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第頁共頁蘇州市勞動合同書勞動合同書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：（姓名）聯系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：住址：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方雇傭乙方的勞動關系達成如下協議，以作為雙方平等權利和義務的書面證明。第一條工作職責1.1乙方應根據甲方的要求和安排，認真履行所承擔的工作任務，完成工作內容，并保證工作質量。1.2乙方需遵守甲方的工作規章制度，服從甲方的管理，提高工作效率。1.3乙方應對甲方工作內容和技術保密，不得泄露甲方商業秘密。第二條工作時間和休假2.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時（不包含休息時間和加班時間）。2.2甲方將根據需要安排乙方的工作時間和工作地點，乙方應積極配合甲方的調動。2.3乙方享受法定的帶薪年休假和其他法定節假日。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由甲方根據乙方工作情況和市場行情合理確定，以書面形式告知乙方。3.2乙方的薪資將在每月XX日發放，發放方式為銀行轉賬或現金。乙方需確保提供正確的銀行賬戶和相關信息。3.3乙方有權按照國家有關規定參加社會保險并繳納相關費用，享受相應的社會保險待遇。第四條試用期4.1甲乙雙方約定的試用期為（具體時間段），試用期限不得超過六個月。4.2試用期期間，乙方享有與正式員工同等的權益，工資待遇不得低于正式員工的最低標準。4.3試用期期滿，若甲方認為乙方勝任工作，可以與乙方簽訂勞動合同。如乙方表現不佳，甲方有權不與乙方繼續合作。第五條合同終止5.1本合同期限為（具體時間段），合同期滿后自動解除。5.2乙方有以下情況之一的，甲方有權隨時解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規章制度的；（2）乙方在工作中嚴重失職、失誤或工作能力明顯不符合崗位要求的；（3）乙方偽造、篡改證明材料的；（4）乙方盜竊、行賄、受賄等嚴重違法犯罪行為的；（5）乙方其他嚴重違反勞動合同約定的情況。5.3乙方需提前30天書面提出辭職。若乙方違反規定，沒有提前提出辭職的，甲方有權追究乙方的違約責任。第六條法律適用和爭議解決6.1本合同的解釋、變更和補充，以及雙方在履行合同中發生的爭議，均應依照中華人民共和國法律進行處理。6.2若發生本合同履行過程中的爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定事項7.1本合同未盡事宜雙方另行協商約定。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽署之日起生效。7.3甲乙雙方確認，已對本合同的各項條款進行了充分的溝通和理解。7.4本合同采用中文書寫，一經簽署就具有法律效力。甲方：乙方：簽名：

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