員現場管理，實現業績的提升是貫通各項工作的中心。

雖然自開業就加入了xx超市這個大家庭，對xx超市的人員也很認識，但到了詳細工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負起職責，一方面加強了專業學問的學習，樂觀看書報文章，謙虛向劉總李店請教。一方面加強交流了解實際狀況，向食品、接貨、收銀等各相關部門負責人交流，與非食品組長文娟深化溝通。在短時光內與相關主管建立了溶洽的工作關系，負起了店面值班經理的職責。與柜組長一起對非食品的人員舉行了整頓培訓，對商品的規劃與陳設作了調節，經過非食品員工的共同的努力，我們的銷售有了顯然的增長。在文娟升任非食品選購后，我兼起了非食品的組長，潛下心來，從頭干起，衛生、陳設、庫房、接貨從每一個細節開頭嚴格的要求，使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了的接觸，在嚴格要求的基礎之上，給員工的思想交流與業務培訓，使員工的精神面貌有了改觀，工作的樂觀性自主性得到了發揮。在公司各部門的關懷支持下，全組員工齊心努力，非食品的長進得到了公司的認可。

店面值班經理負責協調各部門工作，維護全賣場的正常營運，應對突發大事的處理，在這個崗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協調與業務水平，在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環節深化了解，發覺問題，消減漏洞，作一名稱職的店面經理。

三、人員管理培訓工作

作為一名主管，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個人的經受、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么容易的事情。通過相關專業理論學問的學習與實際工作中的應用，在人員管理下了很大我功夫。遵循了嚴格與體貼并用的辦法。

首先自身從心理上真正的關懷員工、敬重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個基礎上，有針對性的對員工舉行思想交流與業務培訓，解決員工思路，樹立明確的進展目標，的確激發員工工作的主動性與樂觀性，再通過業務培訓讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴當頭，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容。使員工隊伍從內在有動力，對外有戰爭力能夠產生效益。

但人是不斷變化與進展的，人員的管理也會隨之變化與進展，這需要自己保持蘇醒的頭腦，不斷學習與提高，更好的發揮出團隊的所有潛力。

對員工培訓也是一名主管的重要工作，最早自xx市場的5xxxx名員工到xx市場超市的3xxxx員工再到8月份xx超市六部門乙班4xxxx名員工的培訓，通過一次次的培訓與溝通，自己從最初的基本商業常識培訓，經過積集與學習，初步形成了對員工從思想、商品學問、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統培訓內容。得到了員工認可收到了一定的成效。

四、專業學問的學習與市場把控能力的提高

超市零售業進展的潮流勢不行擋，但零售業同時面臨著機遇與挑戰并存，自己有幸能夠參加進時代最具進展的行業之中，一定要掌握機遇努力拼搏。學習、學習、再學習是在工作與業余時光不變的任務。一方面超市管理的基本功，商品陳設、庫存合理存量、時節商品的調節、快訊商品的挑選、營運各個環節的連接，自己從書上的理論到日常工作中的實踐，真正把所需的學問消化貫穿再運用到工作中。另一方面，通過各種信息媒介了解最新的市場信息，行業動態，聽取相關專業的培訓，使自己在全局的思路越發明晰，以更高的角度來審視市場的變化，能夠對公司決策層提出出自自己的戰略性的建議。

五、不足方面與下月工作思路

俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業的時光僅僅一月時光，詳細開頭超市的工作才近半月，而市場的知識與超市零售的學問是如此的深廣。通過鎮靜的自省，自己還有諸多的不足，整體上因參加營運時光較短，操作不夠自如外，詳細還體現在：首先，對商品的挑選與把控有待加強，由其因為分工不同對食品商品的了解相對更弱。第二，對市場的分析預測不夠透轍精確?????，底氣不足，這是因為閱歷少。

公司業務經理月工作總結經理月工作總結（3）主管月工作總結3篇

提供一篇月工作總結范文，作為參考！

一、恪盡職守，切實加強自身建設。

我在抓好管理的同時，切實注意加強自身建設，增加駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增加工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反駁腐敗消極現象，在實際工作中，樂觀協助解決問題，靠老狡猾實的做人態度，兢兢業業的工作態度，實事求是的科學態度，推進各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。

二、強化成本意識，規范財務管理，努力提高經濟效益。

1、更好的完成年度財務工作，我嚴格根據財務制度和《》等規定，仔細編制財務收支方案，準時完整精確?????的舉行各項財務資料的報送，并于每季、年末舉行具體地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年精確?????的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教導經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長久待攤資產的攤銷、對付利息等，并根據營業費用子目規范列支。

2、費用支出采取了專戶、專項管理，在暫時存款科目中設置了營業費用專戶，特地核算營業費用支出，建立了相應的手工臺賬，采取了一支筆審批制度，嚴格區別了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不須要的開支，厲行節省，用最少的資金獲得最大利潤。XX年開支費用總額為萬元，較上年增強了萬元，增幅為%;實現收入萬元，較上年增強萬元，增幅為%。從以上的數據可知，收入的增長速度是費收拾文章由用增長速度的2倍。在費用的管理上，按照下發的《》等文件精神，嚴格費用指標控制，仔細執行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用狀況及財務制度中規定比例列支的費用項目舉行說明，以便行領導把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%，節省費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、從基礎入手，著力于人員素養培養，保障支行的穩健經營。

1.建立健全各項規則制度，奠定會計出納工作的基矗今年我按照業務進展變化和管理的，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并根據缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內控、防范風險起到了樂觀的作用。特殊是針對七、八月差錯率高居不下，準時組織、制訂、出臺了，有效地遏制了風險的擴散。

2.加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，采取工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并催促整改問題，準時消退事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，轉變會計檢查方式，實行定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，準時發覺工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。

3.以人為本，加強會計、出納專業人員的素養培訓，進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。年內主要做了以下七點工作：1.主動、樂觀地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優質文明服務，樹立服務意識;2.堅持業務學習制度，統一學習新文件，從實際操作動身，將碰到的問題及難點列舉出來，通過討論研究，尋求解決途徑;3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤。4.成立了以骨干為主的結算小組;5.樂觀地組織柜員上崗考試。6培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。7開展不定期的技能比武、學問比賽，加強對員工綜合能力的培養，提高結算工作質量和效率。

四、明年的工作構想及要點：

1、挖掘人力資源，調動一切樂觀因素。立足在現有人員的基礎上，按照目前人員的學問結構、素養況狀確定培訓重點，豐盛培訓形式，加大培訓力度，特殊是對業務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本管理，削減成本性資金流失。二是加強結算管理，最大限度地增強可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率;仔細匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增加盈利水平。五是精確?????做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據。

3、充分發揮職能部門的職能，加強管理，加快工作的效率。

人事主管月工作總結主管月工作總結（2）回顧這個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與協助下，嚴格要求自己，根據公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過這個月來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉變，現將這個月來的工作狀況總結

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己蘇醒地熟悉到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、交流內外、協調左右、聯系四周八方的樞紐，推進各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往及用車管理等。面向繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節奏，提高工作效率，鎮靜辦理各項事務，力求周全、精確?????、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

⒈理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開頭，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，樂觀為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時光，辦好了證書、項目立項手續產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

⒉準時了解狀況，為領導決策提供依據。作為企業，土地交付是重中之重。因為的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到、拆遷辦等單位，樂觀和有關人員溝通、交流，準時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時光內把握了及拆遷工作的發展，并在此基礎上進一步支配交付工作。

⒊樂觀響應公司號召，深化開展市場調研工作。按照公司(號辦公會議精神要求，我針對目前房地產的進展狀況及房屋租售價格、市場需求、進展趨勢等做了具體的市場調查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如，又到花園、花園、小區調查這些物業的租售狀況。就號地塊區位優勢提出商業為主、住所為輔、凸現區位、統籌兼顧開發個人設想。

⒋仔細做好公司的文工作。草擬綜合性文件和報告等文工作，負責辦公會議的記錄、收拾和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發、記下、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協議書收拾歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協作領導在制訂的各項規則制度基礎上進一步補充、完美各項規則制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

⒌落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，按照人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂;

⒍切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。根據預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在月份根據審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛使用及饋贈品記下手續，嚴格根據程序核定使用標準;

⒎做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開期間，仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業務水平

