超星爾雅學(xué)習(xí)通《經(jīng)濟(jì)與社會如何用決策思維洞察生活》章節(jié)測試答案.超星爾雅學(xué)習(xí)通《經(jīng)濟(jì)與社會如何用決策思維洞察生B、讓梯若爾 超星爾雅學(xué)習(xí)通《經(jīng)濟(jì)與社會如何用決策思維洞察生活》章節(jié)測試答案.1.4個人理性vs集體理性二 1.8神經(jīng)科學(xué)：我們是如何決策的? 超星爾雅學(xué)習(xí)通《經(jīng)濟(jì)與社會如何用決策思維洞察生活》章節(jié)測試答案.B、膽堿B、喜歡A、巴萊特定律 超星爾雅學(xué)習(xí)通《經(jīng)濟(jì)與社會如何用決策思維洞察生活》章節(jié)測試答案.1.10標(biāo)度效應(yīng)(上)1.11標(biāo)度效應(yīng)(下)A、泰勒制B、沃倫制 超星爾雅學(xué)習(xí)通《經(jīng)濟(jì)與社會如何用決策思維洞察生活》章節(jié)測試答案. 超星爾雅學(xué)習(xí)通《經(jīng)濟(jì)與社會如何用決策思維洞察生活》章節(jié)測試答案，2.4效率工資：胡蘿卜+大棒、失業(yè)大軍2.7GDP錦標(biāo)賽(上) 2.8GDP錦標(biāo)賽(下)誤3.1擇業(yè)乃人生大事!(上)3.2擇業(yè)乃人生大事!(下) 超星爾雅學(xué)習(xí)通《經(jīng)濟(jì)與社會如何用決策思維洞察生活》章節(jié)測試答案.3.5非升即走制度的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析(Ⅱ)B、員工努力之后更有可能獲得高的專用性人力資本 B、“小材大用”對組織績效造成嚴(yán)重傷害C、引入非升即走可以強(qiáng)制性地部分解決“小材大用”的問題D、庸者下，“潛在的”賢能者上，是提高組織績效的更優(yōu)選擇3.彼得原理是指在各種組織中，由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔，因而雇員總是趨向于被晉升到其不稱職的地位。()√4.企業(yè)引入“非升即走”制度后，在一定時間內(nèi)無法打開局面者，將更有可能是該職務(wù)層面的低能力者。()√3.7非升即走制度的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析(IV)1.以下有關(guān)“新勞動法”中規(guī)定兩個合同期之后，員工將與企業(yè)簽訂不定期合同的說法錯誤的是()。答案：職位的穩(wěn)定不利于員工積累“專用型人力資本”A、本質(zhì)上是提高了解雇成本。B、提高了勞動保護(hù)。C、將勞動力市場變得非常僵化。D、職位的穩(wěn)定不利于員工積累“專用型人力資本”2.從經(jīng)濟(jì)學(xué)出發(fā)，可以被解雇反而可能對工人有好處。()√4.1科斯定理：企業(yè)的邊界(上)1.科斯定理表明資源的有效使用，與初始產(chǎn)權(quán)的界定()。答案：無關(guān)B、負(fù)相關(guān)D、不確定關(guān)系2.企業(yè)的本質(zhì)是用指令替代價格機(jī)制。()√4.2科斯定理：企業(yè)的邊界(下) 4.4剩余控制權(quán)應(yīng)該給誰? 超星爾雅學(xué)習(xí)通《經(jīng)濟(jì)與社會如何用決策思維洞察生活》章節(jié)測試答案. 低A、約束最優(yōu)化 5.3情人節(jié)(不)送花意味著什么?5.6斷絕父女關(guān)系，誰怕誰?5.7生孩子：投資還是消費(fèi)?D、人口紅利增長5.9丈母娘經(jīng)濟(jì)&雄孔雀的大尾巴DC6.3專利制度如何起作用?BB、專利在保護(hù)期限和保護(hù)寬度上都沒有限制A、重本抑末限制了重商主義的發(fā)展 超星爾雅學(xué)習(xí)通《經(jīng)濟(jì)與社會如何用決策思維洞察生活》章節(jié)測試答案.6.5李約瑟之謎(中)D、英國具有獨(dú)特性BD、技術(shù)的獨(dú)占性與技術(shù)價值的最大化之間的矛盾 超星爾雅學(xué)習(xí)通《經(jīng)濟(jì)與社會如何用決策思維洞察生活》章節(jié)測試答案.6.7慕課的經(jīng)濟(jì)分析：高校何以慕課?A、分工和專業(yè)化程度受制于協(xié)調(diào)成本D、分工和專業(yè)化程度受制于市場范圍的大小7.2互聯(lián)網(wǎng)如何影響企業(yè)邊界? D、中間規(guī)模可能“兩不靠”BA、早起的鳥兒有蟲吃A、互聯(lián)網(wǎng)使得組織機(jī)構(gòu)扁平化7.6互聯(lián)網(wǎng)平臺如何獲取和展示力量?A、免費(fèi)殺毒軟件出現(xiàn)導(dǎo)致病毒式微 CAC、飛信因為“免費(fèi)”虧損巨大B 7.11互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療為何難做?A、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生了海量的大數(shù)據(jù)7.13互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)是否會導(dǎo)致計劃經(jīng)濟(jì)? 超星爾雅學(xué)習(xí)通《經(jīng)濟(jì)與社會如何用決策思維洞察生活》章節(jié)測試答案.B、計劃的“有效性”使得大數(shù)據(jù)失去“信息性”CA、智能機(jī)器人存在“二元背離”D 7.16中美關(guān)系：聯(lián)姻還是脫鉤?D、不同國家的資本-勞動比不同C、消費(fèi)循環(huán)將被打破 超星爾雅學(xué)習(xí)通《經(jīng)濟(jì)與社會如何用決策思維洞察生活》章節(jié)測試答案.7.18如何應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)人工智能時代?AD 超星爾雅學(xué)習(xí)通《經(jīng)濟(jì)與社會如何用決策思維洞察生活》章節(jié)測試答案.8.2完全信息下交易的有效性1.完全信息下能夠保證自愿交易的有效性。()正確8.3談判的硬道理：弱國無外交D、Perfectcompetition:不完全競爭2.契約型社會的優(yōu)勢之一是避免了叢林法則下個體之間的相互損耗。()正確3.每個交易合同背后都有一個“威脅點”,威脅點的背后是談判破裂的結(jié)果。()正確8.4以打促談：改變現(xiàn)狀的視角1.初創(chuàng)公司主要退出方式不包括)。CA、IPOD、兼并收購2.以下不是跨國公司進(jìn)入中國市場的途徑的是()。BC、技術(shù)許可 8.5不完全信息下交易有效性的“不可能定理” 8.8承諾的價值：為何談判中老大不能輕易出場?8.11分而治之：信息分享非常重要!8.12如何看待電商平臺“二選一”? D、網(wǎng)絡(luò)外部性導(dǎo)致馬歇爾沖突傾向支持“二選一”9.1經(jīng)濟(jì)學(xué)中的勒