某運(yùn)輸公司日周月排查制度范本_第1頁
某運(yùn)輸公司日周月排查制度范本_第2頁
某運(yùn)輸公司日周月排查制度范本_第3頁
某運(yùn)輸公司日周月排查制度范本_第4頁
某運(yùn)輸公司日周月排查制度范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁某運(yùn)輸公司日周月排查制度范本第一章總則第一條為了保障運(yùn)輸公司的安全生產(chǎn),提高運(yùn)輸質(zhì)量,有效預(yù)防事故發(fā)生,特制定本日周月排查制度。第二條本制度適用于運(yùn)輸公司所有從事運(yùn)輸業(yè)務(wù)的人員。第三條運(yùn)輸公司的日常排查工作應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第四條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)建立日常排查工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和相關(guān)人員責(zé)任制。第五條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)組織員工進(jìn)行日常排查工作的培訓(xùn)和教育,并定期進(jìn)行安全知識考核。第六條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)建立日常排查工作的記錄和檔案,并定期進(jìn)行總結(jié)和分析。第二章日常排查工作第七條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)制定日常排查工作的具體計(jì)劃,并明確排查人員和時(shí)間。第八條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)制定日常排查內(nèi)容和要求,包括車輛、設(shè)備、駕駛員等方面的排查。第九條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)采取科學(xué)有效的排查方法,包括現(xiàn)場排查、記錄排查和隨機(jī)抽查等。第十條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改,并建立相應(yīng)的整改措施。第十一條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對排查工作的監(jiān)督和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。第十二條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)建立日常排查工作的獎懲制度,對行動不端和整改不力的情況進(jìn)行處理。第十三條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對外培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,提高日常排查工作水平。第三章周排查工作第十四條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)制定周排查工作的計(jì)劃,并明確排查人員和時(shí)間。第十五條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)對上周排查的問題進(jìn)行整改,并建立相應(yīng)的整改措施。第十六條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對下周排查工作計(jì)劃的制定和審核。第十七條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)對上周排查工作進(jìn)行總結(jié)和分析,形成周排查工作報(bào)告。第十八條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)按照周排查工作報(bào)告的要求,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改和跟蹤。第四章月排查工作第十九條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)制定月排查工作的計(jì)劃,并明確排查人員和時(shí)間。第二十條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)對上月排查的問題進(jìn)行整改,并建立相應(yīng)的整改措施。第二十一條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對下月排查工作計(jì)劃的制定和審核。第二十二條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)對上月排查工作進(jìn)行總結(jié)和分析,形成月排查工作報(bào)告。第二十三條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)按照月排查工作報(bào)告的要求,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改和跟蹤。第五章附則第二十四條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)建立排查工作的考核制度,對排查人員進(jìn)行績效評估。第二十五條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和合作,共同推進(jìn)排查工作。第二十六條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對排查工作的宣傳和教育,提高員工的安全意識和責(zé)任意識。第二十七條運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對排查工作規(guī)定的監(jiān)督和檢查。第二十八條本制度自頒布之日起施行,運(yùn)輸公司有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)按照本制度的要求開展排查工作。第二十九條本制度的解釋權(quán)歸運(yùn)輸公司所有,如有修改或補(bǔ)充,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論