2024年經營管理崗位職責(20篇)

目錄

第1篇經營管理副總崗位職責

第2篇經營管理工程師崗位職責

第3篇經營管理崗位職責

第4篇經營管理經理崗位職責

第5篇計劃經營管理崗位職責

第6篇經營管理崗位崗位職責

第7篇經營管理總監崗位職責

第8篇經營管理會計崗位職責

第9篇零售經營管理崗位職責

第10篇經營管理部門經理崗位職責

第11篇經營管理部崗位職責

第12篇戰略經營管理崗位職責

第13篇經營管理助理崗位職責

第14篇房地產經營管理崗位職責

第15篇高級經營管理崗位職責

第16篇經營管理員崗位職責

第17篇經營管理部副經理崗位職責

第18篇管理經營管理崗位職責

第19篇經營管理部主任崗位職責

第20篇經營經營管理崗位職責

經營管理副總崗位職責

1、根據行業狀況,公司經營和管理狀況,組織制定公司發展戰略,規劃和年度工作計劃,并根據發展需要進行調整。

2、督導戰略、規劃、計劃的執行,協調處理執行過程中的問題。

3、主持公司經營工作,統籌管理公司制造、運營、研發、市場、銷售,協調各部門資源,實現經營管理目標。

4、完善公司管理流程與標準,實現公司管理標準平臺的搭建。

5、參與處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。

6、督促、檢查公司各部門工作開展情況、狀態,并進行指導和糾正。

7、推進公司人才管理、培養和吸引機制,為公司長期持續發展提供儲備和保障。

任職要求:1、本科及以上學歷;

2、大型制造型企業(年產值5個億以上)經營管理5年以上工作經驗,熟悉生產運營、營銷管理標準和要求,側重點偏內部運營管理;

3、文具、輕工類行業從業背景;

4、優秀的戰略思維、統籌思維能力及資源調配能力。

5、具備較強的戰略規劃和戰略目標分解能力

6、較強的執行力、領導力。

7、英語水平良好,能進行一般的對話交流

經營管理工程師崗位職責

經營管理工程師環能科技股份有限公司環能科技股份有限公司,環能科技,環能崗位職責:

1、相關報表制作(營收報表、應收帳款管理報表、營運預及差異原因分析、逾期賬款統計及逾期率分析、經營績效指標評估分析等);

2、盈虧平衡點測算;

3、固定資產及存貨管理;

4、分子公司分包合同簽訂。

任職要求:

1、本科及以上學歷,財務會計及管理類相關專業;

2、三年及以上經營管理相關工作經驗;

3、忠誠敬業、工作責任心強、服從安排,遵守公司規章制度;

4、能夠加班、出差。

經營管理崗位職責

經營管理中油瑞飛北京中油瑞飛信息技術有限責任公司,中油瑞飛,中油瑞飛崗位職責:

1、參與公司各業務經營管理指導、業務發展模式及管理思路的探索;

2、完善公司經營管理體系的建設,預算管理體系建設,負責公司經營管理新方法、新工具的策劃與實施,協助公司進行經營管理方面的優化工作;

3、根據公司戰略和年度經營目標,組織編制公司及業務經營計劃、管理指標及進度跟蹤;提供各層級的規劃模板和工具,推進公司各層級的規劃工作按計劃、高效完成;

4、負責組織各級經營分析報告,對經營過程中出現的重點問題及時了解,分析原因,提出改善和建設性建議

5、參與公司重要事項的分析決策與組織執行,組織團隊進行有效的經營數據分析、運營過程與結果分析,及時提出調整經營工作思路與想法;

6、負責公司各項業務數據庫搭建工作,為經營決策提供數據支持;

7、完成領導交辦的其他工作

任職資格:

1、經濟、財務類專業背景,碩士以上學歷,具7年以上經營管理相關工作經驗;

2、編制公司經濟運行分析、經營績效考核的工作經驗;

