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文檔簡介
有關保密承諾書模板合集7篇
保密承諾書篇1
考試保密關系到校風、學風及考試的公平、公正,又關系到學校培養人才的質量。為了做好試題保密工作,強化保密意識,特制訂本規定。
一、命題
試題及標準答案在考前屬于絕密材料,命題期間的保密工作由各系(部)負責。各教研室按照命題要求擬定好試題后,由教研室主任審核、密封、簽字,并指派至少兩人按規定時間提交考籍科。命題教師要簽署《考試命題保密承諾書》并作到:
1、不向任何與考試命題工作無關人員透露自己參加的課程考試命題工作;
2、不向任何人泄露試題內容;
3、絕對保證命題所用計算機的安全性和保密性;
4、命題結束后即銷毀與試題有關的草稿紙和電子文本,不保留命題副本;
5、命題結束后即認真清除命題用參考書內的命題標記。
二、制卷
考試制卷工作由教務處考籍科完成,制卷期間的保密工作由教務處負責。制卷過程采取半封閉式集體工作,制卷過程要做到:
1、明確責任,分工負責,互相監督;
2、試題專人收錄,收題計算機雙密碼保密;
3、專人制版(原件、廢版、整理放好)、印刷(廢版、廢紙不得亂扔)、封存保管;
4、嚴禁非工作人員出入制卷室;
5、作廢試卷、廢版、廢紙不許帶出制卷室,每日離崗前在有關負責人監督下統一銷毀。
三、考試期間
應做好試題的發放及回收工作,要認真履行簽字手續。監考教師及考務工作人員要認真核對實考人數與回收實考試題數是否一致,缺考及空考試卷要交回考籍科。
四、閱卷
教研室閱卷過程中各環節要落實到人,專人負責和監督。要嚴格履行交接手續,切實做好保密工作。
五、考試涉密人員保密規定
1、考試涉密人員要嚴格遵守保密規定;
2、考試涉密人員不得將考試試題抄襲轉錄,不得亂丟亂放,不準隨意擴散,不準擅自翻印;
3、考試涉密人員在崗位上要守住自己的口,鎖好自己的柜,看好自己的門;
4、考試涉密人員杜絕在公共場所攜帶與考試題有關資料;
5、考試涉密管理人員離崗、離職前要把所保管的有關文件、資料等全部清理移交,不得帶走。
六、考試試題保密工作事關重大
教務處及各系(部)要安排專人負責試題的保密及管理工作。各級領導要帶頭執行考試試題保密各項制度,相關工作人員要牢固樹立試題保密意識,做好試題保密工作。對違反考試保密制度泄漏試題的人員,視情節輕重給予相應紀律處分。
七、本規定由教務處負責解釋。
保密承諾書篇2
對本人承擔或參加的考試命題工作,我承諾:
1、不向任何與考試命題工作無關人員透露自己參加的課程考試命題工作;
2、不向任何人泄露試題內容;
3、絕對保證命題用計算機的安全性和保密性;
4、命題結束后不保留命題副本;
5、命題結束后即銷毀與試題有關的草稿紙和電子文本;
6、命題結束后即認真清除命題用參考書內的命題標記。
以上承諾如有違反,愿承擔由此引起的一切后果。
承諾人:
二oxx年月日
保密承諾書篇3
甲方(聘用單位):地址:電話:乙方(受聘人):有效證件()號碼:地址:電話:
甲乙雙方根據國家和財務相關法律法規,按自愿、平等、互信、協商一致的原則簽訂本保密協議。
第一條:商業保密范圍
1、公司重大決策中的.秘密事項;
2、公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規則、經營項目及經營決策;
3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告,主要會議記錄;
4、公司財務預決算報告及給類財務報表、統計報表;
5、公司尚未公開的企劃方案、預算;
6、公司職員人事檔案、工資等資料;
7、公司出資開發、研制、購買的軟件;
8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料;
9、其他經公司確定應當保密的事項,如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
第二條:財務機密保密范圍
1、公司財務狀況、經營狀況;
2、財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況;
3、客戶資料情況、合作伙伴情況,以及公司將要發展方向的方針、策略;
4、材料設備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;
5、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機構成本、管理成本;
6、合同及分包商合同、協議;
7、在經營活動中的保密行為;
8、公司領導臨時交待的保密事項。
第三條:不泄露、不使用商業秘密
乙方同意,在甲聘用期間以及聘用期終止之后,未經甲方書面同意,決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業秘密,決不為其它目的而使用甲方的任何商業秘密,決不復印、轉移含有甲方商業秘密的資料。
第四條:限制競爭性行為
乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務,決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
第五條:蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密。乙方承諾:無論在甲方手聘用期間或者聘用結束(無論因何原因而結束)后,無論出自任何原因,乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為的,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為,由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。
第六條:聘用期終止后的義務
1、當聘用期無論由于何種原因終止時,乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的,包括有職位開發中商業秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料,并辦妥相關手續。
