Word文檔年財務工作總結xx年很快要過去了，一年來財務工作在局領導的正確指導和各職能部門的精城合作及全體財務人員的共同努力，緊緊圍繞全局工作，與上級業務部門密切協作下，回顧一年來本部門所做的工作;大量資金收付業務，繁雜的日常報銷工作，日常財務，會計記賬審核工作，食堂，洗衣房成本核算，各種財務票據的規范使用，內部與部門間的協調，會計人員的業務學習和指導等等。

xx年我局財務人員共一十二人，除局財會四人以外，其余八人分離在食堂六人(倉庫保管員3人，收款、發卡3人)，行政倉庫保管員一人，洗衣房收款一人。因為我們部門人員對財務便利的學問都不是非常嫻熟，她們有的剛剛從小學畢業的，有的從其他行業調轉來的，來到本局以后才從事此便利的業務，為此，財務便利的學問對于她們都是新生事務做起工作困難重重，而我本人做為負責人也是今年下半年剛剛上任，雖然本人從事過多年的會計工作，也具備了相關便利的職稱，但從事的是企業會計，雖然會計原理都相同，但實務處理中，行政，企事業科目都不同。

新的人員，新的工作環境，以及新的工作內容給財務工作帶來了很大的挑戰，尤其是本局正在籌建中，還沒有和行署辦脫離關系，財務便利的大量業務還是行署辦掌控中;對于本年度的預算的執行狀況，日常零余額資金的運行，以及政府選購等等。本局財會一律不把握。在這種狀況下，我們財務人員沒有畏縮，在局長的指導與協助下，靠著責任心和敬業精神，團結全都，在工作中學習，學習中工作，互相間取長補短，克服了種種壓力與困難，在較短的時光內把握了一定財務便利的基礎學問，逐步完美財務管理，使財務工作平穩運行，完成了年度部門工作任務。現將xx年財務工作總結如下，不足之處望領導和相關人士多多包容的基礎上不吝指正。

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮精確?????的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，仔細履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定崗位責任制，扎實地做好財務基礎工作，一年來，我們把會計基礎學習及各項方案、制度相結合，真切有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并根據每月份工作方案，組織本部門人員按月對會計憑證舉行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格根據會計基礎工作達標的要求，仔細記下各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間準時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、財務核算和管理工作

食堂的成本核算，食堂是本年五月份正式開頭運行，我是六月下旬來的，按照本單位工作性質，該單位屬于財政補貼單位，而領導為了更好的經營與管理食堂的運行，專設食堂會計，舉行成本核算，所以，我很快進入工作角色，與食堂會計馬桂芳協同合作，開頭理順食堂賬目，我來之前馬會計已經統計好了食堂原材料購入與出庫數據，做的十分精確?????細致，但與會計規范要求還有一定的差距，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目。從此年五月份做起，因為本人在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬，再加上合做伙伴都是業務新手，提供相關數據難度很大，白天和相關人員收集、收拾資料、處理日常的工作，晚上自己學習有關業務便利的書，或是在網上查找相關便利的資料。就這樣收集食堂的固定資產、低值易耗品購入憑證，合同及全部的原始票據。

按著會計制度設置，審核原始票據、填制記賬憑證、記下賬薄、裝訂憑證、食堂成本核算、員工工資核算、資產負責表的填制等一系列工作，用兩個多月的時光放棄節假日的歇息加班加點，把五至八月共四個月的賬，到八月末所有做完，到目前共審核原始憑證5千多筆，填制記賬憑證530多張，裝訂憑證25冊。建立了總賬，各類明細分類帳，如：固定資產、收入、成本、應收、對付等10多個賬薄。食堂的賬已經進入了會計核算正規化，并做到了帳目健全，帳目清晰，帳帳相符，為領導決策提供了真切的決策信息。為此，在建賬過程中我要謝謝的人有馬桂芳、李曉波，張志剛等等相關人員的鼎力相助，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業會計出身，但刻苦鉆研會計工作，不怕苦，不怕累。在較短的時光內把握了一定的會計基礎工作。