3、編制公司年度經營目標、經營計劃工作經驗;

4、邏輯性強,組織溝通協調能力強;

5、互聯網行業集團級的公司經營管理經驗優先;

經營管理經理崗位職責

經營管理經理順豐運輸(常州)有限公司順豐運輸(常州)有限公司,順豐職責描述:

1、在集團及速運bg的整體戰略方向下,統籌地區年度經營規劃、全景圖的制定及經營指標分解,并推動落地實施;

2、根據地區經營目標與方向,因地制宜地制定各項經營舉措,推動區域內各項資源合理投放,搭建經營管控體系,保障各項經營目標達成;

3、統籌開展地區經營分析、經營診斷工作、并推動改善及評估經營管理成效;

4、跟進推動各職能部門的工作實施;

5、跟進與管理本地區網點重點經營工作,結合經營診斷與分析,推動網點持續改善;

6、承接速運bg經營管理方法論及工具在地區的推廣與運用;

7、負責速運bg授權、流程等梳理優化。

任職要求:

1、全日制正規院校本科及以上學歷,數學,中文、會計、管理、經濟類專業優先;

2、具備1年以上大團隊(50人以上)管理經驗;

3、具備較強統籌協調能力、溝通能力、邏輯思維能力強;

4、熟練使用ppt、excel、word、xmind等常用辦公軟件;

5、具備一定的風險意識及數據分析能力;

6、工作認真負責,學習能力高,具備抗壓和創新能力。

計劃經營管理崗位職責

負責審定本標準,檢查和監督本標準的執行;負責提出公司的長遠規劃(討論稿)、三年短期經營計劃、年度計劃、季度計劃,并向總經理說明;負責向總經理報告公司對公司年度計劃、季度計劃、月度計劃的實施情況,接受總經理對未完成的年度計劃、季度計劃、月度計劃的質詢,并提出相應的解決辦法;負責各部門工作計劃及工作的完成質量進行評定,并提出相應的激勵措施以及相關文件的審批,并負責接收員工的投訴。有權就工作計劃的完成情況對計劃負責人提出獎勵、批評和處罰。負負責對本部門員工工作計劃完成質量進行評定,并提出相應的激勵措施。

經營管理崗位崗位職責

工作概述:

1、負責部門條線的對外市場開拓,做好對外聯系、聯絡、接待以及公關工作;

2、負責對市場信息進行匯總、整理、歸類,提出分析報告及對策;

3、參與對新項目進行可行性分析工作;

4、負責完成月度、季度、年度經營開發任務的計劃、編制、下達及內部考核工作;

5、參與有關合同、協議、契約等文書材料相關手續工作;

6、負責基礎資料的收集、匯總及整理工作,完成各類經營指標的統計及上報工作;

7、協助部門經理做好外事計劃申報、資料籌備等相關工作;

8、完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、2年及以上相關崗位工作經歷;

3、具有一定的文字編輯能力、office操作熟練;

4、務管理或經濟管理相關專業優先;

5、具備造價員或經濟師資質人員優先考慮。

經營管理總監崗位職責

經營管理總監崗位職責:

1.建立面向股東的經營管理匯報機制;

負責集團公司下屬企業的經營業績考核,及時收取、統計企業的經營月報、季報和年報,并適時進行有效分析,為集團領導經營決策提供真實依據。

2.督導和檢查各個板塊下屬公司基礎管理工作,建立完善高效的經營管理體系。定期調研和向總裁集團股東匯報各個板塊經營管理和運行情況。

3.根據集團公司安排負責組織擬定和實施經批準實施的企業管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規劃和短期計劃。

4.協同戰略研究部的長期發展計劃,運用數據分析,提供經營管理現狀分析。

5.負責組織對企業經營狀況跟蹤,及時了解企業狀況,幫助企業解決生產經營中的實際問題。

6.組織編制集團公司年度生產經營計劃,報總經理批準后組織實施;對各公司的生產經營計劃完成情況進行定期檢查;主持召開經濟活動分析會議,研究解決生產經營中存在的問題。

