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時光如梭，XX年很快就過去了。回顧這半年的工作，我對公司財務工作已逐步了解，并比較順當地接手了大部分工作。同時對應收對付賬款舉行了清理，剔除了往年遺留的不清賬目，應當說現在的賬目是清晰的。利潤核算也不再像以往的過山車，忽高忽低，這主要得益于進銷存業務的電算化。固然XX年也有無數不足之處，主要有以下幾點：

1、財務部的工作不夠主動，往往是被動接受工作，屢次影響其他部門的工作；

2、工作不夠細化，存在無數漏洞，比如現金的盤點工作就惟獨形式沒有實質；

3、財務沒有起到很好的監督作用，給公司運營增強了不少隱性成本。

二、XX年度工作方案

過去的成果只能說明過去。逆水行舟，不進則退。在新的一年里，我們除了在公司領導的正確領導下，仔細履行崗位職責，遺憾完成領導交辦的各項工作外，搞好財務基礎工作，嚴格根據一責兩制舉行財務核算和財務監督。（一）、一責是指問責制，誰沒有盡職，那么就由誰擔當責任；二制是指公司財務制度及稅法制度。1、根據公司人員編制方案，財務部將由4人組成，對于今后各個工作的崗位的定位，我們會制訂相應的崗位職責。財務部工作崗主要由財務部主管、往來會計、稅務會計、出納組成。那個崗位出錯，則由崗位責任人擔當相關責任。

2、遵守財經紀律，嚴格根據公司財務制度審查各項經濟業務報銷單據，按照審核無誤的原始憑證做好會計核算工作，準時記帳、結帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度準時上報會計報表及有關統計報表。細化公司收入、成本、費用、利潤核算辦法，形成一套適合本企業的完整核算程序，做到真切、精確?????、完整。仔細審核各項合同。搞好固定資產核算及進銷存工作；嚴格按稅規矩定精確?????計算營業稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時準時、足額地繳納稅款，樂觀協作稅務部門使用新的稅收申報軟件，準時發覺違反稅務規矩的問題并予以改正，保持與稅務部門的交流與聯系，取得他們的支持與指導。做好發票的領用、開具、繳銷工作，準時做好防偽稅控系統的抄稅工作。負責與有關部門聯系做好系統軟件的升級及維護保養工作。

3、加強財務部內部稽查制度，定期或不定期抽查銀現金庫存的銀行賬目，杜絕內部風險。

（二）、我公司是商品流通企業，因此精確?????的進銷存核算及合理的存貨控制對公司的運營有著極其重要的作用。首先合理的庫存有利于削減資金的占用，第二精確?????的核算存貨能正確的反映公司的運營狀況。在XX年我們方案財務部這邊同時對存貨舉行數量核算，在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環節，推動會計電算化，加強對存貨的管理，轉變以往單獨由物料部門掌控存貨的局面。使財務能真正起到監督的作用。

（三）、嚴格按財務制度催促相關部門的工作。比如催促客服、選購、物料部門的報表編制和上報。準時舉行月度、季度、年度財務決算，為公司舉行經營決策、財務分析提供真切、準時、牢靠的決策信息。在深度上從事后反映改變到事前控制、事后考核分析的管理睬計上來，使會計信息越發具有時效性和真切性。

以上方案的順當執行離不開領導的支持相信、離不開財務部的同事們共同努力，同時也需要其他配合部門的支持。希翼在XX年我們能取得更好的成果。回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在遺憾完成財務部各項工作的同時，很好地協作了公司的中心工作，在如何做好資金調度，保證工程款的支付，準時精確?????無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成果。固然，在取得成果的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領導和同仁匯報：

一、財務核算和財務管理工作

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和記下工作中解脫出來。我們在年初即舉行了會計電算化的實施，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合，全體財務人員一致嫻熟把握了財務軟件的應用與操作，財務核算順當過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節省了時光，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部向來人手較少,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥當處理各項工作。財務部天天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平時最繁重的工作，一年來，我們準時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量向來很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間，現金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著仔細、認真、嚴謹的工作作風,各項資金收付平安、精確?????、準時，沒有浮現過任何差錯。全年累計實現資金收付達2億3757萬元。企業的各項經濟活動終于都將以財務數據的方式呈現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，仔細處理每一筆業務，為公司節約各項開支費用完自己的努力。財務部全年審核原始單據12824張，處理睬計憑證2179張，精確?????無誤地出具各類會計報表很多。

制度屬于企業的硬性管理，任何勝利的企業無一例外的有其嚴格的規則制度。長天公司從無到有，從當時的三兩人到今日的上百人，規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規則制度。為完美公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