1.食堂截止到十一月末收支狀況：收入631,370元，總支出1，878,310元，其中，原材料899,369.89元，物料用品與低值易耗品42,564.43元，累計折舊228,693.15元，水電費86,319.53元，人員工資591,563元，洗滌費29,845元，結余-1,249,940元。

2.洗衣房是從本年九月分開頭單獨核算的，到目前收支狀況：收入32,568元，其中100元是對外洗滌收入(現金)其余的是內部洗滌費，支出20,583.17元，其中物料用品1,301.50元，人員工資13,090元，累計折舊6,919.67元，結余2,723元。

3.行政庫房運行狀況，本年四月至十一月份購入日用品41,343.50元，已領用34,464.75元，庫存6,878.75元;辦公用品購入17,411.30元，已領用11,861.05元,結余5,550.25元,洗滌用品購入93,407.70元,已領用71,915.45元,結余21,4920.25元,購入水茶23,956元,已領用19,639元,結余4,317元.還有部分沒有單價無法統計。

4、固定資產的記下狀況，為了加強固定資產的管理，督足經辦人員準時舉行固定資產記下，并與固定資產管理人員核對，確保帳實相符。現已記下入冊：洗滌設備6項74,300元;食堂107項335,010元;音響146項2,019,316.32元。其他資產正在核實記下中。

三、加強業務學習，提高業務水平和工作能力

1.食堂截止到十一月末收支狀況：收入631,370元，總支出1，878,310元，其中，原材料899,369.89元，物料用品與低值易耗品42,564.43元，累計折舊228,693.15元，水電費86,319.53元，人員工資591,563元，洗滌費29,845元，結余-1,249,940元。

2.洗衣房是從本年九月分開頭單獨核算的，到目前收支狀況：收入32,568元，其中100元是對外洗滌收入(現金)其余的是內部洗滌費，支出20,583.17元，其中物料用品1,301.50元，人員工資13,090元，累計折舊6,919.67元，結余2,723元。

3.行政庫房運行狀況，本年四月至十一月份購入日用品41,343.50元，已領用34,464.75元，庫存6,878.75元;辦公用品購入17,411.30元，已領用11,861.05元,結余5,550.25元,洗滌用品購入93,407.70元,已領用71,915.45元,結余21,4920.25元,購入水茶23,956元,已領用19,639元,結余4,317元.還有部分沒有單價無法統計。

4、固定資產的記下狀況，為了加強固定資產的管理，督足經辦人員準時舉行固定資產記下，并與固定資產管理人員核對，確保帳實相符。現已記下入冊：洗滌設備6項74,300元;食堂107項335,010元;音響146項2,019,316.32元。其他資產正在核實記下中。

三、加強業務學習，提高業務水平和工作能力

古人云：讀政治書，以養大氣;讀業務書，以養才氣：讀文學書，以陶冶情操授人以魚，莫如授人以漁。人的能力不是與生俱來的而是學來的，財務人員不斷加強業務學習，培養學習型的財務隊伍。為了確保財務管理更好的服務于本局日常工作，財務部門組織財務人員舉行業務學習，特制定了學習方案，從十一月份起每周五下午時光學習，學習內容：會計法、事業單位會計制度、事業單位會計準則、會計檔案管理、固定資產管理制度、會計基礎學問等。通過學習有所收獲，把握了解了財務便利的相關學問，財務人員的學習極積性很高。

四、xx年工作設想及需要改進便利

過去的一年是緊急而繁忙的一年，xx年做了無數工作，但成果也存在著不足，現結合xx年財務工作,將財務工作設想

1.進一步加強財務、會計核算工作，將財務基礎工作進一步做實做細。

2.增加財務方案管理，加強方案執行狀況的分析與控制，加強財務事先參加決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供實用的決策信息

3.進一步加強財務日常監督工作，從每筆收支入手嚴格執行國家相關的財經政策和局的規則制度

4.進一步加強內部部門間的交流、協調工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，為領導分憂，解難。

