Print中醫藥文化建設工作總結(通用3篇)中醫藥(TraditionalChineseMedicine，TCM)，是包括漢族和少數民族醫藥在內的我國各民族醫藥的統稱，反映了中華民族對生命、健康和疾病的認識，具有悠久歷史傳統和獨特理論及技術方法的醫藥學體系。以下是小編整理的中醫藥文化建設工作總結(通用3篇)，歡迎閱讀與收藏。中醫藥文化建設工作總結1中醫藥是中華民族的寶貴財富,為中華民族的繁衍昌盛做出了巨大貢獻。省委、省政府始終高度重視中醫藥事業發展,“十二五”以來,我省中醫藥事業取得了長足發展。今年9月,省委、省政府出臺《關于大力推動醫療衛生事業改革發展的意見》,對全省中醫藥發展提出明確目標,我省中醫藥事業迎來了發展的春天。“十三五”期間,我省將強勢推動中醫藥事業大提升、大跨越、大發展,為打造健康貴州作出積極貢獻。我省中醫藥事業譜寫發展新篇章“十二五”以來,在省委、省政府的堅強領導下,全省衛生計生系統和廣大中醫藥工作者真抓實干、埋頭苦干,扎實推進各項工作,中醫藥事業取得長足發展:中醫藥服務能力大幅提升,中醫藥人才隊伍逐步壯大、中醫藥特色優勢更加凸顯、中醫藥參與醫改取得實效、中藥資源普查扎實推進、中醫藥其他工作穩步開展。中醫藥服務能力大幅提升。截至2014年底,全省中醫類醫院開放床位19448張,比“十一五”末增長142%;2014年中醫類醫院門診人次數和出院人數分別達到631.11萬人次和61.51萬人,比2010年分別增長70.43%和158.45%。遵義縣、仁懷市等13個縣市先后被評為全國基層中醫藥工作先進單位。中醫藥人才隊伍逐步壯大。截至2014年底,全省中醫類執業(助理)醫師7529人,比“十一五”末增長了79.6%。省中醫醫院劉尚義醫生榮獲“國醫大師”稱號。建成20個全國名老中醫傳承工作室和1個流派傳承工作室。培養了73名全國老中醫藥專家繼承人,其中全國首批師承博士后4名。評選50名貴州省名中醫并啟動第一批33人跟師學習。為鄉鎮衛生院免費培養409名農村訂單定向免費中醫學生。實施185名中醫住院醫師規范化培訓。完成578名中醫全科醫生轉崗培訓、400名縣級中醫臨床技術骨干和3萬人次中醫繼續教育培訓。中醫藥特色優勢更加凸顯。通過中醫醫院等級評審、中醫藥服務持續改進和重點學科專科建設,提升中醫醫院內涵,成功創建二甲中醫醫院51家,其中縣辦中醫醫院48家,占全省縣辦中醫醫院的85.7%;建成國家級重點專科15個、國家級重點學科18個、省級重點專科119個、省級重點學科10個。全面實施“治未病”健康工程,所有二級以上中醫醫院均成立了“治未病”中心。中醫藥參與醫改取得實效。截至2014年底,26家縣級中醫醫院實施了公立醫院綜合改革。為129.1萬名65歲以上老年人和56.6萬名0—36個月兒童開展中醫藥健康管理服務。省級中醫院與45家縣級中醫醫院建立醫療聯合體。思南縣等地探索開展縣鄉中醫藥一體化服務。中藥資源普查扎實推進。在烏當區等33個縣開展中藥資源普查試點工作,目前,已完成1150個樣地、34500個樣方的調查,占規定任務的96.8%;完成120種重點品種調查,占規定任務的85.1%;采集藥用植物標本3680種、11.8萬份,藥材標本5300份,實物照片14.2萬張;發表相關論文5篇,出版《貴州中藥資源普查重點品種識別手冊》,完成縣級中藥資源報告2篇;完成傳統中醫藥知識調查1050份,中藥材市場調查3500份。中醫藥其他工作穩步開展。