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文檔簡介

城管部門度計劃一、圍繞一個目標，創(chuàng)新體制機制。

圍繞創(chuàng)立“文明、衛(wèi)生、生態(tài)園林”城市為目標，進一步解放思想，轉變工作作風，改良工作方法，提升效勞效能。創(chuàng)新治理機制體制，深入實施“大城管”戰(zhàn)略，積極促成“兩級政府、三級治理、四級網絡”治理框架，加快推動城市治理工作重心下移，充分發(fā)揮居委會、物業(yè)治理部門的作用，建立縱向究竟、橫向到邊、責任到人的全掩蓋治理網絡。

二、抓好兩項建立，提升城市品位。

1、抓好重點工程建立。加快仙菇嶺、李臘石兩個森林公園建立，為市民供應休閑熬煉的好去處；啟動東城停車場建立工程，緩解車輛占道對城市治理的壓力。

2、抓好根底設施建立。連續(xù)完善環(huán)衛(wèi)根底設施建立，加快生活垃圾填埋場、垃圾中轉站、東城垃圾中轉站及公廁的建立步伐，爭取早日投入使用，提升城市品位。

三、強化三支隊伍，提高自身建立。

1、加強黨員干部隊伍建立。進一步加強效能建立和作風建立，堅持發(fā)揮先鋒榜樣作用，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立一支求真務實、廉潔高效的黨員干部隊伍。

2、加強行政執(zhí)法隊伍建立。進一步強化法制培訓和觀念更新，堅持寓效勞治理于行政執(zhí)法，建立一支執(zhí)法為民、依法行政的行政執(zhí)法隊伍。加強對城管執(zhí)法伍的業(yè)務指導、思想教育、業(yè)務培訓和考核，增加基層城管隊伍的綜合素養(yǎng)。

3、強化環(huán)衛(wèi)與市政作業(yè)隊伍。進一步深化教育引導和內部治理，堅持高標準和嚴要求，建立一支勤快細致、效勞優(yōu)良的環(huán)衛(wèi)、市政作業(yè)隊伍。

四、打造四個亮點，形成治理特色

1、著力打造城市夜色景觀。連續(xù)實施縣城亮化工程，逐步對沿街單位、標志性建筑實施夜景亮化，加強對新建樓盤的亮化工作，全面打造城市景觀。

2、嚴格標準行政執(zhí)法程序。堅持教育引導，使用文明用語，嚴格執(zhí)法程序，要求證據服人，強調懲罰適度。進一步標準執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，促使城管系統(tǒng)依法行政、和諧進展。

3、強化治理打造特色街區(qū)。在穩(wěn)固、提升主、次干道街道治理的同時，強化對各重點路段的治理，有規(guī)劃、有組織地開展白蓮城市場周邊市容環(huán)境專項集中整治活動，對臨時攤位改造升級，做到“四個統(tǒng)一”即統(tǒng)一規(guī)劃定位、統(tǒng)一標準經營、統(tǒng)一衛(wèi)生保潔、統(tǒng)一監(jiān)視治理，在蓮城北路、蓮城南路、東城大道等主要路段設置統(tǒng)一的售貨亭，標準對臨時占道經營的治理。

4、推動城市治理市場化動作。在城市治理實踐中開拓創(chuàng)新，以市場化、社會化、企業(yè)化和高效率為取向，有步驟地將環(huán)衛(wèi)保潔、“牛皮癬”治理、市政

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