5.加強財務人員業務學習和培訓，全面提升業務水平。

6.加強財務人員既當家又理財的財務意識，推進整體財務工作再上新的臺階。

時間飛逝，今年的工作轉眼即逝為歷史，一年中，財務工作有無數成果和不足，這些應當是xx年財務管理重點思量和解決的主題，作為財務人員，我們要加強管理，規范經濟行為，我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，不斷的提高單位的管理水平和經濟效益。建立建全良好的工作機制而努力奮斗。

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2022年財務工作總結及2022年財務工作方案

財務部緊緊圍繞集團公司的進展方向，在為全公司提供服務的同時，仔細組織會計核算，規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在XX年做了大量細致的工作：

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收規矩，仔細履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，舉行會計監督。財務部全體人員向來嚴格遵守國家財務會計制度、稅收規矩、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律規矩，仔細履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確?????性。

二、以實施erp軟件為契機，規范各項財務基礎工作用

在經過兩個月的erp項目的籌建和預備工作后，財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際狀況著手舉行了erp項目銷售管理、選購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供給商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均按照實際的業務流程，并針對平常統計和銷售時發覺的問題和不足舉行了改進和完美。如：設置存貨調價單，使油品的銷售價格根據即定的流程規范操作;設置一般選購訂單和特別選購訂單，規范一般選購業務和特別選購業務的操作流程;在協作資產部實物管理部門對全部實物資產舉行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上，完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統，并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用

按照集團年初下達的企業經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標舉行了分解，制訂了成本核算計劃，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，舉行了醫院的科室成本核算工作，對科室舉行了績效考核。在財務執行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行狀況，每月中旬到各責任單位分析經營狀況和指標的完成狀況，幫助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。

四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模

因為原材料市場的價格不穩定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面準時與客戶對賬，加強銷售貨款的準時回籠，在資金支配上，做到公平、透亮?????，先急后緩;另一方面，按照集團公司經營方針與方案，合理地協作資金部支配融資進度與額度，通

過以資金為紐帶的綜合調控，促進了囫圇集團生產經營進展的有序舉行。

五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量

財務部按照公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行狀況，為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時光準時性、數據精確?????性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者舉行財務分析提供了牢靠、實用的信息。

平常財務部通過開展定期或不定期的溝通會，解決前期工作中浮現的問題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務行為，使財務工作的各個環節按一定的財務規章、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、規矩的自查活動

為了規范財務行為，協作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的XX年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用準時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對XX年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發覺的問題準時地舉行了整改，降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝結力

財務部組織了兩批財務人員培訓與閱歷溝通會，對囫圇財務系統做了工作總結和預期的工作方案展望，將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組舉行了分組研究，準時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐盛了財務人員稅務學問。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深化的溝通。增加了囫圇財務鏈各部門工作的配合性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的溝通、合作與團結。

八、提出了全面預算管理計劃，建立集團公司全面預算管理模式

按照XX年經營目標和各項成本核算指標的實現狀況，財務部提出了全面預算管理的計劃，全面預算管理根據企業制定的經營目標、進展目標，層層分解于企業各個經濟責任單位，以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在XX年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了XX年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希翼通過簇擁權力，集中監督來有效配置企業資源，提高管理效果，實現企業目標。

XX年，為實現本集團公司的全面預算管理和總體進展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

2、按照全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行狀況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月精確?????準時地提供預算執行狀況的匯總分析，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

3、協作集團總部舉行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。

4、加強資金管理，統一調配，按照集團總部資金部的工作方案支配，調控好各項經營用資金。

5、繼續完美各項財務管理制度和內部控制制度，如財務核算管理制度、銷售與收款、選購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評方法等。

