第第頁成品倉庫轉正申請書成品倉庫轉正申請書1

敬愛的領導：

我叫__，于2022年5月8日進入公司，依據公司的需要，目前擔負倉庫管理員一職，負責倉庫日常進出貨和貨物整理工作，現向公司提出轉正申請。

本人仔細工作、細心且具有較強的責任心和進取心，富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作技能;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司人員能夠通力合作，關系相處融洽而親睦，協作各部門仔細地完成各項工作;積極學習掌控新知識、技能，著重自身進展和進步。

1.每天仔細發放產品和物料。

2.實時接收檢驗物流公司送來的貨物，認真核對無誤后簽收。

3.產品堆放有序，保持倉庫物品整齊清潔。

4.認識落實產品先進先出原那么，保證倉庫產品無積壓無存貨。

5.對代理商和客戶發貨做到仔細無誤后再發。

6.下班前仔細盤點庫存。并列出表格以備核查。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也涌現了一些小的差錯和問題，部門領導也實時給我指出，促進了我工作的成熟性。

此致

敬禮!

申請人：

成品倉庫轉正申請書2

敬愛的各位領導：

我于20__年__月__日成為單位的試用員工，到今日1個月試用期已滿，依據單位的規章制度，現申請轉為單位正式員工。

作為一個剛從學校出來沒的任何工作閱歷的我來說，初來單位，很擔憂該怎樣從一個同學轉變成一名倉庫保管員：該如何做好本職工作;但是在領導和同事的援助下，讓我很快適應了自己的工作。

在實習期間，我一貫在倉儲部工作，工作內容和我的專業知識相差都很大;但是通過部門領導和同事的耐煩指導，使我在較短的時間內適應了單位的工作環境，也熟識了部門的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一貫嚴格要求自己，仔細實時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充盈自己，盼望能盡早獨當一面，為單位做出更大的貢獻。當然，由于剛開始對工作的不熟識，難免涌現了一些錯誤需領導指正;但這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的援助，感謝他們對我工作中涌現的錯誤提示和指正。

經過這一個月的試用期，不管是從打掃庫區，還是防洪抗災;不管是糧食保管，出庫入庫等，各項流程我已基本熟識。包括查糧情，埋線，環流熏蒸等技術上的工作也有所接觸，我相信我會在以后的工作中不斷學習，盡快為部門為單位做出自己最大的貢獻。

在此我提出轉正申請，盼望以后能成為一名正式員工的身份在這里工作，懇請領導批準，給我繼續在單位學習熬煉的機會。

此致

敬禮!

申請人：

成品倉庫轉正申請書3

敬愛的汪董事長：

我于20__年8月28日進入公司，依據公司的需要，目前擔負倉庫主管一職，負責工地倉庫管理工作，本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有較強的團隊協作技能;責任感強，仔細完成領導交付的各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而親睦，能協作各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識、技能，著重自身進展和進步，平常利用下班時間通過自我學習，來提高自己的綜合素養。，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

三個多月來，我在汪董事長，李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下，和同事們的熱心援助下，取得了肯定的進步。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、有時候辦事不夠干練，缺乏專業的知識，不能以專業理論來勸服同事;

二、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離;

三、業務知識方面特別是相關法律法規掌控的`還不夠扎實...等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信靠著自己高度的責任心和自信心，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向汪董事長申請：盼望能依據我的工作技能、立場及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據公司的薪金福利狀況，從20__年12月起，盼望轉正工資能調整為2000-2500元/月。來到公司這里工作，我最大的收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風，還是在業務管理素養、工作技能上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人：

成品倉庫轉正申請書4

敬愛的公司領導：

我于20__年11月17日成為公司的試用員工，擔負物流部倉儲主管一職。到今日三個多月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個剛到公司的新員工，初來公司，曾經很擔憂該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

擔負倉庫主管期間，主要負責倉儲、物料的管理。對庫存進行管控，合理規劃倉庫，節省倉儲空間。參與公司內部和外部的審核，組建團隊等工作。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用，團隊精神在企業中的意義，從中提升了個人管理技能，并接觸了很多新的工作領域，增加個人的工作閱歷。

三個多月來,部門領導和同事耐煩的援助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的操作流程。在工作中，我一貫嚴格要求自己，仔細實時做好領導布置的每一項工作，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充盈自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，新加入公司，難免涌現一些差錯需領導指正;這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和援助，感謝他們對我工作中涌現的失誤的提示和指正。

在這三個多月中看到公司的快速進展，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的立場和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

申請人：

成品倉庫轉正申請書5

敬愛的領導：

本人加入公司擔負倉庫主管一職，經三個月的工作，目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟識