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第頁共頁電子勞動合同常規版電子勞動合同甲方：（公司名稱、地址、法定代表人）乙方：（個人姓名、身份證號碼、住址）鑒于甲方有勞動用工需求，乙方愿意參加甲方組織的勞動工作，雙方經友好協商，達成以下條款：第一條合同目的本合同旨在規范甲乙雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務。第二條工作內容及地點甲方聘請乙方從事如下工作（詳細描述具體工作內容），工作地點為（具體地點）。第三條合同期限本合同的工作期限為（具體的起止日期），共計（具體的工作天數或工作小時數）。第四條工時與休假1.乙方每個工作日工作（具體的小時數），周工作時間不超過（具體的小時數）。2.乙方享有法定節假日和公司規定的帶薪年假。具體休假安排由甲方提前告知乙方，并經乙方同意。第五條工資及薪酬1.乙方的勞動報酬為（具體的金額或計算方式），以人民幣形式支付。乙方應提供正確的銀行賬號用于薪酬支付。2.甲方按月支付乙方的工資，并提供工資單或其他相關證明文件。第六條保密義務1.乙方在合同期限內或解除合同后，對甲方的商業秘密、技術秘密及其他商業信息，承擔保密義務。2.乙方不得擅自使用、泄露或非法轉讓甲方的商業秘密和商業信息。第七條知識產權1.甲方對乙方在工作期間創造的知識產權享有所有權。2.乙方在工作期間創造的所有知識產權均歸甲方所有。第八條違約責任1.如果一方違約，應支付對方相應的違約金。2.如果乙方違反合同約定，甲方有權解雇乙方，并根據法律規定追究其違約責任。第九條解除合同1.乙方有權提前（具體的提前天數）書面通知甲方解除合同。2.甲方有權在以下情況下解除合同：乙方嚴重違反合同約定；乙方工作能力明顯不符合崗位要求；甲方經營狀況發生重大變化等。第十條糾紛解決雙方如發生勞動爭議，應友好協商解決。如協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項本合同不可隨意解除或變更，須經雙方書面協商一致，并辦理合同變更手續。第十二條附則1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日

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