6、加強財務人員的業務學問、企業會計制度和國家有關財經規矩的學習，結合財務人員考評方法，逐步提高財務人員的專業學問、技能和職業推斷能力。

2022財務工作總結及2022年財務工作方案

在上級財務部門的業務指導下，以年初支公司提出的工作思路為指導，以提高企業效益為核心，以增加企業綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預算治理，強基礎，抓規范，實現了全年業務制度規范化，經營治理科學化，企業效益化，有力地推進了支公司財務治理水平的進一步提高，充分發揮了財務治理在企業治理中的核心作用。現將XX年公司財務工作總結

一、主要指標完成狀況。

1、固定費用——1-9月份累計完成##.5xxxx，完成進度方案的117.2xxxx，同比增長27.4xxxx，增強支出2312627.8xxxx。

2、三項費用——1-9月份累計完成##.5xxxx，完成進度方案的136.3xxxx，同比降低10.5xxxx，削減支出171939.2xxxx。

3、內部利潤——1-9月份完成-##.1xxxx元，較方案進度-828.4xxxx元增虧252.7xxxx元。

二、以資金治理為契機，不斷增加全員的預算治理意識。

近年來，隨著企業精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，按照財務治理的特點以及財務治理的需要，準時出臺了支公司《固定費用治理方法》、《資金預算治理方法》等一系列相關制度，從而使每項工作有方案、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面，一是實行定額包干的方式，將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、修理費、線路巡察費等定額控制，節省歸已、超支自負，培養了職工的節省意識。二是實行預算審批的方式，對定額以外的費用，必需先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的精確?????性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，中國電力資料網從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面，規定了借款必需于發生當月還款，的確起到了降低借款數額，削減資金占用，避開呆帳發生的樂觀作用。通過預算治理這一有效的治理手段，職工的規范意識進一步增加，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

三、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業務水平。

隨著我國經濟建設的不斷進展，財務會計工作的側重點和基本點也在轉變，因此財務會計工作不能停歇在容易的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新學問，不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點，仔細舉行工作總結，吸取閱歷、查找不足，保證財務基礎工作的精確?????、準時、完整，為領導準時、精確?????、完整的提供財務信息。

最近幾年，分公司向來把人員培訓視為企業進展，增加企業競爭力的突破口，財務治理工作同樣迫切需要素養較高的會計從業人員，因此我們按照實際工作的要求，結合支公司學分制考核，年初就制定了培訓方案，有步驟有目的的舉行培訓。并且于5月份開頭每周三全員定時參與分公司財務處舉辦的新會計準則培訓，在6月份、9月份還分離參與了省公司和國網公司舉辦的新會計準則培訓班，通過學習，進一步了解了公司的各項治理制度，懂得了企業財會人員的工作要求，如何中國電力資料網更好地做好基層財務工作等，進一步激發了干好財務工作的主動性與樂觀性，并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎，

四、以考核為手段，促進財務基礎治理水平的提高。

隨著企業治理的進一步深化，財務的治理職能逐漸增加。今年，支公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了雙文明考核方法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，仔細審核原始票據，細化財務報賬流程。根據分公司有關通知精神，我們又成立了資金風險平安檢查領導組，詳細制定了《資金治理方法》、《貨幣資金治理方法》、《工資資金治理方法》、《工程資金治理方法》等，將內控與內審相結合，每月都舉行自查、自檢工作，逐步完美了支公司的財務治理體系。

在今年的財務治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，實行了工作質量與方針目標的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量，實事求是的體現財務經營成績，做誠信納稅單位。并順當通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。

五、樂觀參加企業經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。

隨著財務治理職能的日益顯現，財務治理參加到企業治理的方方面面，這其中包括材料物資的選購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產物資的治理，通過現場清查和新領用記下，各班站所建立了固定資產、低值易耗品以及平安工器具記下臺帳。今年5月份，財務科材料治理人員加班加點對庫存物資狀況舉行了核查，規范了材料治理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能，順當通過了公司供應站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監督治理，以求全面提升財務治理水平。

