就業(yè)幫扶育人方案背景介紹經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展離不開勞動力的不斷輸入，就業(yè)是保障國家的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要保障，也是保障人民群眾基本生活的一項(xiàng)重要措施。然而，當(dāng)前我國面臨就業(yè)壓力巨大的情況，尤其是像農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能勞動者再就業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)等群體更是面臨就業(yè)困難的問題。因此，就業(yè)幫扶育人方案的實(shí)施顯得尤為重要。就業(yè)幫扶育人方案的實(shí)施原則政策先行。各級政府要出臺更加具有針對性和扶持力度的就業(yè)人才政策，積極協(xié)調(diào)各類資源，引導(dǎo)企業(yè)招聘更多的人才。產(chǎn)業(yè)為重。發(fā)揮地方特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，支持企業(yè)新增崗位，鼓勵各級企業(yè)在省市簽約后優(yōu)先使用當(dāng)?shù)厝瞬牛⑻峁┫鄳?yīng)的培訓(xùn)、鼓勵政策等福利。市場先行。通過市場化運(yùn)作，引導(dǎo)企業(yè)在質(zhì)量、技術(shù)、效益等方面提升自身實(shí)力，在優(yōu)質(zhì)效益的基礎(chǔ)上吸納更多的就業(yè)人員。差異化服務(wù)。針對不同的人才需求，給予特定的培訓(xùn)服務(wù)，提供不同形式的就業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)廣闊領(lǐng)域內(nèi)的咨詢指導(dǎo)和創(chuàng)新支持，為人才的就業(yè)提供更好的保障。鼓勵創(chuàng)業(yè)。設(shè)立專項(xiàng)基金，支持人才群體創(chuàng)業(yè)，借助政府產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢及創(chuàng)新扶持工作進(jìn)行展業(yè)，包括項(xiàng)目評估、業(yè)務(wù)考慮等各方面提供服務(wù)支持。就業(yè)幫扶育人方案的實(shí)施措施拓展就業(yè)資源。通過增設(shè)新的招聘渠道，整合各市所有有效的就業(yè)資源，形成權(quán)威、廣泛、公平的招聘渠道體系，打造專為就業(yè)服務(wù)而生的生態(tài)圈。實(shí)施分類培訓(xùn)。根據(jù)就業(yè)市場的特點(diǎn)，制定分類培訓(xùn)計劃，針對不同專業(yè)類別，借鑒相關(guān)的就業(yè)信息流程，進(jìn)行量身定制的培訓(xùn)課程，幫助就業(yè)人群改善自身素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。支援貸款。設(shè)立低利率的創(chuàng)業(yè)貸款，為創(chuàng)業(yè)人員提供資金上的支持，同時根據(jù)創(chuàng)業(yè)計劃分別提供考慮到不同意向的優(yōu)惠貸款，滿足不同層次創(chuàng)業(yè)人員的實(shí)際需求。加強(qiáng)用人單位引導(dǎo)。及時向用人單位宣傳政策支持，組織系統(tǒng)工作人員進(jìn)行用人單位人才需求調(diào)研，發(fā)放相關(guān)資料和政策宣傳材料，引導(dǎo)用人單位把招聘重心放在當(dāng)?shù)厝瞬诺膩碓瓷稀Ｊ謾C(jī)智能化服務(wù)。加大活動發(fā)布量，組織多場線上求職招聘活動，引導(dǎo)求職人員通過手機(jī)、電子郵件、短信、微信等途徑向求職者發(fā)送崗位信息，及時更新招聘信息。同時，設(shè)置求職寶圖圖譜及崗位更新動態(tài)，提供求職簽到、智能推薦、自動推薦等功能，為求職人員提供更好的智能服務(wù)。就業(yè)幫扶育人方案的實(shí)施效果在實(shí)施就業(yè)幫扶育人方案的過程中，全面推進(jìn)就業(yè)的指導(dǎo)思想和服務(wù)內(nèi)容，成功實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等重大工作，全面提高社會服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，有效地增強(qiáng)了就業(yè)保險、提升了就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)能力、完善了就業(yè)服務(wù)管理體制，激發(fā)了社會創(chuàng)新