7.負責協調和組織對企業資產的有效管理。與集團公司財務部有效合作,防止資產流失,盡力確保資產保值增值。

8.負責對經營管理部各項經營項目、內容的籌備、推廣進度、服務質量和運營成本及服務全過程的推進,保障經營管理部各項經營工作的順利開展;

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,地產、經濟與企業管理相關專業,211,985,美國留學背景優先;

2.連續5年前30強地產相關企業從業經驗,3年以上地產企業集團同等職務工作經驗

3.具有較強的數據模型建立能力,擅長數據分析,

4.了解集團層面溝通技巧,知道如何從各個板塊收集數據、協調板塊運營關系、分析解決問題能力;

5.擅長ppt,熟悉集團股東會議議程和經營管理匯報流程。

崗位職責:

1.建立面向股東的經營管理匯報機制;

負責集團公司下屬企業的經營業績考核,及時收取、統計企業的經營月報、季報和年報,并適時進行有效分析,為集團領導經營決策提供真實依據。

2.督導和檢查各個板塊下屬公司基礎管理工作,建立完善高效的經營管理體系。定期調研和向總裁集團股東匯報各個板塊經營管理和運行情況。

3.根據集團公司安排負責組織擬定和實施經批準實施的企業管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規劃和短期計劃。

4.協同戰略研究部的長期發展計劃,運用數據分析,提供經營管理現狀分析。

5.負責組織對企業經營狀況跟蹤,及時了解企業狀況,幫助企業解決生產經營中的實際問題。

6.組織編制集團公司年度生產經營計劃,報總經理批準后組織實施;對各公司的生產經營計劃完成情況進行定期檢查;主持召開經濟活動分析會議,研究解決生產經營中存在的問題。

7.負責協調和組織對企業資產的有效管理。與集團公司財務部有效合作,防止資產流失,盡力確保資產保值增值。

8.負責對經營管理部各項經營項目、內容的籌備、推廣進度、服務質量和運營成本及服務全過程的推進,保障經營管理部各項經營工作的順利開展;

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,地產、經濟與企業管理相關專業,211,985,美國留學背景優先;

2.連續5年前30強地產相關企業從業經驗,3年以上地產企業集團同等職務工作經驗

3.具有較強的數據模型建立能力,擅長數據分析,

4.了解集團層面溝通技巧,知道如何從各個板塊收集數據、協調板塊運營關系、分析解決問題能力;

5.擅長ppt,熟悉集團股東會議議程和經營管理匯報流程。

經營管理會計崗位職責

崗位要求:

1、編制和提供內部管理報表,定期進行月度分析、季度分析、年度分析;

2、核算各項管理指標,并對指標進行財務分析;

3、編制財務預算,分析預算執行情況。

4、分析并提出經營業績、存在的問題及改進建議

1.大學本科或以上學歷,財務管理、會計、財經等專業;

2、5年以上財會從業經驗,有大中型制造企業經驗.

3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;3、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力

零售經營管理崗位職責

崗位職責:1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等

經營管理部門經理崗位職責

經營管理部部門經理---智慧環境投資公司經營管理部首創光年城(天津)基礎設施投資有限公司(分支機構)首創光年城(天津)基礎設施投資有限公司(分支機構)職責描述:

1.負責組織開展智慧環境投資公司經營計劃及經營目標的編制、審核、跟蹤和總結;

2.負責組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項目的立項、報審、驗收、支付、移交等工作;

3.負責組織完成園林景觀、城市綠化類項目的招投標程序和合同談判工作;

4.負責公司績效考核管理,分析經營目標達成情況,總結公司各部門指標及計劃完成情況;