六、加強資金治理，削減資金占用，提高資金利用率。

近年來，為加強對資金的統一歸口治理，規范運作，強化資金使用的方案性、預算性、效率性和平安性，盡可能地規避資金風險，通過銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網公司相適應的銀行帳戶治理體制。今年為進一步削減資金占用，提高資金利用率，今年重點對現金流量、未達帳項、應收對付款項、流淌資產周轉率等一些項目加大了考核力度，并且通過一年的運行發覺現金流量顯然提高，資金周轉率顯著加快。三是建立了統一的財務預算治理制度。通過建立籠罩支公司全部層次以及業務范圍內的資金預算，確保了資金的使用合理、規范、平安、有效。四是嚴格執行現金治理制度，采取財務制約制度。以上制度的建立和實施越發有效地削減了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業經濟效益。

七、XX年財務工作方案。

為全面搞好XX年全面預算治理與財務治理工作，我們方案重點抓好以下幾個方面的工作

(一)按照上級公司下達的預算指導看法，進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理，仔細做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算治理真正成為全員預算治理，讓預算真正發揮其應有的作用。

(二)結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性進展軌道，經營質量不斷提高，企業資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理，本著嚴、深、細、實的原則，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上，千方百計討論節支，力爭完成各項任務指標。同時，圍繞盤活資產，對現有閑置的資產舉行盤點；加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結零;削減資金占用率，提高企業資產周轉速度。

按照上級公司物資選購的要求，進一步健全物資比價選購制度。

(三)繼續開展會計從業人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高治理水平。企業更加展長進，財務治理的作用就越突出。所著企業的不斷進展壯大，對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必需繼續開展會計從業人員的培訓，提高中國電力資料網會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查催促與指導，搞好會計的基礎治理工作，為更好的參加企業的經營治理工作打下堅實的基礎。

總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與協助下，在各科室和基層站所的協作下，根據支公司的總體部署和支配，仔細組織落實，取得了較好的成果。但是，來年的任務會更重，壓力會更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，做好XX年工作方案，樂觀進取，開辟創新，充分發揮財務治理在企業治理中的核心作用，為企業的進展壯大做出新的更大的貢獻!

2022年優秀財務工作總結

1、在總經理領導下，貫徹執行國家經濟政策，財經制度，財經紀律和企業財務會計制度，貫徹賓館經營方針、各項規則制度和領導決策，負責賓館資產財務部各項管理工作。

2、會同資產財務部副經理，建立健全賓館內部財務管理制度，負責賓館的全面經營核算，監督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理，組織賓館的經營活動分析，為賓館領導提供決策依據。

3、按照領導決策，分析市場環境和市場供求關系，擬定賓館預算原則和制度，審核部門預算計劃，會同資產財務部副經理制定賓館的預算指標，確定各級、各部門的方案任務，并在報總經理審批確定后，組織貫徹實施。定期向賓館總經理提出預算和決算報告，維護股東的經濟利益。

4、參加賓館基本建設投資，客房及餐廳的改造，經濟利益的分配，經濟合同的簽訂和重要決策。組織擬定經營預算，擬定可行性計劃，組織資金籌措，監督資金使用。從經營管理的角度為領導決策提供參考數據，防止決策失誤。

5、擬定資產財務部內部的組織機構，提出各級主管人員的崗位職責，并會同資產財務部副經理，確定會計主管人員的人選，分配工作任務。監督各級主管會計人員的工作，準時、精確?????地完成財務會計報表。

6、組織財務收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度，擬定和審核會計科目，收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的正確性。

7、控制資金使用，審核各部門的設備和物質選購方案和賓館開支方案，并在報總經理批準后，監督貫徹實施，維護賓館經濟利益。

8、審核賓館的收益報告和利益分配報告，監督財稅方案的貫徹實施，按期上交國家稅費，協調賓館與銀行、稅務等有關部門的關系。

9、負責資產財務部的日常行政管理工作。

1、具有會計學、統計學、財務管理、國際金融、旅游服務企業會計等方面的專業學問，具有會計師技術職稱和高校以上學歷，延續從事會計工作十年以上，具有豐盛的財務會計管理閱歷。

2、具有管理學、市場學、經濟預測、經營決策、經濟活動分析等方面的專業學