第頁共頁職業健康檢查告知制度范本第一章總則第一條為了保護員工的健康，預防職業病發生，落實企業的主體責任，根據《職業病防治法》和其他相關法律、法規的規定，制定本制度，規范企業職業健康檢查工作。第二條本制度適用于全體員工和在職實習生，并對外聘雇工進行職業健康檢查。第三條企業通過開展職業健康檢查，了解員工職業健康狀況，對疾病進行早期診斷和治療，提高員工的健康水平和工作能力，確保企業的可持續發展。第四條企業應當建立健全職業健康檢查制度，配備相應的檢查設施和專業技術人員，確保職業健康檢查的順利進行。第五條企業應當按照法律法規的規定，及時組織并定期進行職業健康檢查，必要時還可以根據實際情況進行不定期的檢查工作。第六條企業應當保證員工在職業健康檢查過程中的隱私權和個人信息安全，不泄露員工的職業健康信息。第七條員工參加職業健康檢查工作是他們的合法權益，企業應當鼓勵員工自覺參加，并提供必要的支持和配合。第二章職業健康檢查工作的組織與實施第八條企業應當成立職業健康檢查管理委員會，由企業領導或指定的負責人擔任主任，職業健康監督機構、人事部門、工會等相關部門的負責人擔任委員，負責全面協調、決策和推動職業健康檢查工作的開展。第九條企業應當制定職業健康檢查計劃，明確職業健康檢查的內容、方法、時間、區域和對象，并報職業健康監督機構備案。第十條企業應當選擇符合條件的職業健康檢查機構進行職業健康檢查，并與其簽訂檢查服務合同。第十一條職業健康檢查機構應當具有相應的資質和技術能力，保證職業健康檢查工作的科學性、準確性和可靠性。第十二條企業應當將職業健康檢查工作納入年度計劃，并按時組織實施，確保工作的順利進行。第十三條企業應當配備相應的職業健康檢查設施和設備，確保檢查環境的安全和舒適。第十四條職業健康檢查工作應當由具有職業健康檢查資格的醫務人員進行，確保檢查結果的準確性和可靠性。醫務人員在檢查過程中應當嚴格遵守職業道德和保密規定，確保員工的隱私權。第十五條企業應當做好員工職業健康檔案的管理工作，并配合職業健康監督機構的監督和檢查。第三章員工參加職業健康檢查的權利與義務第十六條員工有權利參加職業健康檢查，享受醫療技術的服務和保障。第十七條員工應當按照企業的要求參加職業健康檢查，提供真實、準確的相關信息和病史。第十八條員工參加職業健康檢查需要暫時脫離工作崗位或工作時間，企業應當安排合理的工作調整和時間安排。第十九條員工在職業健康檢查過程中，應當積極配合醫務人員的工作，如實回答相關問題，并接受必要的檢查和治療。第二十條員工有權拒絕不符合法律和技術要求的職業健康檢查工作。第四章監督檢查與責任追究第二十一條職業健康檢查工作應當接受職業健康監督機構的監督和檢查，及時糾正存在的問題。第二十二條企業應當加強對職業健康檢查工作的管理，確保工作的質量和效果。第二十三條對于違反職業健康檢查制度的員工，企業應當按照規定進行處罰，并及時糾正其行為。第二十四條對于職業健康檢查工作中的失職行為和違法違規行為，企業應當及時追究相關人員的責任，涉嫌犯罪的，移交有關部門處理。第五章附則第二十五條本制度自頒布之日起開始執行，企業應當按照本制度的要求，及時組織職業健康檢查工作。第二十六條本制度的解釋權歸企業職業健康檢查管理委員會所有。第二十七條本制度的修訂和解釋一律由企業職業健康檢查管理委員會負責。第二十八條本制度自頒布之日起廢止之前存在的有關職