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文檔簡介

圖書館管理員勞動合同范本1.合同雙方甲方：（公司名稱）地質：方式：乙方：（個人姓名）地質：方式：2.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動關系中的權利和義務，保障乙方作為圖書館管理員的勞動權益。3.工作內容乙方作為圖書館管理員，其主要工作內容包括但不限于：監督和管理圖書館內的秩序和安全；整理圖書館的圖書資料并進行分類和歸檔；協助讀者查詢和借閱圖書；維護圖書館設備的正常運行和維修；參與圖書館活動的策劃和組織工作；完成上級領導交辦的其他相關工作。4.工作時間乙方的工作時間為每周40小時，具體工作時間安排雙方可協商確定。如有臨時調整工作時間的情況，應提前告知乙方并得到乙方的同意。5.薪酬和福利乙方的薪酬和福利待遇由甲方根據國家有關規定和公司內部規定確定，并進行支付。具體薪酬標準以甲方向乙方發放的工資表為準。乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：社會保險和住房公積金；帶薪年假和帶薪病假；定期體檢和職業培訓。6.保密義務乙方在工作期間了解到的與甲方業務相關的信息，包括但不限于技術資料、商業計劃、客戶信息等，都屬于甲方的商業秘密。乙方對這些信息應當保守，并在合同終止后繼續承擔保密義務。7.合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。合同期滿前雙方可協商續簽，如繼續合作，則新合同的內容和條件另行商定。8.終止合同合同期滿后，如果雙方不再繼續合作，本合同自動終止。乙方嚴重違反合同條款的；乙方因病或其他不可抗力無法繼續履行合同義務的。甲方嚴重違反合同條款的；甲方惡意欺騙、拖欠工資或違法行為的。9.其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽署補充協議。本合同的修改、解除或終止應當采取書面形式，并經雙方協商一致。本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。10.合同效力本合同自雙方蓋章（簽

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