


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
/巡檢(安全)員入職考試題滿分100分考試時間90分鐘姓名得分填空題(30分)公司禁止一切不利于安全生產工作的人和事,公司所有員工均可拒絕非安全前提下的工作。新員工上崗,必須指定師傅做好安全技能培訓,并承擔監護工作。上崗前必須佩戴好安全帽,著裝要整齊,進入車間前必須盤好頭發,戴上防護帽,禁止穿涼鞋、拖鞋和高跟鞋,必須穿布鞋、運動鞋等不露腳趾和腳跟的平底鞋,衣服必須系好扣子,以免在擺運時卷入運轉的機器。班前、班中嚴禁飲酒,禁止情緒不佳和帶情緒上崗。熟知并遵守各部門各崗位的安全操作規程、各規章制度。禁止操作車間內任何機器和設備,禁止在車間內跑跳打鬧。在原片/大版鍍膜成品工段檢查時,要遠離玻璃、玻璃架,站在不妨礙他人工作的地方檢查。吊車運行時,吊鉤下面嚴禁站人。巡查各部門安全操作規程情況和各規章制度,有不符合的情況,如實記錄,并立即通知其領導。認真巡查各部門各崗位的不安全因素,發現安全隱患立即通知相關部門進行整改,并做好記錄上報。當班時,對各崗位巡檢(不定時)不少于六次。對發生安全事故,圍繞“事故四不放過原則”進行調查處理,不準對事故或隱患隱瞞不報,禁止弄虛作假。在巡檢過程中,查看物流通道是否有異物和障礙物,影響物流正常運作,若發現,及時通知責任人,并督促其整改。檢查過程中要時刻保持高度警惕,增強自我保護意識,不允許出現任何安全事故。判斷題(40分)按照“誰主管誰負責”制,各級管理者為本責任區的安全第一責任人。(√)工作時,不看與工作無關的書報、雜志、不準玩手機與電腦游戲。(√)上班時,不必與同事保持良好合作,但是不允許打架斗毆(×)嚴禁在禁煙區內吸煙。辦公室屬于非禁煙區。(×)不利用公司資源,滿足私人目的(√)工作聽從領導安排,不得違反、對抗上級主管指令,即使是有安全隱患的工作(×)員工必須遵守本部門安全操作規程,其他部門的不必遵守但要熟知(×)巡檢人員對各區域衛生進行巡檢,發現有衛生死角,應自行立即清理。(×)每天必須巡查生產部門員工是否應提前十分鐘到崗,參加班組早會。(√)“一崗一責”制指的是,每個崗位都要有公司領導負責。(×)電氣設備事故停電后,不用拉開刀閘和做好安全措施即可觸及設備或進入遮欄。(×)單人值班不可以單獨從事修理工作。(√)操作中發生疑問時,不必詢問清楚,即可進行操作。(×)常用的急救技術為止血、包扎、固定、救運(√)發生人身觸電事故時,為解救觸電人,可以不經許可斷開有關設備電源,但事后必須報告上級。(√)未經允許,禁止私自操作運轉設備或備機,禁止清理或擦洗正在運轉的設備需要清理時,要有負責人同意,并制定安全清理操作程序方可進行。(√)藍色表示指令、必須遵守的意思(√)凡是外露的皮帶盤、轉盤、轉軸、帶鋸、園鋸,都應有防護罩。(√)起重作業必須由經過培訓、考核合格并持有《特種作業操作證》的司機操作。(√)吊運時,重物不能從人頭頂通過,吊臂下嚴禁站人。(√)工作現場環境不好,例如照明不足,地面滑污,機床布置不合理,通道狹窄以及零件、半成品堆放不合理等都可能造成操作者滑倒或跌倒(√)對設備進行維修時,一定要切斷電源,并在明顯處放置“禁止合閘,有人工作”的警示牌。(√)不得隨便亂動或私自修理車間內的電氣設備。(√)選擇題(10分)離崗三個月以上六個月以下復工的工人,要重新進行(A)。A.崗位安全教育B.廠級安全教育C.車間安全教育觸電事故中,絕大部分都是(A)導致人身傷亡的。A.人體接受電流遭到電擊B.燒傷C.電休克為了防止觸電通常可采用哪些技術措施以保障用電安全。(ABC)A.絕緣B.防護C.隔離發現有人受重傷時,工人首先應(C)。A.帶傷者到急救站B.安慰傷者等待救援人員趕到C.保持鎮靜,立即派人通知負責人及急救員安全防護裝置如發現損壞,應怎樣做(B)A.將它拆除B.立即通知有關部門修理C.不予理會安全帶適用于(A)。A.高處作業B.懸掛C.吊物下面屬于“三違”的是(ABC)A.違章指揮B.違章操作C.違反勞動紀律穿著拖鞋進入車間工作會導致(C)。A.行動敏捷B.方便舒適C.腳部受傷安全標志類型(ABCD)A禁止標志B警告標志C指令標志D提示標志觸電的原因((ABCD)A缺乏電氣安全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 追責權利協議書
- 男士離婚協議書
- 美妝學徒協議書
- 廣告帶制作合同協議書
- 小產權買賣合同協議書
- 舊改房買賣合同協議書
- 蘋果充電協議書
- 空調經銷協議書
- 房屋翻改造合同協議書
- 合建自建房合同協議書
- 2025-2030中國無人機行業市場發展分析及前景預測與投資研究報告
- 銀行資產負債管理的重要性試題及答案
- 培訓課件 -2024安全生產月安全生產知識手冊
- 天津市武清區高中學2025屆高三3月份第一次模擬考試化學試卷含解析
- (2025)全國交管12123學法減分測試題庫及答案(帶圖版)
- 人教版數學八年級下冊期末復習試卷
- 高等數學(慕課版)教案 教學設計-5.4 定積分的應用;5.5 反常積分
- 車載感知與融合算法-深度研究
- 乙狀結腸癌相關知識
- 《鼴鼠的月亮河》閱讀測試題及答案
- 醫學生青年紅色筑夢之旅項目計劃書
評論
0/150
提交評論