人事工資管理系統(tǒng)譚建蓓劉冬俠tanjianbeiliudongxia引言隨著計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展，越來越多地改善著現(xiàn)代人的觀念。網(wǎng)絡(luò)辦公自動化系統(tǒng)是計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展的一個辦公應(yīng)用解決方案，它的主要目的是實現(xiàn)信息交流和信息共享，提供協(xié)同工作的手段,提高辦公的效率,讓人們從繁瑣的有紙辦公中解脫出來。現(xiàn)在我國的許多的機關(guān)單位的人事管理水平還停留在紙介質(zhì)的基礎(chǔ)上，這樣的機制已經(jīng)不能適應(yīng)時代的發(fā)展，因為它浪費了許多人力和物力，在信息時代這種傳統(tǒng)的管理方法必然被計算機為基礎(chǔ)的信息管理所取代。基于這種情況，我研究開發(fā)了這套人事管理系統(tǒng)，希望這套系統(tǒng)能為學(xué)校的人事管理帶來更多的方便。人事工資管理系統(tǒng)需求分析在現(xiàn)代企事業(yè)單位中，工資管理日益復(fù)雜化、多樣化，人工處理就逐步顯露出其效率低、準確率差等諸多缺陷。本論文設(shè)計開發(fā)了一個工資管理應(yīng)用軟件，利用計算機高效、準確、自動、連續(xù)的信息處理功能，幫助我們完成日常工資管理工作。財務(wù)管理部門是企事業(yè)單位中的一個重要部門，每天都有大量的業(yè)務(wù)在這里產(chǎn)生。對于一個現(xiàn)代化的企事業(yè)來說，信息化管理是必須的，而財務(wù)管理部門作為企事業(yè)單位的重點部門，同樣需要加強信息化管理。而傳統(tǒng)的手工方式效率低下，重復(fù)工作很多，并且很難保證數(shù)據(jù)的正確性。如何對職工工資進行信息化的管理，減輕財務(wù)部門的勞動強度，并且確保相關(guān)數(shù)據(jù)的安全，信息處理的高效，這是本系統(tǒng)設(shè)計的目的。

系統(tǒng)模塊結(jié)構(gòu)圖人事工資管理系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)圖第一層組織結(jié)構(gòu)圖第二層組織結(jié)構(gòu)圖零層數(shù)據(jù)流程圖第一層數(shù)據(jù)流程圖數(shù)據(jù)流圖

數(shù)據(jù)流圖DFD是描述系統(tǒng)中數(shù)據(jù)流程的圖形工具，它標識了一個系統(tǒng)的邏輯輸入和邏輯輸出，以及把邏輯輸入轉(zhuǎn)換邏輯輸出所需的加工處理。人事管理的DFD圖綜合管理的DFD圖系統(tǒng)DFD圖用戶管理DFD圖8、用例圖人事管理中的人事檔案為例主要是管理員對人員的增加、刪除、更新等操作部門管理主要對部門和部門人員的增加、刪除、更新等。用戶管理中的用戶系統(tǒng)對用戶的增加、修改、更新以及對用戶權(quán)限的更改。工資管理中的帳套管理主要是對工資記錄的增加、刪除、更新等進行