2024年酒店副總崗位職責(3篇)

目錄

第1篇酒店副總崗位職責

第2篇酒店副總經理崗位職責

第3篇酒店副總裁崗位職責

酒店副總崗位職責

酒店副總經理上海申亞投資控股(集團)有限公司上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞職責描述:

具備五星級酒店前期開發、酒店籌建、開業籌備、酒店運營等相關經驗,精通酒店資產管理各業務環節;

◆具備簽訂酒店管理合同的相關經驗,與酒店管理公司就酒店管理合同中的重要條款進行溝通和談判;

◆具備出色的酒店項目開發及管理能力:對酒店項目定位、酒店品牌選擇、投資測算、成本控制、設計合理性、進度計劃、質量控制等能進行全局把控和平衡,能夠合理安排項目資源,推動酒店按時開業;

◆熟悉海南和三亞酒店行業市場;

◆具備出色的協調能力、統籌協調和計劃執行能力;

◆代表業主方與酒店管理公司就酒店項目在開發建設過程中的設計、工程、籌備事項進行溝通和談判,確保業主方的利益;

◆積極進取、具有不斷創新的理念;具有敏銳的酒店行業市場洞察和分析判斷能力,有較強的宏觀把握及計劃、組織、協調及執行能力;

◆外語流利

任職要求:

◆酒店/經濟管理類等相關專業本科以上學歷;

◆5年以上酒店行業管理工作經驗;

酒店副總經理崗位職責

酒店副總經理上海申亞投資控股(集團)有限公司上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞職責描述:

具備五星級酒店前期開發、酒店籌建、開業籌備、酒店運營等相關經驗,精通酒店資產管理各業務環節;

◆具備簽訂酒店管理合同的相關經驗,與酒店管理公司就酒店管理合同中的重要條款進行溝通和談判;

◆具備出色的酒店項目開發及管理能力:對酒店項目定位、酒店品牌選擇、投資測算、成本控制、設計合理性、進度計劃、質量控制等能進行全局把控和平衡,能夠合理安排項目資源,推動酒店按時開業;

◆熟悉海南和三亞酒店行業市場;

◆具備出色的協調能力、統籌協調和計劃執行能力;

◆代表業主方與酒店管理公司就酒店項目在開發建設過程中的設計、工程、籌備事項進行溝通和談判,確保業主方的利益;

◆積極進取、具有不斷創新的理念;具有敏銳的酒店行業市場洞察和分析判斷能力,有較強的宏觀把握及計劃、組織、協調及執行能力;

◆外語流利

任職要求:

◆酒店/經濟管理類等相關專業本科以上學歷;

◆5年以上酒店行業管理工作經驗;

酒店副總裁崗位職責

酒店副總裁主要職責

1、主導制定環保健康型酒店戰略目標,并統籌環保酒店運營,實現經營目標。

2、負責執行并落實環保健康高品質經營策略,并在執行過程中對各區域各部門各渠道實現品質策略運行監督;

3、整合環保渠道及運營資源,統籌并達成公司運營管理指標;

4、定期組織對行業發展趨勢、酒店運營狀況和市場競爭能力的調研,結合環保酒店的品牌定位,不斷提出優化運營服務標準的策略與方案。

職位必備項

年齡在42周歲以下

要求8年酒店運營管理經驗

打造過新品牌

具有環保材料行業資源薪酬福利

固定薪資+年終獎

百分之四十的分紅和增值權,具體面談主要職責

1、主導制定環保健康型酒店戰略目標,并統籌環保酒店運營,實現經營目標。

2、負責執行并落實環保健康高品質經營策略,并在執行過程中對各區域各部門各渠道實現品質策略運行監督;

3、整合環保渠道及運營資源,統籌并達成公司運營管理指標;

4、定期組織對行業發展趨勢、酒店運營狀況和市場競爭能力的調研,結合環保酒店的品牌定位,不斷提出優化運營服務標準的策略與方案。

職位必備項