民族醫藥工作進一步加強,建立2個國家級民族醫藥重點專科,建成“國家苗醫苗藥治療慢性疼痛重點研究室”;黔東南州中醫院、黔南州中醫院分別建立民族醫藥研究所,對苗族醫藥和水族醫藥進行挖掘研究應用。建成1個省級中醫藥文化宣傳基地,深入開展“中醫中藥中國行”活動,各級中醫院中醫文化建設不斷加強。據了解,“十三五”時期,我省中醫藥工作將堅持擴量與提質并進,到2020年實現:省級建國家區域中醫診療中心、市州有三甲中醫院、縣縣有二級中醫院、鄉鄉有標準中醫館、村村有便捷中醫看,省市縣鄉村五級中醫藥服務體系全覆蓋,中醫類醫院標準床位數達到每萬人口5.5張;中醫藥人才隊伍進一步壯大,中醫執業(助理)醫師數倍增,達到每萬人口4.5人,省級名中醫、中醫博士研究生和碩士研究生等高層次中醫藥人才均實現倍增;中醫特色優勢進一步增強,新增8個國家級和140個省級重點專科。遵義市“三個新績”助推中醫藥事業再上臺階近年來,遵義市高度重視中醫藥事業發展,把中醫藥事業發展作為民生重大任務,在規劃上納入、政策上扶持、投入上傾斜、體制上保障,通過強化政府辦醫職能、強化服務體系建設、強化制度機制保障、強化突出優勢特色,加快了中醫藥事業發展。“十三五”期間,該市將力求“三個新績”,推進中醫藥事業發展再上臺階。資源供給有新的增量。遵義將加大市級中醫院新院在內的一批新建項目建設。在新蒲新區投資6.5億元,無償劃撥土地200畝新建床位規模1000張,集“醫、教、研、養”為一體的“三甲”市中醫院總院,形成一醫兩院。投資15億元,新建和改擴建習水縣、仁懷市等8個縣(市)中醫醫院,發揮市、縣兩級中醫院的龍頭作用。投資4060萬元,鄉鎮(社區)全面建成標準化中醫館、85%的村建成能夠提供中醫藥服務的基礎設施。服務能力有新的突破。在現有基礎上,重點專(學)科、特色專科建設項目增加50%以上;中醫高級人才、師承人員、中醫技術適宜人才,增加1倍以上;中醫執業(助理)醫師增加50%以上。市中醫院和仁懷市中醫院等四家醫院分別達到三級甲等、三級乙等醫院標準,基層醫療衛生機構中醫診療量達到診療總量的30%左右,在醫養結合等方面取得實質性突破和進展。改革創舉有新的成績。在完善中醫藥事業發展政策和機制上,對中醫醫療機構在管理體制、運行機制、服務價格調整、醫保支付、人事管理、收入分配、醫療監管等體制機制改革中,充分考慮中醫醫院和中醫藥服務特點,實行差別化的中醫藥改革政策措施,突破制約中醫藥特色優勢發揮的政策障礙,建立符合中醫藥發展規律的體制機制,扶持和促進中醫藥事業發展,努力爭創“全國中醫藥綜合改革試驗區”,并在全省率先創建市級“全國基層中醫藥工作先進單位”。目前,遵義擁有市級三級乙等中醫醫院1所,15個縣(市)除市內三個城區未設區級中醫院外,均有二級甲等中醫院,96%的社區衛生服務中心、99%的鄉鎮衛生院、73%的社區衛生服務站、72%的村衛生室都能夠提供中醫藥服務,“簡、便、驗、廉”的中醫藥服務受到群眾廣泛歡迎。冊亨縣“8年三步走”補齊中醫藥事業發展短板最近,冊亨縣制定《關于加強中醫藥事業發展的行動方案》,明確“三年打基礎,三年強內涵、兩年上等級”的8年三步走目標,力爭補齊中醫藥事業發展短板,使中醫藥事業造福全縣人民群眾。抓好縣中醫院龍頭機構建設。該縣擬建縣中醫院,占地100畝,預計投資1.5億元,建成250張床位的二級甲等綜合醫院。同時,醫院周邊統一規劃,整合國有資本和社會資本及資源,突出優勢,集聚發展,形成以縣中醫院為核心的大健康產業城。