Word文檔年話務員月工作總結例文這篇2022年話務員月工作總結例文，是我專門為大家收拾的，希翼對大家有所協(xié)助！

不知不覺在公司線的工作已經三個月了，從一開頭采取五班三運轉到七班五運轉制……公司和中心領導按照電話量和實際工作需要，在保證話務員的工作質量并令話務員有充沛的歇息時光，曾三次調節(jié)話務員上班時光。這一點讓我充分體現(xiàn)了上級領導科學和人性化的管理制度。

另一方面，在4月份輪到我們組上白天班，白天上班人員要比倒班人員多，這也是考驗我如何管理好班組的提供了一個很好的熬煉機會。白天班接觸到的案件較多樣化、復雜。有時會碰到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律規(guī)矩問題不懂時自己會馬上向領導詢問，有時感觸到好似在打仗一樣，講求隨機應變。由于隨時按照實際狀況靈便支配工作。普通來說作為班長跟組員一起接投訴電話，當案件多的時候，就要準時分派，否則區(qū)專線就不能即時處理的狀況下會直接就會影響到中心的案件回復率。

有時接來訪，市民一個接一個。記得有一次想上廁所都不能走開，唯有忍到最后，加上組員會不時問你案件的問題，有時忙得應接不暇。因白天上班人數(shù)多要妥當支配吃飯時光和歇息時光，有時不能確保每人休一個小時，與組員交流協(xié)調，協(xié)作支配，為確保線路暢通，大家都情愿午休時光縮短一點也沒有議異，這一點是很難得的。

我深深體味到倒班是辛勞的，通過上白天班使我體味到以前上白天班的同事也同樣是辛勞的，更使我深深體味到工作期間絲毫不能粗心，不要計較個人得失，要隨時為大局著想。

在三月份我在各方面做得不夠好，由于涉及自己一些私人問題，單主管也主動跟我了解狀況，我也允諾自己會在下一個月做得更好。結果我4月份的各方面成果有大幅度提升。從這一點我學會了工作時工作，絕不能把私人問題帶到工作中去，也證實了事在人為，有錯就要改，最重要自己意識到不為失敗找藉口，只為勝利找理由，以后我會繼續(xù)像四月份一樣努力做到，這是我在這里工作最深刻的體味。

G更多精選月工作總結閱讀

話務員月工作總結范文

不知不覺中一個多月又過去了，為了更好的促進工作，我現(xiàn)將上個月來我們組的工作總結匯報如下：

首先我認為作為一名一般的話務員，除了要懂得一些容易的技術和專業(yè)學問外，更重要的是需要與客戶舉行交流、溝通，解答客戶的詢問和疑問。因此，我們更需要具備的是把握全面的業(yè)務學問和良好的服務、交流技巧。在平常的工作中，對于新下發(fā)的各種新業(yè)務、新學問、新活動，我都仔細學習，充分領悟其精神，并且銘記;對于一些基礎業(yè)務學問，要做到溫故而知新，熟能生巧。假如說業(yè)務學問是做菜的原料的話，那么良好的服務、交流技巧、就是技藝高明的廚師，惟獨具備高明的廚藝，才做讓原料呈現(xiàn)出良好的品質和口味，服務也是同樣的道理。假如沒有良好的語言表達能力和交流能力，知道的再多，把握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子肚子里有倒不了來。所以我們要組織各種服務學問培訓，通過學習相關服務、交流技巧，并將其運用到服務工作中去。

一、作為公司職員要遵守公司的規(guī)則制度，俗話說：沒有法規(guī)不成方圓。毋庸置疑，我們在日常工作中，必需遵守好公司的每一條規(guī)則制度，執(zhí)行好每一個工作流程，銘記好每一個規(guī)范用語。上個月我們的工作紀律、工作的樂觀心和工作心態(tài)有所調節(jié)，都比前都長進了無數(shù)，我信任我們還會做得更好。

二、表情、語氣愉悅。話務員工作的一個基本特點就是與客戶互不相會，通過聲音來傳達訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就越發(fā)重要。上個月我們的行為規(guī)范有所提升，能夠把行為規(guī)范的18條綜合應用到外呼中，所以我們的總體成果很不錯，一個優(yōu)秀的話務員必需做到面帶微笑，語氣平和，語調輕松，用詞規(guī)范、得當，給客戶愉悅的感觸，讓客戶被我們的誠信、愉悅所感染，使服務深化人心。

三、要學會調解心態(tài)，還會由于數(shù)據不好打、業(yè)務推不出而產生負面心情，凡事只要調節(jié)好心態(tài)，沒什么我們做不好的。

四、外呼時光上的控制，現(xiàn)在是商品經濟時代，時光就是金錢，所以我們更應當為客戶、為自己節(jié)約珍貴的時光。現(xiàn)在我們外呼時光就沒有得到很好的控制，我們現(xiàn)在外呼勝利率提高了，那投訴率也提高了，所以還沒有達到我們所外呼的目的。

