第頁共頁特殊崗位工種安全責任追究制度范文第一章總則第一條為了落實國家安全生產方針，確保特殊崗位工種人員的生命安全和身體健康，建立健全特殊崗位工種安全責任追究制度，促進特殊崗位工種工作安全和生產秩序的維護，特制訂本制度。第二條特殊崗位工種包括但不限于：高處作業人員、爆破作業人員、電氣作業人員、起重作業人員、火焰切割與噴燈作業人員、特防工程作業人員、有機化工工藝裝置作業人員等。第三條特殊崗位工種安全責任追究制度適用于特殊崗位工種工作的企事業單位及其從業人員。第二章特殊崗位工種安全責任的內容和要求第四條特殊崗位工種的從業人員應當具備相應的崗位操作資格，參加過國家規定的崗位培訓，并取得相應的合格證書。企事業單位應當按照有關規定組織特殊崗位工種從業人員參加崗前培訓、安全教育和職業健康培訓。第五條特殊崗位工種的從業人員在工作中應當嚴格遵守國家有關安全生產的規定，嚴禁違法違規操作。第六條企事業單位應當制定特殊崗位工種操作規程，明確特殊崗位工種的具體工作程序和安全措施，并通過崗前教育、現場指導等方式向特殊崗位工種從業人員傳達。第七條特殊崗位工種從業人員應當按照操作規程進行工作，不得超越自身操作權限，且有權利拒絕違反操作規程的工作指令。第八條特殊崗位工種從業人員應當主動接受相關部門的檢查、驗收和監督，如發現問題應積極配合解決。第九條特殊崗位工種從業人員應當定期參加安全技術培訓和考核，提高自身的專業水平和安全意識。第十條特殊崗位工種從業人員在工作中如發現存在安全隱患或者違法違規行為，應當及時報告上級主管部門或者企事業單位的安全管理部門。第三章特殊崗位工種安全責任追究的方式和程序第十一條企事業單位應當明確特殊崗位工種從業人員的安全生產崗位責任制，分清工作中的權力和責任。第十二條特殊崗位工種從業人員在工作中發生安全事故的，應當及時接受調查，并如實提供事故發生的經過。第十三條企事業單位應當成立專門的安全管理部門，負責特殊崗位工種從業人員的安全監督和責任追究工作。第十四條特殊崗位工種從業人員在工作中發生安全事故的，企事業單位應當立即啟動事故應急預案，進行救治傷員和組織事故調查。第十五條事故調查組應當由企事業單位的安全管理部門組織，依法調查事故的責任和原因，并做出相應的處理意見。第十六條特殊崗位工種從業人員在工作中違規操作或者有其他違法違規行為的，企事業單位應當進行內部調查，根據情節和后果做出相應的處罰。第十七條特殊崗位工種從業人員在工作中存在失職行為導致安全事故的，企事業單位有權就其承擔相應的法律責任。第十八條特殊崗位工種從業人員對安全事故有重大貢獻或具有重大責任的，相應的獎勵或者嘉獎應當給予他們。第十九條特殊崗位工種從業人員因工作傷亡或者職業病導致身體損害的，企事業單位應當按照國家有關規定及時支付治療費用、工傷津貼和撫恤金，并提供職業病診斷、認定和鑒定的相關材料。第四章監督與考核第二十條監督部門應當依法監督特殊崗位工種從業人員的安全生產，及時發現并處理安全隱患。第二十一條企事業單位的安全管理部門應當對特殊崗位工種從業人員進行日常安全行為違規的監督和考核，并將考核情況記錄歸檔。第二十二條特殊崗位工種從業人員因違反安全生產規定而受到行政處罰或者被追究刑事責任的，相關部門應當將其違法違規記錄保存，并作為企事業單位安全資質評定的依據。第二十三條監督部門可以根據特殊崗位工種從業人員的安全記錄，對企事業單位進行安全生產資質評定，屬于重大違法違規行為的，有權撤銷其安全生產資質。第五章法律責任第二十四條企事業單位及其責任人違反本制度的規定，造成特殊崗位工種人員傷亡或者職業病患者的，依法追究其刑事責任，并承擔相應的民事責任。第二十五條企事業單位及其責任人違反本制度的規定，導致特殊崗位工種人員傷亡或者職業病患者的，相關部門有權給予行政處罰，并責令限期整改。第二十六條特殊崗位工種從業人員在工作中故意犯罪、違法違規行為的，依法給予相應的