5.負責公司園林景觀、城市綠化類項目目標成本編制、合約規劃及成本優化。

6.負責公司投資項目動態成本管理、變更洽商管理、工程結算及重計量工作。

7.負責公司合同管理管理。

8.負責組織公司流程管理體系優化和執行檢查。

9.負責公司內外部法務與風險管理

10.完成領導交給的其他工作。

任職要求:

1.45歲以下,相關專業本科以上學歷;

2.具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項目管理經驗;

3.熟悉政府招標采購體系管理、園林綠化企業業務流程,具有良好的敬業精神和職業道德;

4.具有較強的組織能力、經營能力、管理能力。

經營管理部崗位職責

經營管理部部長北京通用航空有限公司北京通用航空有限公司職責描述:

1.負責完成公司經營指標的制定、下發及考核;

2.直接牽頭負責重點項目跟進實施等工作;

3.負責公司各部門及下屬公司的運營分析;

4.負責公司內控體系的全面完善。

任職條件:

1、國內外院校本科及以上學歷,經營管理等相關專業;碩士5年以上、本科8年以上工作經歷;

2、具備財務、運營等相關專業知識;

3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;

任職要求:

戰略經營管理崗位職責

崗位職責:

1、負責事業環境研究及分析;

2、協助開展公司戰略與中長期計劃制定與咨詢工作;

3、組織開展追蹤公司重點項目的推動工作;

4、負責公司績效管理體系的建立與落實工作;

5、協助開展董事會與經營會議的籌備與執行工作及其他領導交辦的事項。

任職資格:

1、本科及以上學歷,車輛工程、企業管理等相關專業畢業,3年以上工作經驗;

2、了解汽車產業政策及新能源政策,具備項目管理經驗,有較強的組織能力和談判能力;

3、熟悉產業及事業環境分析及政策,掌握戰略規劃方法,具備項目管理知識及具體績效管理體系推動經驗;

4、誠實守信,認真負責,邏輯性強,具備良好的溝通表達能力和分析判斷能力。

經營管理助理崗位職責

經營管理助理凱華地產(中國)集團有限公司凱華地產(中國)集團有限公司,凱華工作職責:

1、負責紡織類商戶基礎資料搜集、更新、建檔

2、負責紡織類商戶經營類資料搜集、更新、建檔

3、負責新入場商戶入場培訓及消防培訓工作的溝通、協調

4、負責商戶玻璃欄桿廣告設計、制作、安裝事項的溝通、協調工作

5、負責內街商戶中庭展架抽簽事項的協助性工作

6、負責紡織類商戶續約事項的協助性工作

7、負責紡織類商戶各類費用催繳事項的協助性工作

8、負責紡織類商戶辦理營業執照事項的溝通、協調工作

9、負責日常經營環境管理中違規商戶管理的協助性工作

10、負責日常經營管理中違規商戶管理(非正常開門營業、倉儲性經營)的協助性工作

11、負責分區商戶各項繳費單、收據、發票等各類資料的派發、簽收工作

12、負責經營類各項數據的收集、匯總、初步分析

13、完成上級領導交辦的其他突發性工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷、客戶服務管理等相關專業優先;

2、1年及以上相關工作經驗,有中型商業項目客戶服務管理經驗者優先;

3、具備良好的溝通表達能力及客戶服務意識;

4、熟練計算機各種辦公軟件的操作。

房地產經營管理崗位職責

1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;

3、負責公司房源開發與積累,并與客戶建立良好的業務協作關系;

4、促使公司現有房源資產盤活,增加公司收益。

任職要求:

1、在大型中介房產公司工作7年及以上,并擔任副總及以上職位;

2、有一定的客戶資源;

3、熟悉房產中介的運作模式;

4、大專及以上學歷,年齡35歲及以上。

本崗位提供具有競爭力的薪酬,公司購買五險一金,雙休,法定節假日正常休息,有過節費、年終獎等福利。

高級經營管理崗位職責

崗位職責:

1、整治“白領公寓”工作

2、裝潢工程的質量監督

3、創建全國文明城區管理工作

4、完成年內“拆違”任務

任職要求:

1、大專以上學歷

2、中級職稱以上

3、10年以上工作經驗

經營管理員崗位職責

銷售公司經營部綜合管理員寶豐能源寧夏寶豐能源集團股份有限公司,寧夏寶豐集團,寶豐能源,寶豐崗位職責:負責本單位行政管理,辦公5s管理、人資管理、績效管理,負責編制本單位重點工作計劃、監督落實執行情況。

任職要求:

1.本科以上學歷,工商管理、人力資源管理、行政管理等相關專業;1年以上行政管理、人力資源管理工作經驗;

2.掌握人力資源管理、行政管理等基本知識;

3.具有較強的服務意識和溝通協調能力。

經營管理部副經理崗位職責

經營管理部副經理摩爾城集團深圳市摩爾城商業管理有限公司,摩爾城集團,摩爾城工作職責:

1、協助部門經理對公司經營管理計劃的編制、分解及落地執行,對經營管理數據進行階段性分析并形成報告;

2、協助部門經理對建立和優化組織績效,通過組織績效促使集團各中心部門及下屬公司實現對應的目標與計劃,通過科學、客觀的評價進行對應激勵;

3、參與公司組織架構及職能梳理,明確關聯單位的職能邊界劃分及成果數據標準,梳理公司各層級的權責管理體系并推動執行和評估;

4、搭建公司項目計劃管理平臺,參與項目進度管理并跟進計劃的執行并進行預警及評估

5、主導公司流程體系建設及制度文件建設,不斷優化和完善公司規章制度和流程體系,確保效率提升和風險降低

任職要求:

1、統招本科以上學歷,28-40歲;

2、5年以上地產行業相關工作經驗,其中3年以上同等崗位經驗。

管理經營管理崗位職責

經營管理中油瑞飛北京中油瑞飛信息技術有限責任公司,中油瑞飛,中油瑞飛崗位職責:

1、參與公司各業務經營管理指導、業務發展模式及管理思路的探索;

2、完善公司經營管理體系的建設,預算管理體系建設,負責公司經營管理新方法、新工具的策劃與實施,協助公司進行經營管理方面的優化工作;

3、根據公司戰略和年度經營目標,組織編制公司及業務經營計劃、管理指標及進度跟蹤;提供各層級的規劃模板和工具,推進公司各層級的規劃工作按計劃、高效完成;

4、負責組織各級經營分析報告,對經營過程中出現的重點問題及時了解,分析原因,提出改善和建設性建議

5、參與公司重要事項的分析決策與組織執行,組織團隊進行有效的經營數據分析、運營過程與結果分析,及時提出調整經營工作思路與想法;

6、負責公司各項業務數據庫搭建工作,為經營決策提供數據支持;

7、完成領導交辦的其他工作

任職資格:

1、經濟、財務類專業背景,碩士以上學歷,具7年以上經營管理相關工作經驗;

2、編制公司經濟運行分析、經營績效考核的工作經驗;

3、編制公司年度經營目標、經營計劃工作經驗;

4、邏輯性強,組織溝通協調能力強;

5、互聯網行業集團級的公司經營管理經驗優先;

經營管理部主任崗位職責

1)根據公司發展戰略和經營目標,編制監理業務市場開拓工作計劃,完成公司下達的各項經營指標;

2)負責收集、整理、分析監理市場信息,向公司提出項目招投標建議,按公司要求進行監理項目招投標,代表公司與業主進行合同談判和簽約;

3)協調與政府相關部門、業主及參建各方的關系,配合項目監理部處理監理業務開展過程中發生的爭議或糾紛;

4)對分公司經營進行有效管理和監控,對簽約監理項目的質量、進度、安全、投資等監理工作實施定期跟蹤;

5)負責所公司監理費的核算、收取及最終結算,配合公司財務辦理相關手續。

任職要求:

1)工程相關專