五、團結就是力氣。團結就是力氣，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力氣，這力氣是鐵，這力氣是鋼，比鐵還硬，比鋼還強團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何敵人都可以打敗;一個集體假如不團結就是一盤散沙。我們所取得的一切成果要歸功于同事們的共同努力。

聯(lián)通話務員月工作總結

月至月，我在聯(lián)通公司10010任職客服話務員。兩個月的工作，使我對客服工作有了一定的了解和熟悉。現(xiàn)就將我的感想及對客服工作的熟悉作如下總結：

1.客服人員所需的基本技能及素養(yǎng)要求：客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神、具有良好的溝

通能力、一般話流利、工作仔細細致、需要有良好的團隊精神和工作配合意識，紀律意識強及良好的有良好的心態(tài)。

2.作為客服人員，需要一定的技能技巧：

(1)學會忍耐與寬容。忍耐與寬容是面向無理客戶的法寶，是一種美德，需要包涵和理解客戶。客戶的性格不同，人生觀、世界觀、價值觀也不同，因此客戶服務是按照客戶本人的喜好使他愜意。

(2)不輕易允諾，說到就要做到。客戶服務人員不要輕易地允諾，任憑答應客戶做什么，這樣會給工作造成被動。但是客戶服務人員必需要注意自己的諾言，一旦答應客戶，就要盡心盡力去做到。在聯(lián)通公司作為話務員期間，公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后，要在48小時之內必需做出處理，這是一種信譽的體現(xiàn)，也是對作為客服的基本要求。

(3)勇于擔當責任。客戶服務人員需要常常擔當各種各樣的責任和失誤。浮現(xiàn)問題的時候，同事之間往往會互相推卸責任。客戶服務是一個企業(yè)的服務窗口，應當去包涵囫圇企業(yè)對客戶帶來的全部損失。因此，在客戶服務部門，不能說這是那個部門的責任，一切的責任都需要通過客服人員化解，需要勇于擔當責任。

3.作為客服，需要一定的技能素養(yǎng)：

(1)良好的語言表達能力。與客戶交流過程中，一般話流利，語速適中，用詞恰當，謙恭自信。

(2)豐盛的行業(yè)學問及閱歷。豐盛的行業(yè)學問及閱歷是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)學問和閱歷。不僅能跟客戶交流、道歉賠禮，而且要成為此項服務的專家，能夠解釋客戶提出的問題。假如客戶服務人員不能成為業(yè)內人士，不是專業(yè)人才，有些問題可能就解決不了。作為客戶，最希翼得到的就是服務人員的協(xié)助。因此，客戶服務人員要有很豐盛的行業(yè)學問和閱歷。

(3)要學會換位思量，我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想，這樣是維護客戶、留住客戶最好且最有力的方法，在碰到客戶投訴時如能換位思量可以平衡工作心情，提升自身素養(yǎng)。

話務員12月工作總結

本文由我輯收集收拾，提供一篇話務員12月，為您提供協(xié)助！不知不覺在公司線的工作已經三個月了，從一開頭采取五班三運轉到七班五運轉制公司和中心領導按照電話量和實際工作需要，在保證話務員的工作質量并令話務員有充沛的歇息時光，曾三次調節(jié)話務員上班時光。這一點讓我充分體現(xiàn)了上級領導科學和人性化的管理制度。另一方面，在X月份輪到我們組上白天班，白天上班人員要比倒班人員多，這也是考驗我如何管理好班組的提供了一個很好的熬煉機會。白天班接觸到的案件較多樣化、復雜。有時會碰到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律規(guī)矩問題不懂時自己會馬上向領導詢問，有時感觸到好似在打仗一樣，講求隨機應變。由于隨時按照實際狀況靈便支配工作。普通來說作為班長跟組員一起接投訴電話，當案件多的時候，就要準時分派，否則區(qū)專線就不能即時處理的狀況下會直接就會影響到中心的案件回復率。有時接來訪，市民一個接一個。記得有一次想上廁所都不能走開，唯有忍到最后，加上組員會不時問你案件的問題，有時忙得應接不暇。因白天上班人數(shù)多要妥當支配吃飯時光和歇息時光，有時不能確保每人休一個小時，與組員交流協(xié)調，協(xié)作支配，為確保線路暢通，大家都情愿午休時光縮短一點也沒有議異，這一點是很難得的。我深深到倒班是辛勞的，通過上白天班使我體味到以前上白天班的同事也同樣是辛勞的，更使我深深體味到工作期間絲毫不能粗心，不要計較個人得失，要隨時為大局著想。在x月份我在各方面做得不夠好，由于涉及自己一些私人問題，單主管也主動跟我了解狀況，我也允諾自己會在下一個月做得更好。結果我4月份的各方面成果有大幅度提升。從這一點我學會了工作時工作，絕不能把