員工借調協議范文_第1頁
員工借調協議范文_第2頁
員工借調協議范文_第3頁
員工借調協議范文_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁員工借調協議范文甲方：（公司名稱）地址：聯系方式：乙方：（公司名稱）地址：聯系方式：甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規的規定，經友好協商，達成以下借調協議。雙方均確認并同意本協議的內容，并遵守執行。一、借調原因1、借調甲方員工的原因：（詳細說明原因）2、借調乙方員工的原因：（詳細說明原因）二、借調期限及地點1、借調甲方員工的期限：起始日期：年月日終止日期：年月日（注：根據實際情況填寫具體日期）2、借調甲方員工的工作地點：（詳細填寫工作地點）3、借調乙方員工的期限：起始日期：年月日終止日期：年月日（注：根據實際情況填寫具體日期）4、借調乙方員工的工作地點：（詳細填寫工作地點）三、借調員工信息1、借調甲方員工信息姓名：性別：出生日期：籍貫：身份證號碼：聯系電話：現居住地：崗位：入職日期：工作履歷：2、借調乙方員工信息姓名：性別：出生日期：籍貫：身份證號碼：聯系電話：現居住地：崗位：入職日期：工作履歷：四、借調工作職責和要求1、借調甲方員工的工作職責和要求：（詳細填寫）2、借調乙方員工的工作職責和要求：（詳細填寫）五、勞動報酬及福利待遇1、借調甲方員工的勞動報酬及福利待遇不變，由甲方按照原合同付給。2、借調乙方員工的勞動報酬及福利待遇不變，由乙方按照原合同付給。六、工作時間借調員工的工作時間按照甲方或乙方的規定執行。七、保密義務借調員工在借調期間應嚴格遵守機密及商業秘密的保密義務，不得泄露或利用甲方或乙方的商業機密及數據，否則應承擔相應的法律責任。八、違約責任如借調員工在借調期間發生違反勞動紀律、工作紀律、保密約定等行為的，根據具體情況，甲方或乙方有權解除借調協議，并追究其相應的法律責任。九、其他約定1、本協議經甲、乙雙方簽署后生效，具有法律效力。2、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：公司蓋章：公司蓋章：日期：年月日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論