目前,縣中醫院建設所需用地已經解決,所需資金已經籌集5000萬元,明年上半年開工建設,2017年投入使用。抓好鄉鎮社區中醫館普及建設。從2016年起,用三年的時間全面建設14個鄉鎮和2個社區的中醫館,每個中醫館由縣財政投入建設資金20萬元。明年建設3個中心鄉鎮衛生院的中醫館,2017年建設4個社區和3個鄉鎮衛生院的中醫館,2018年建設6個鄉鎮衛生院的中醫館。抓好行政技術兩支隊伍建設。在黔西南州率先在縣衛計局加掛縣中醫藥管理局牌子,局長由縣衛計局分管局長兼任。在衛計局內設縣中醫藥管理科,編制2人。提前布局縣中醫院領導班子的建設,選調人員送出掛任學習培訓。著手技術服務人員的儲備,積極與省、州中醫院建立對口幫扶,引進一批、培養一批,力爭2017年擁有300名左右中醫藥人才。大力宣傳中醫藥文化。聘請領導和專家赴縣內進行中醫藥宣講,募集社會各界人員進行中醫體驗,對需要人員開展診治。充分利用電視、報刊和網絡等媒體開展中醫藥知識社會宣傳,開展中醫藥“進農村、進社區、進家庭、進學校”科普宣傳活動。在衛生計生系統樹立“仁”、“和”、“精”、“誠”為代表的中醫藥文化的核心價值觀。同時,還將加強組織領導與協調、完善經費投入和人才建設傾斜政策、加大目標任務督查考核力度,力爭在“十三五”末,建立功能基本完善、特色相對明顯、診療方便有效的中醫藥服務體系,建立有利于發揮中醫藥特色優勢的政策體系和運行機制,中醫藥資源和服務能力占整個醫療衛生系統資源和服務能力的15%至20%左右。貴陽中醫學院為中醫藥事業發展提供人才保障“十三五”期間,貴陽中醫學院將不斷完善人才培養體系、擴大人才培養規模、提高人才培養質量、突出人才培養特色,提高辦學水平和服務能力,為我省中醫藥民族醫藥事業發展提供人才保障和智力支撐。堅持目標導向,完善人才培養體系。貴陽中醫學院將努力創造條件積極爭取博士學位授予權,著力培養省內急需緊缺的中醫藥高層次人才;同時圍繞目標,在中醫養生學院和苗醫藥學院的基礎上,積極籌建體育健康學院、健康管理學院、醫學信息技術學院、國際交流學院等教學機構,增設中醫養生康復、運動康復、醫學信息工程、健康管理、公共事業管理以及中醫旅游文化開發等特色專業,構建結構層次完善的中醫藥人才培養體系。堅持需求導向,擴大人才培養規模。目前貴陽中醫學院在校生規模12000人,該院計劃今后既要挖掘傳統中醫中藥專業支撐點,又要培育新興養生保健專業增長點,在保持本科招生持續增長的基礎上,力爭大幅度擴大碩士研究生和同等學歷人員課程學習招生規模,創造條件增加和擴大博士培養數量。到“十三五”末,努力實現本科在校生規模達到2萬人、研究生超過2000人、學歷博士培養有新的突破。堅持問題導向,提高人才培養質量。“十三五”期間,該院將找準人才培養中存在的不足,加強內涵建設,提高辦學質量。一是夯實現有學科平臺,突出學科優勢和特色。二是加強新興專業建設,增設大健康產業急需的中醫養生保健、中醫康復養老、中醫健康管理、中藥資源開發、中醫民族醫藥文化旅游等新興專業。三是加強師資隊伍建設,5年內實現專任教師博士人員比例不低于30%,省管專家、特殊津貼專家、省級名醫等高層次人才總數5年增幅不低于25%。四是深化教育教學改革,以職業勝任能力為導向,遵循中醫人才培養規律,注重中醫經典教學,深入推進中醫專業師承制培養,推進中醫藥類專業課程體系改革,提升學生創新創業和執業能力。加強特色學科建設,發揮民族醫藥優勢。