因為感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和經驗與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的長進。經過不斷學習、不斷堆積，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中浮現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文言語表達能力等方面，經過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業務素養，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

生產主管月工作總結主管月工作總結（3）xxxx年xx月以來，經受一個月現場實際工作。現從兩方面舉行總結，其一個人，其二公司。

對于個人主要工作如下：

第一：提高自身素養，履行自己的工作職責。

為了適應該前工作的需要，應當時刻把學習放在第一位，提高自身管理類專項素養，并逐步涉獵電玩方面的學問。能夠迅速融入公司團隊，了解并提高新的業務素質;學習公司的規則制度，把握宣威大眾消遣傾向的最新動態以及公司相關資料;樂觀參與公司召開的大小會議并主動激發員工的主觀能動性。視員工為姐妹，關懷她們日常生活中的問題，常常交流交心，為她們營造一個舒服溫馨的工作環境。再者，要提高她們的工作效率，首先要提高我自己的綜合素養。

其次：堅定執行領導交辦的任務

精益求精工作思路，根據領導的要求，合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導監督作用。

第三：把管理落到實處。

準時處理員工與顧客之間的關系，維護好公司的忠誠顧客，準時解決危機顧客問題。關注員工心理動態，平常樂觀鼓舞他們、相信她們、讓她們放手去干，目的是發揮各職能部門的主觀能動性，做到各司其責，處理問題的失誤更少。而我，嚴格要求自己，做到以身作則，起到了良好的帶頭模范作用。

第四：工作中優點和不足之處。

在一個月的實際工作中，我能認識公司業務的基本流程和管理框架，對于明確的工作任務能夠樂觀響應，高效率的完成。但也存在不足之處：做事主動性不夠，由于在工作完成之余過于放松。另外，缺乏對管理類理論與業務學問的深化了解，在今后的工作中，我會越發樂觀努力提高自己，不斷總結閱歷教訓，在工作中如有不對的地方，還需領導批判指正。特殊指出，現在我們在做美味大餐和捕魚達人兩種機器的活動，天天人流集中，在接下來的工作中，我會越發人性化支配她們的上班方式，有機協調，合理分配任務。

對于公司：

無極是一家率先同類電玩行業的系統化的公司。但公司要迅速進展以致在行業中處于率先地位，還需要在無數方面需要完美。

第一：嚴格的制度化管理

一個公司假如沒有一套嚴格的管理制度，囫圇公司就像一盤散沙，沒有約束，沒有凝結力，何談提高效益?制度好定執行難，公司每制定一項制度，先試行，一段時光后正式執行。執行管理制度的時候，無論是誰，制度面前人人平等。

其次：內部管理方面。

我們需要建立核心的企業文化，文化是價值的基礎，有了共同的精神支柱，囫圇團隊目標全都、步調全都，企業就具有了持續進展的動力。我建議常常舉辦內部的小型培訓班，努力提高員工的職業素質。

第三：在員工內部營造良性競爭的氛圍

按照這幾個月的閱歷來看，責任細化到個人，能避開偷懶懈怠現象的發生。公司經理營造良性競爭的另外一個關鍵是和員工之間建立相信、準時交流的氛圍，公司經理要有員工、顧客無小事，事事有人管，人人都管事，準時協助他們解決困難和問題。

綜上所述，是我一月以來學習、工作得來的感悟和體味的總結，望各位領導批判指正，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步子，為公司制造價值。

車間月工作總結3篇

一、本月車間的平安工作：

1、xx月xx日利用車間到期的滅火器材舉行滅火演習，使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災的學問有了學習和提高。

2、xx月xx日召開車間平安例會，傳達公司安環委會議精神，同時對工作過程中存在的新的問題舉行通報，要求各班組針對存在的問題舉一反三舉行整改。

3、xx月xx日到xx月xx日利用7天時光對全體員工舉行平安考試，通過考試使員工對崗位操作標準的相關技能、內容、危急辯識和風險評價及平安生產常識得到了進一步的學習和鞏固，提高平安防范意識。

4、針對xx月份大霧天氣多，雪天作業場所較滑，氣壓普遍較低，點檢和清理檢修易發生事故的特點，車間準時合理按排檢修方案，控制檢修項目，并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規定》下發到各崗位舉行學習和執行，確保了惡劣天氣各種作業的平安舉行。

