公司業務員勞動合同公司業務員勞動合同甲方：___________法定代表人(主要負責人)或委托代理人：____________注冊地址：_________經營地址：_________乙方：___________性別：____________居民身份證號碼：______或者其他有效證件名稱證件號碼：____________在甲方工作起始時間____年____月____日家庭住址________郵政編碼________在臨居住地址________郵政編碼________戶口所在地____省____(市)____區____(縣)____街道(鄉鎮)簽訂日期：____年____月____日根據《》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。(二)其中試用期自__年______月______日起至_____年_____月_____日止，共__個月。(三)乙方應在__年______月______日前到崗。第二條工作內容和工作地點(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。第三條工作時間和休息休假(一)乙方實行以下第__種工時制。1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過__小時，平均每周工作時間不得超過___小時。2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。第四條勞動保護和勞動條件(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。第五條勞動報酬(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為__元月，乙方在試用期期間的工資為__元，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第__種工資形式：1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為__元月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。3、其他工資形式。具體約定如下：(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每__月__日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況給予乙方提高工資待遇的機會。第六條社會保險和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞：動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)乙方因工負傷(死