2、乙方也同意,在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業秘密一直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。
第七條:法律責任
1、乙方違反第六條第二款,其法律責任(包括民事、行政、刑事責任)由乙方個人承擔,甲方不負任何法律責任。
2、乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方,并保留訴訟的權利。
3、乙方違反本協議的義務給甲方造成損失的,甲方有權要求賠償,并保留訴訟的權利。
4、乙方違反本協議的,應向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。
5、乙方違反本協議造成甲方商業信譽、商業營業上損害,違約金不足以彌補甲方所承受損失時,乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的,有權追究其刑事責任。
第八條:附則
本協議是《員工合同》中不可分割的一部分,與《員工合同》同時生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字):
代表(簽字)
年月日年月日
保密承諾書篇4
我了解有關保密法規制度,知悉應當承擔的保密義務和法律責任,本人莊重承諾:
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度,履行保密義務;
二、不提供虛假個人信息,自愿接受保密審查;
三、不違規記錄、存儲、復制國家秘密信息,不違規留存國家秘密載體;
四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;
五、未經單位審查批準,不擅自發表涉及未公開工作內容的文章、著述;
六、離崗時,自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書。違反上述承諾,自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名:
年月日
保密承諾書篇5
一、自覺遵守國家保密法律法規和企業保密規章制度,嚴格做到:
1.不在公共場所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談論國家秘密和商業秘密;
2.不在私人通信及公開發表的文章、著述中涉及國家秘密和商業秘密;
3.不使用無保密保障的郵電、通信工具傳輸國家秘密和商業秘密;
4.不在無保密保障的企業辦公自動化系統公文傳輸系統及互聯網上處理、傳遞國家秘密和商業秘密;
5.不在無保密保障的場所閱辦或保存涉密文件、資料,不私自留存閱辦完畢的涉密文件、資料;
6.不帶無關人員進入保密要害部位、涉密場所;
7.未經有關領導批準,不擅自復印涉密文件或擴大涉密文件的知悉范圍,復印件、抄錄件嚴格按原文件的密級管理;
8.未經有關領導批準,不擅自對外提供作為內部事項管理的文件或信息;
9.不在外事、社會活動中攜帶涉密文件、資料;
10.因公或因私出境時,嚴格遵守保密法規和企業規定。
二、對本崗位工作中涉及的密件、密電在收發、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個環節都嚴格遵守企業各項保密制度,不擅自擴大知悉范圍,確保國家秘密和商業秘密安全。
三、認真執行企業和部門重大事項上報制度。本人發生失泄密事件時,立即采取補救措施,同時將有關情況向部門領導匯報,決不隱瞞。發現他人違反保密規定、泄露國家和商業秘密時,立即予以制止,并及時向企業保密委員會辦公室報告。
四、自覺接受保密教育和保密監督、檢查,及時消除保密隱患,堵塞管理漏洞。
五、本《保密承諾書》未盡事宜按國家有關法律法規和企業相關規定執行。
六、本承諾書一式四份,經雙方簽字后生效,執行期限自年月日至年月日(執行期限根據實際確定)。
承諾人:部門負責人:
(簽字)(簽字)
保密承諾書篇6
XX機關、單位組織涉密人員簽定保密承諾書,此次保密承諾書簽定活動是為了進一步加強機關涉密人員的保密教育和管理,提高保密意識,強化保密責任,落實涉密人員的保密法律義務,確保國家秘密安全。
涉密人員在了解有關保密法規制度,知悉應當承擔的保密義務和法律責任的前提下,做出以下承諾:
1、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度,履行保密義務,不提供虛假個人信息,自愿接受保密審查。
2、不違規記錄、存儲、復制國家秘密信息,不違規留存國家秘密載體;不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;未經單位審查批準,不擅自發表涉及未公開工作內容的文章、著述;離崗時,自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書。
3、涉密崗位的相關人員要進行保密知識教育,要求涉密人員帶頭履行承諾,帶頭學習保密知識,掌握保密技能,真正做到懂保密、會保密、善保密。
4、《保密承諾書》簽訂后,將建立保密承諾檔案,保密承諾執行情況納入干部年度考核內容,對不履行保密義務的將依法依紀追究責任。
違反以上承諾,自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名:
年月日
保密承諾書篇7
一.心理咨詢師本著尊重、保護來訪者個人隱私的態度,對心理咨詢過程中的有關信息,包括個案記錄、測驗資料、信件、錄音和其他資料,均屬專業信息,都將在嚴格保密的情況下進行保存。同時,心理咨詢師還必須嚴格遵守職業道德中保密原則的有關規定,嚴守咨詢個案的相關資料。
二.上述保密資料,除來訪者的私人心理咨詢師外,任何人(包括其他心理咨詢師)均不得查閱。
三.心理咨詢師只有在征得來訪者同意的情況下才能對咨詢過程進行筆錄、錄音。來訪者有權拒絕心理咨詢師提出的筆錄、錄音請求。
四.保密例外原則。在心理咨詢工作中,一旦發現來訪者有危
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