5、嚴格按三同時對9#機組舉行驗收，堅持平安條件不具備不試車，先后三次對9#機組系統舉行全面排查，并準時催促施工單位對平安設施舉行完美，確保人員在試車時不發生事故。

6、開展全員查找身邊隱患活動，以班組為單位將生產現場的隱患收拾統計后上交車間，并按三定四不推的原則逐級把關，終于有13項隱患由車間按排相關人員按方案舉行整改，為員工操作制造一個相對平安的工作環境。

7、加強設備的維護，對其舉行集中處理，保證效率。

8、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩舉行統一檢查和維護，對部分防護罩舉行換新。

9、節日前舉行了綜合檢查，對發覺的問題準時賦予處理，同時制定《節日期間確保平安生產措施》并下發到各崗位舉行學習。

二、存在的不足：

1、員工對危急辯識、風險評價把握的不嫻熟，有待進一步加強培訓和指導。

2、員工的操作技能和處理突發事故的應變能力需要進一步提高。

3、對外來施工人員的平安管理需進一步加大監控力度。

三、下月工作方案：

1、組織員工簽定xx季度平安允諾保證書。

2、合理按排春節前的設備維護工作及檢修清理作業，保證節日期間的生產設備正常運行。

3、對考試不及格人員及因休假未參與考試人員舉行補考。

生產車間月份工作總結車間月工作總結（2）一、工作概述：按照審計室要求完成生產車間相關核算工作；按照人員工資狀況對勞動工時定額舉行核定；月生產完成產品的分類統計及產值核算；對車間設備、物品情況統計、損耗核算；記下車間固定資產明細賬及低值易耗品臺賬，并與相關部門核對；按時編制車間成本預算和產品成本計算單。

二、本月工作內容：

1、合同變更的審計：訂單的變更管理制度和控制流程：訂單變更的落實與控制措施；訂單變更造成呆滯物資、報廢物資及賬務處理及保管制度

2、盤點制度專項審計：在車間現場看到絕大多數的車間對生產盤點不樂觀，《盤點表》跟實際的物資有相當大的出入。

3、完成XX年年和上半年電器高壓單元數的分析統計

4、完成倉庫低壓板材庫存情況分析

5、完成6月、7月工裝生產記錄的錄入和統計

6、完成smc各種報表和臺賬的建立和完美（樣本）

三、本月存在的問題：

對生產訂單變更流程的審計生產方案部沒有相應的《生產訂單落實和控制措施》，拿不出相應的有力證據。全部的憑證沒有通過統計匯總：訂單變更的記錄沒有、訂單變更統計分析沒有。

訂單的變更控制程序沒有，車間管理人員忽略訂單變更的影響，僅僅為生產而生產。車間管理熟悉不足，不知道如何去控制訂單變更所帶來的影響以及如何評價訂單的完成率。

《盤點表》跟實際的物資有相當大的出入，物資名稱不統一（上一次盤點的名稱跟下一次盤點的名稱不統一）；物資使用狀態描述不清晰；物資規格不正確；盤點產品、范圍不明確，交錯點和管理盲區無人盤點；漏盤、重盤等現象嚴峻；

生產審計嚴峻人力不足，公司在管理上龍頭太多，方向太亂，職責重復，互相牽扯。沒有明確的管理思路和理念。

在質量體系文件中《生產方案部生產運作控制程序》5.1.1和5.1.3對市場訂單變更的變更形式作了規定（《合同變更》），其他沒有相應的控制措施或制度。

四、本月工作心得：

1、公司的事就是大家的事，全民皆兵，共同奮斗。鋪天蓋地的官銜，輕而易舉的職位。

2、心得

在盤點制度審計中的審計辦法：在審計調查中，我們采納了點面線辦法，取得了較抱負的效果。所謂點面線辦法，就是在審計調查中，聽到或看到某一管理現狀之后，通過橫向的全面了解、縱向的連線分析，最后確定其控制環節是否完整、控制點是否有效。

在盤點制度審計中的審計實施：先在各部門審計調查了解狀況：(1)生產部門：生產比