財務部除要仔細負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥當處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥當地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續，并遺憾完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。

二、資金調度和信貸工作

資金對于企業來說，就如血液對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增強。尤其在1-7月份項目未能取得任何經濟收益的狀況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部按照工程建設和公司進展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順當開展，與總公司一起籌劃、合理支配調度資金。同時財務部還全面擔當了8月份開頭的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的迅速回籠。保證了市場建設的順當舉行，準時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資2.6億元，償還到期貸款4500萬元。資金的勝利運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是繼續樹立了東方公司aaa資信企業的良好形象。自項目啟動以來，向來有多家銀行向公司舉行信貸營銷。為了公司的長足進展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期達到堆積企業信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產開發貸款3000萬元。期間收集、收拾了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業務學問。

三、全力幫助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的優劣與否直接關系到公司的生存和進展。財務部幫助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參加了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調動招商樂觀性和主觀能動性提供財務參考。

因為董事長、總經理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成果。按照財務統計數據截至12月31日，門店銷售：297個、住房銷售262個，成交率72.44%，成交額11560萬元，實收房款9301萬元，尚有未收房款XX萬元，資金回收率為82.62%；預定門店67套，收取定金139萬元。出租自有門店82套，收取定金59萬元，出租率53.25%。在這5個月中，財務部和招商部同心協力，加班加點，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發放按揭貸款2391萬元，創該行月發放按揭貸款的記錄。的確取得了驕人的業績。

時間飛逝，今年的工作轉眼即為歷史。一年中，財務部有無數應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡上，在各項經營費用的控制上，在規范財務核算程序、統一財務管理表格上，在準時精確?????地向公司領導匯報財務數據，實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發覺公司的基礎管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較任意；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格詳細科學的要求；要么就是執行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應當是XX年財務管理要重點思量和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、服務企業所要思量和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的進展，與各位共同長進，與公司共同成長，。

謝謝各位對我本人及財務部的支持，感謝大家

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財務經理助理年度總結

自從來到XX，依賴XX的飛快進展，我也成了一個新上海人。因為房產行業的升溫柔進展，公司又做得如此勝利，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮勉向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很準時，讓自己又一次熟悉到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希翼在2022年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距

陽城的財務工作的還是會計工作，僅僅停歇在事中記帳、事后算帳，對事務進展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業經營活動的參加不夠主動，不能深化的把握其經營活動的特性，只能是根據公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營舉行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是根據理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

其次.會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅定，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，轉變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化、表面化

有無數的日常管理工作作的還不夠細致、深入，往往只拘于形式或停歇在表面，沒有起到真正的管理作用，對比制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第四.缺乏交流，對相關信息把握不到位

財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應準時了解，目前部門之間的配合沒有問題，就是對財務臨時沒用或是不相關的信息、學問沒有主動與其他部門舉行交流、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的交流還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能徹低把握，以至于使自己的工作有時很被動。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些主意，方案在2022年的工作中重點應在以下問題幾個方面舉行改進、提高：

1.在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務學問，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、閱歷，提高自身的綜合管理能力。樂觀參加企業的經營活動，加強事前了解，把握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，根據集團公司要求，仔細做好財務方案工作。在日常工作中根據財務方案，監督企業對資金舉行合理、有效地使用，使企業效益化。在實際經營活動中發生與方案數較大差異時，準時與領導交流，分析查找緣由，按照差異及其產生緣由實行行動或訂正偏差，或調節已有方案，同時也為日后的方案支配堆積閱歷。

2.力求會計核算工作的規范化、制度化。根據財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。惟獨根據《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才干為領導提供真切有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3.做深、做細日常財務管理工作。在接下來的一年，我方案多花一些時光，多討論討論財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

在新的一年中，對內需要財務和各部門之間常常舉行交流，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的把握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，把握每一項目的發展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，準時把握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。

財務經理述職報告

各位領導、同志們；

歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋時節。一年時光對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短，特殊是當年富力強的時侯，更具有非常重要的意義。過去的一年，是我走上新的領導崗位的第一年，更是我人生的一個轉折點。在廠行政領導分工中，×××支配我分管經營工作，主管財務、勞動工資、公安、福利等科室。面向比較生疏的業務，我邊學習邊工作，邊工作邊學習，一年多的工作中，既有苦，也有樂；既有成果，也有不盡人意之處。我十分重視組織賦予的機會，竭盡全力，兢兢業業地工作，以回報組織和廣闊職工對我的相信。在全廠經營形勢十分困難的狀況下，也較好地完成了公司下達的經營指標?，F就自己一年多來的學習、工作等狀況做以總結和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

第一部分主要工作成果

一、是的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業的生存和進展。所以，上任伊始，我就趕緊學習財務學問，尋覓內部控制的薄弱環節，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存舉行了盤查，摸清家底，舉行目標成本管理，2022年10月，組織人員深人實際，收集資料，歷經一月，編制了加工車間主要產品的目標成本，以此，對生產成本舉行控制。2022年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務舉行了檢查，對存在的問題舉行訂正，年初親手起草制定了《×××××關于現金管理的方法》，堵決了小金庫的存在。嚴格執行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，支配×××重新對全廠的固定資產舉行了仔細核查，規范了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內部控制工作越發有效，財務核算工作越發合理、真切、牢靠。

二、受×××托付，從2022年8月份開頭，對××××××三項制度改革舉行調研，先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位，組織人員起草了《×××××××××改革實施計劃》。根據公司十屆三次職代會精神，今年2、3月份與公司相關處室共同商議，完美了該計劃，并獲得批準。7月份領先對××舉行了改革。因為細心支配，周密布署，取得了較好的結果。

三、今年元月份，主持制定了《××××××

經營責任制實施方法》，進一步完美了以經營責任制為中心，責、權、利相結合，按勞分配，績效優先，兼顧公正的經營責任制考核體系，有效發揮了經營責任制的杠桿作用。

四、重視職工技能培訓，從2022年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員××××人，嘉獎××××人，降崗××人，促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓先進單位稱號。

五、今年4月份，在非典肆虐時期，按公司要求，準時組織抽調人員，設立檢查站庇護水源、并常常檢查催促此項工作，遺憾完成了任務。

六、幫助×××開展××××戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作，并負主要責任。此項工作時光長，任務重，焦點多，沖突大。為了搞好這項工作，近一年來，多次召開專題會議舉行討論部署，常常深化車間、單身樓、家屬區了解狀況，解決問題，平靜沖突，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順當。

七、加強勞動紀律管理，從2022年7月份開頭，全廠干部、職工采取掛牌上崗，并制定了《××××××勞動紀律管理方法》，并不定期對各單位舉行檢查，極大地轉變了干部、職工的工作作風。

其次部分工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任職經受中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進。

1、××××××虧損××××，雖說是由原材料質量問題引起，但我在查庫工作中沒有準時發覺，特殊是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。

2、《經營責任制實施計劃》因為考慮市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經營狀況與預期的結果出人較大。

3、職工培訓投入大，效果不很顯然，投人與結果不對等。雖說與大環境有關系，但主要與培訓缺乏創新，辦法單一有關，需要下大力量舉行改進。

4、××××改革后，沒有準時抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。

自身剖析

我分管經營工作，管錢、管人、管事?？梢哉f利在手中，但我深知貪婪一開頭，就意味著要在牢獄中去終。所以，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律

，秉公辦事。自身不斷加強學習，以提高管理能力，業務水平，能緊密聯系群眾。深化實際，大膽工作。但金無赤金，人無完人，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素養和能力，越發自如地干好本職工作，使×××××的經營工作上臺階。

第三部分建議、看法和今后工作努力的方向

建議、看法

在××××××××改革過程中，我們也聽到了不同的聲音，我認為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產力進展的生產關系，樹須要打破舊的思想觀念，舊的利益關系。市場經濟日益趨于成熟，而我們的觀念不轉變，我們的機制、體制不創新，只能生存于一時，不能生存于長期。改革是大勢所趨，時代所迫。為了機電修配廠的生存，進展，各項改革應穩步向前推動。

2、今后努力的方向

繼續加強學習，提高自身素養，不斷適應環境的變化。加強道德修養，拒腐防變。踏實干事，狡猾做人，努力做到讓組織放心、職工愜意、自己心中無愧。在其崗，謀其事。干好本職工作。謀求××××××經營工作的健康，穩步，有效開展。

財務經理小我年度總結怎么寫

本人自1978年開端大年夜事財務工作，擔負過出納員、記帳員、成本核算員，大年夜事的管帳行業有貿易，建造業，科研事業，工業企業的核算，擔負財務部分主管管帳xx年，擔負財務部分經理6年。本人徹低應用業余時間參與進修管帳常識和測驗的，目標是不克不及影響單位的工作，也為了和本部分人員安營業方面合營長進，以最高的營業程度指導本部分人員的工作，無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先，特殊是財務軟件，erp體系更要實施規范化，是為了更好地做好公司的財務工作，為公司的經營打算方案供應準時，精確的經濟信息。