頭屯河流域管理處機關(guān)服務(wù)中心職工竟聘上崗工作總結(jié)_第1頁
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頭屯河流域管理處機關(guān)服務(wù)中心職工竟聘上崗工作總結(jié)從2006年4月3日，機關(guān)服務(wù)中心根據(jù)《頭屯河流域管理處人事制度改革實施方案》及新水頭政（2006）9號文件精神，結(jié)合服務(wù)中心現(xiàn)有人員及崗位的實際情況，以“雙向選擇、竟聘上崗、量才適用、適才適崗”為工作原則，面向全中心職工進行了崗位竟聘工作，截至4月28日，服務(wù)中心的竟崗工作已全部結(jié)束，現(xiàn)特總結(jié)如下：一、本次竟聘工作概況1、2006年4月3日——4月13日，服務(wù)中心召開班組長及全體職工大會。確定成立服務(wù)中心竟聘領(lǐng)導(dǎo)小組，并商議、通過《頭屯河流域管理處機關(guān)服務(wù)中心職工竟聘上崗實施方案》；特邀處工會主席趙海宏、勞人科長潘風(fēng)君參加中心竟聘上崗動員大會，宣讀中心竟聘上崗實施方案。實施中心竟聘上崗的第一階段：動員報名階段。2、2006年4月21日——4月26日，召開中心竟聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議及全體職工大會。針對竟崗報名情況，既一崗多報和空崗現(xiàn)象以及年齡限制問題展開充分討論，并達成一致意見；召開全體職工竟聘演講大會。實施竟聘上崗的第二、三階段：資格審查和竟聘演講階段3、2006年4月27日——28日，召開中心竟聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議及全體職工大會。根據(jù)竟聘上崗職工的演講情況和民主測評情況，商議、確定定崗人員，并推薦、選舉出中心6個班組的班組長；召開全體職工大會宣布定崗人員。實施竟聘上崗的最后階段：確定和宣布定崗人員。4、竟聘結(jié)果根據(jù)《頭屯河流域管理處機關(guān)服務(wù)中心職工竟聘上崗實施方案》，服務(wù)中心內(nèi)部設(shè)六個班組，25個崗位，既：小車班7人、機關(guān)食堂服務(wù)組5人、后勤保障組3人、處機關(guān)服務(wù)組4人、綜合管理服務(wù)組3人、老干活動服務(wù)組3人。各班組設(shè)班組長一名。根據(jù)竟聘結(jié)果，確定定崗人員為：（1）小車班7人班長：沈立軍駕駛員崗位7人：汪顯全、趙興旺、沈立軍、何韶明、沈立國、楊忠和、王政學(xué)（2）機關(guān)食堂服務(wù)組5人組長：高有功廚師崗位2人：高有功、沈立忠食堂開票員崗位1人：馬新華食堂服務(wù)員崗位2人：齊金花、馬愛君（3

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