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公司勞動合同協議公司勞動合同協議甲方為（公司全稱）（以下簡稱“公司”）法定代表人：（姓名）地址：（地址）聯系電話：（電話）乙方為（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）地址：（地址）聯系電話：（電話）鑒于雙方均已自愿達成協議，為了保護勞動雙方的合法權益，特擬定本勞動合同協議，合同效力雙方必須遵守。第一條雙方的基本信息甲方和乙方的基本信息如上述所示。第二條勞動合同的期限本勞動合同協議自（日期）起生效，到勞動合同期限屆滿之日終止。本勞動合同期限為（期限）。第三條工作內容乙方應按照甲方的安排，認真履行本合同規定的工作任務，完成各項工作，不得經營個人或他人的業務，不得披露公司商業秘密。第四條工作時間乙方的正常工作時間為每日（時間段），周（工作/休息）日為每周（工作/休息）日。在公司需要或緊急情況下，甲方可以通知乙方延長工作時間，但應按勞動相關規定給予報酬。第五條工資和福利待遇甲方應按照國家有關規定和本合同規定為乙方支付工資，乙方同意每月到崗前7個工作日提供個人銀行賬戶給甲方，甲方按約定時間及額度支付工資至該賬戶。甲方應為乙方辦理社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等），并按法律、法規規定繳納社會保險費。乙方有義務及時提供所需的個人相關資料，配合公司辦理。雙方協商一致，可以選擇合適的福利待遇（如餐費、交通費、年終獎、節日福利等）。第六條保密條款乙方應依照甲方公司保密條款的有關規定，對公司的商業機密予以保護，不得泄露或非法使用。第七條保險事故和安全事故處理乙方應遵守公司安全、保險規定，如在工作中因違規行為或不按照公司規定操作造成公司財產損失，將承擔相應的法律責任。甲方應在合同期內為乙方提供必要的安全保障設施，保持工作場所的安全和衛生。第八條解除勞動合同本合同在以下情況下可以解除：1.雙方協商一致解除，解除時需提前（通知期限）向對方書面通知。2.乙方因疾病或意外事件無法再繼續工作的，可于發病日起7天內向甲方提出終止勞動合同的通知，期間完成與公司已安排工作有關的手續。3.乙方違反合同規定，無正當理由不到崗或不執行合同規定的，甲方有權解除本合同。第九條違約責任如本勞動合同有一方違約，應承擔相應的違約責任。如因乙方的違約行為而給甲方造成損失的，乙方應立即賠償損失。第十條法律效力和可執行性本合同各項條款符合國家有關法律、法規規定，具有有效性和可執行性。第十一條其他本合同如有未盡事宜，雙方應在平等、自愿、協商一致的基礎上協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯系

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