“十三五”期間,該院將積極建設苗醫藥學院,增設苗醫苗藥專業,建成貴州省苗醫藥博物館,籌建苗醫藥研究院和貴陽中醫學院附屬苗醫醫院,啟動苗醫藥理論重大專項研究,建設苗醫藥重點實驗室,打好培養苗族醫藥人才培養的堅實基礎,為貴州省苗族醫藥發展提供大量合格人才。德江縣民族中醫院特色發展打造現代化中醫院近幾年來,德江縣民族中醫院堅持“以中醫藥為主”的辦院方向,走特色發展之路,努力打造現代化中醫院,充分發揮中醫藥在防治疾病、保健、康復中的特色和優勢,為群眾提供價格合理、質量優良的中醫藥服務。注重陣地建設,著力改善發展環境。德江縣委、縣政府高度重視縣民族中醫院建設,2012年在縣城主干道劃撥土地150畝,投資2億元,高標準完成了5萬平方米的基礎設施建設,使該院基本具備了承擔區域中醫藥發展的能力。注重專科特色,著力名院建設。該院堅持“品牌”戰略,重點打造針灸康復、骨傷、肛腸、肺病、腦病、皮膚等8個國家和省級重點專科建設項目,大力開展針灸、推拿、拔罐、艾灸、熏蒸、足浴、套管針、浮針、超微針刀、小針刀、鉤活術等107項中醫藥特色診療技術的應用,并積極開展中醫護理辨證施護和中醫護理技術操作,形成了一批中醫特色優勢突出、診療水平較好、示范性較強的特色專科群,使醫院向著既有明顯中醫特色優勢,又有較強綜合服務能力的“名院”穩步發展。注重基層指導,著力龍頭作用。為實施縣、鄉、村三級聯動,形成一體化的中醫服務體系,近年來,該院通過安排鄉鎮人員進修、幫帶、扶持等方式,為鄉鎮衛生院組建中醫科,培養中醫藥人才50人;參加巡回醫療的醫務人員年均上千人次、免費提供中醫藥服務3萬人次;助力鄉鎮衛生院“中醫館”建設,每個支持基礎建設資金3至5萬元,已建設5個,通過“中醫館”建設又帶動所屬村衛生室開展中醫服務,使基層群眾就近獲得中醫藥服務,不斷了解中醫藥、信賴中醫藥,夯實中醫藥發展的群眾基礎。注重隊伍建設,著力人才支撐。近3年來,該院引進省內外中醫藥類學科帶頭人8名、培養業務骨干34名、后備人才62名。全院中醫類別的執業醫師超過醫生總數的70%,建立了院內知名中醫掛牌機制和中青年骨干醫師選拔機制,每年選送醫護人員到省內外三甲醫院進修學習,為建立名中醫隊伍和激勵中青年中醫師成長開辟綠色通道,培養了“學得好、回得來、用得上、留得住”的當地中醫藥人才。據悉,該院下一步將努力創建三級中醫醫院,融入大健康產業發展。中醫藥文化建設工作總結220xx年是全面推進醫藥衛生體制改革的攻堅克難之年，是第“xx”開局之年，深入學習實踐科學發展觀，正確把握中醫藥改革發展面臨的新形勢新特點，以推動和實現中醫藥事業科學發展為主題，以在深化醫藥衛生體制中全面貫徹落實《國務院關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》為主線，增強憂患意識和機遇意識、責任意識，創新發展思路，破解發展難題，提高發展質量，緊緊抓住機遇，更加奮發有為，在市委、市政府的正確領導和支持下，在省中醫藥管理局的具體指導和關心下，全面推進了我市中醫藥事業又好又快發展。現將20xx年上半年的中醫藥工作總結如下：一、繼續深入扎實開展醫院管理年活動今年是開展“以病人為中心，發揮中醫藥特色優勢”為主題中醫醫院管理年活動的收官之年，我局多次督查、指導各中醫醫院開展工作，同時5月初，還組織8名專家按照《XX年二級中醫醫院管理年活動檢查評估細則》進行了檢查評估。由于工作扎實，落實到位，取得了很好成效。