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第頁共頁讀書會制度考核細則范文一、目的為了規(guī)范和提升讀書會的質(zhì)量，激發(fā)成員的學(xué)習(xí)熱情，我們制定了讀書會制度考核細則。二、考核內(nèi)容1.出席情況：成員應(yīng)按時參加讀書會，并且全程參與討論，對于事情無法參加的，應(yīng)提前請假，由會長做出批準。2.讀書報告：每次讀書會，每位成員都需要做一份讀書報告，內(nèi)容包括書籍的主要內(nèi)容、自己的閱讀感受和心得體會等，報告需要字數(shù)不少于500字，并由會長和其他成員進行評分。3.作業(yè)完成情況：除了讀書報告，讀書會的成員還需要按時完成閱讀任務(wù)和其他布置的作業(yè)，成員的作業(yè)完成質(zhì)量將由會長和其他成員進行評分。4.主動參與度：成員在讀書會中應(yīng)積極主動地參與討論、提問和回答問題，展現(xiàn)個人的學(xué)習(xí)熱情和積極性。三、考核方式1.考核周期：根據(jù)讀書會的安排，每半年進行一次考核。2.考核評分：根據(jù)上述考核內(nèi)容，會長和其他成員將對成員進行綜合評分，評分標準如下：-出席情況：20分-讀書報告：30分-作業(yè)完成情況：30分-主動參與度：20分3.考核結(jié)果：根據(jù)考核評分，會長將公布考核結(jié)果，對成績優(yōu)秀的成員給予表彰和獎勵，對成績不理想的成員進行指導(dǎo)和提醒。四、考核制度的意義通過制定讀書會制度考核細則，可以有效提高成員對讀書會的重視程度和學(xué)習(xí)積極性，促進成員之間的學(xué)習(xí)互動和交流，幫助成員更好地提升自身知識水平和能力素質(zhì)。五、附則1.本制度考核細則經(jīng)由讀書會成員討論通過，并由會長負責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督。2.如有需要修改或者補充，會長應(yīng)及時組織討論，并進行更新。3.本制度考核細則自公布之日起正式執(zhí)行。以上為讀書會

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