醫院管理得到進一步規范，依法執業意識得到進一步增強，醫療質量得到進一步提高，中醫藥特色優勢得到進一步發揮，中醫藥人才得到進一步優化，臨床科室及重點專科建設得到進一步加強，中醫護理和藥事管理得到進一步提質，中醫藥文化建設得到進一步提升。根據國家及省中醫藥管理局的統一部署安排，在5月份，縣(市)級和市中醫醫院的中醫醫院管理年活動全部通過了省局的檢查評估。冷水江市中醫醫院獲優秀，婁底市中醫醫院、雙峰縣中醫醫院、新化縣中醫醫院評為良，漣源市中醫醫院合格。二、中醫藥服務體系進一步完善1、加大了基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣力度今年我市推薦了10余名師資去參加全省的`中醫藥適宜技術師資培訓班，冷水江市衛生局組織鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心的20多位中醫師集中半脫產在婁底市衛生學校進行中醫藥理論(針灸推拿)學習4個月，然后到婁底市中醫醫院、冷水江市中醫醫院臨床實習4個月。冷水江市中醫醫院、雙峰縣中醫醫院各投資百多萬元建設針灸科，用于中醫藥適宜技術的培訓基地，逐步再次對鄉鎮、村的醫務人員進行培訓。2、積極組織12家鄉鎮衛生院、城市社區衛生服務中心創建中醫藥服務示范單位。3、加快中醫醫療機構建設步伐。婁底市中醫醫院1萬8千多平方米的住院醫技樓于4月底搬進，舊貌換新顏。冷水江市中醫醫院的信息化建設、辦公樓改病房，雙峰縣的住院樓改造、適宜技術能力建設，新化縣中醫醫院的農村急救體系建設和整體搬遷規劃通過。4、中醫藥服務納入了基本公共衛生服務范圍。5、積極參與重大傳染病防治和應急救治。6、加強重點學科建設。市中醫醫院針灸科治療椎間盤病、中風病等遐邇聞名，湖南人文科技學院3名外籍教師于4月26日專程參觀該院針灸科，連忙豎起大拇指高聲大喊：good!verygood!。冷水江市中醫醫院采取小夾板固定治療骨折知名度高，科室收入接近醫院總收入的三分之一。漣源市中醫醫院糖尿病科在中藥治療糖尿病足、糖尿病并發癥等療效好，雙峰縣中醫醫院的心血管專科、骨傷科等中醫藥特色充分發揮。新化縣中醫醫院的腎病科、肺病科中醫特色突出。學術繼承均開展良好。三、積極抓好中醫藥人才隊伍建設1、積極開展中醫藥知識和技能培訓、尤其是對護理人員進行了中醫護理技術培訓。今年全市送出進修學習都有10余人次。2、督促各級中醫師的繼續教育。四、落實中醫藥優惠政策1、所有中醫醫院納入醫保和合作醫療定點機構。2、新增補了中成藥、中藥飲片到基本藥物中，新增加了中醫診療項目報銷目錄。3、所有中醫藥服務提高5%的報銷比例，婁底市中醫醫院按縣級醫院的起付線，冷水江市中醫醫院、新化縣中醫醫院的起付線比同級人民醫院低百元。五、加強中醫藥宣傳力度1、籌備婁底衛生信息網中醫藥欄目。2、積極宣傳婁底市中醫藥工作。《中醫藥適宜技術讓老百姓嘗到甜頭》在20xx年3月25日的《中國中醫藥報》發表。3、積極撰寫中醫藥文章。六、認真做好其他工作1、認真做好傳統醫學師承出師和確有專長人員考核工作。今年我市共有31人參加了出師和確有專長人員考核，25人通過考核取得了《傳統醫學師承出師證書》或《傳統醫學醫術確有專長證書》。2、圓滿完成中醫醫師資格考試報名和實踐技能考前培訓工作。3、積極組織中醫藥科研課題申報。冷水江市中醫醫院申報了兩個課題。4、積極組織51人參加20xx年湖南省中醫醫院住院醫師規范化培訓理論考試。中醫藥文化建設工作總結3醫院20xx年度中醫藥文化建設總結中醫藥文化是中華民族優秀傳統文化的重要組成部分，是中醫藥學發生發展過程中形成的精神財富和物質形態，是中華民族幾千年來認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系，是中醫藥服務的內在精神和思想基礎。中醫醫院是中醫藥文化繼承和創新、展示和傳播的重要場所。我院高度重視中醫藥文化建設。現將一年來我院中醫藥文化建設開展情況總結如下：一、明確了指導思想、基本原則和主要目標我院中醫藥文化建設以中醫藥文化為主體，以大力培育和倡導中醫藥文化的價值觀念為核心，在繼承傳統的基礎上創新發展，在價值觀念、行為規范、環境形象等方面充分體現中醫藥文化特色，進一步增強我院中醫藥文化底蘊，彰顯中醫藥文化氛圍。從我院實際出發，制定了《醫院中醫藥文化建設實施方案，成立了中醫藥文化建設的領導組織，以中醫藥文化建設促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培育等各項工作水平的不斷提高，通過中醫藥文化建設，使人民群眾從診療環境、就診方式、服務態度等方面切實感受到我院獨具的中醫藥特色優勢服務。二、開展醫院文化建設(一)價值觀念體系深入挖掘中醫藥文化中“醫乃仁術”、“大醫精誠”等價值觀念，在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現中醫藥文化。1、發展戰略堅持以中醫為主的辦院方向、保持中醫藥特色優勢。確定了“科技興院，樹立品牌，患者之上，關愛生命”發展戰略，不斷強化技術含量，引進現代化的診療設備，營造專科特點，打造專科優勢，為每一位患者提供科學化、標準化、規范化、人性化、充分體現中醫特色的醫療服務。2、確立了“文明行醫、親情服務、廉潔自律、人誠勤和”的服務理念。把維護患者的利益放在第一位，做到尊重人、關心人、感動人，通過開展以“一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個整潔的環境”的.活動，為病人提供溫馨、細心的服務。3、醫院宗旨堅持“真誠關愛、信守承諾、規范服務、科學管理”的宗旨，推動醫院文化建設，行風建設，不斷提高醫院管理水平。4、醫院精神弘揚醫院“團結勤奮、敬業嚴謹、創新立業、博愛濟世”精神，提高中醫藥服務質量，擴大社會影響，實現物質文明、精神文明、管理文明的有機統一。5、院歌：集中集體智慧，編寫了院歌，中醫藥文化底蘊深厚，源遠流長。中醫人肩負著傳承和弘揚中醫優秀文化的歷史使命和人民群眾健康的希望，要團結自強，拼搏向上，發揮中醫藥特色優勢，用愛心點燃生命的太陽。(二)行為規范體系在完善醫院行為規范體系中充分體現中醫藥文化。我們將中醫藥文化融入各種規章制度、工作規范以及《員工守則》的制訂和實施過程中，建立并不斷完善行為規范體系，使其言行、舉止、思維、診療工作無不體現中醫藥文化的內涵，鼓勵各科室建設富有自身特色的個性化科室文化。形成富含中醫藥文化特色的服務文化和管理文化，促進服務質量和服務效率的提升。1、診療行為規范。是開展診察疾病、處方用藥等技術服務的行為準則。明確了在診療服務中做什么、不做什么，應充分體現中醫藥理論和技術方法的運用，注重中醫藥特色優勢的發揮，主要是在“望、聞、問、切”等診療過程中體現中醫藥特色。2、言語儀表規范。我院開展了服務禮儀培訓，我院多次開展服務窗口崗