團員下鄉開展調查活動，你怎么組織?【參考答案】團員下鄉開展調查活動，一方面通過實踐讓團員對農村的現狀和發展有更深入的了解，另一方面通過實地調查為我們研究農村問題收集重要資料。策劃并組織好這次活動，讓活動達到預期的效果，我責無旁貸。第一步，明確調查的內容目的，并據此制定具體的活動計劃。首先，做好宣傳工作，讓盡可能多的團員參與到此次活動中來。選拔合適的人員，并進行分組，做好前期培訓工作，讓參與人員了解活動的主旨、紀律以及相關注意事項。其次，確定調查方式，設計好調查問卷，問卷的內容要通俗易懂。再次，聯系目標鄉團組織的負責人，落實時間、路線、住所等細節問題。準備好路上所需物資，特別要注意團員的健康安全問題，條件允許的情況下可隨行安排幾位醫護人員。最后，擬定詳細的計劃表并做好資金預算，上交領導審批。第二步，待方案通過后，依計劃展開調查活動。按照之前的分組安排一部分人入戶采訪，相對于讓農民朋友自行填寫問卷，團員通過面對面交談的方式向他們提出問題的形式會更加親切生動，也便于農民朋友理解和接受，再由調查人員根據他們回答代為填寫問卷。安排另一部分人組織當地有關人員召開座談會，條件允許的話還可查看當地的有關資料，力爭全面深入地掌握情況。當然，所有工作都必須在當地有關負責人的安排下開展，不能影響到他們的生產和生活。第三步，活動結束后，將填寫后的問卷和調查到的資料進行歸類整理，并對其進行科學分析，將活動過程和分析結果寫成詳細的書面材料，交給領導審核，聽取領導的意見，以便在今后的工作中改進。做一個“個人所得稅繳納情況”調查問卷工作，領導讓你負責，你準備怎么做？【參考答案】稅收是我國財政收入的來源，是調節收入分配保障社會公平的重要經濟杠桿，通過問卷的方式做一個“個人所得稅繳納情況”調查，有利于了解我國目前個人所得稅繳納的概況，為相關稅法和規章制度的完善提供數據參考，保障社會的和諧和穩定。因此這次調查意義重大，我將從以下幾個環節開展工作：第一，在正式開展調查之前，我需要對此次“個人所得稅繳納情況”調查的重點和相關工作做一個規劃和準備，以保證調查工作的科學性和有序性。調查計劃中一項關鍵的工作是根據調查主題設計出科學的調查問卷，內容上要重點包括調查對象的工作性質、對稅法的了解情況、收入范圍、繳稅情況等，由于此次調查的內容涉及到個人隱私，因此應采用匿名的形式，以提升參與者的信任感。在調查樣本的選擇上，強調樣本選擇行業的多樣性，除了包括企事業單位的職工，還應包括轄區內的常住居民、流動人口、農民工等特殊群體。發放區域的選擇上應選擇人口比較密集的區域，保證信息的全面性和有效性。在正式調查之前可以利用媒體宣傳、重點區域宣傳等方式做好前期宣傳工作，為調查活動的順利開展鋪好路。對整個調查工作所需經費做一個預算，報領導和財務部門審批。組織參與此次調查活動的工作人員，召開小型會議進行調查相關工作的培訓，并明確分工和職責。第二，在問卷調查工作正式展開后，保證調查員發揚不怕苦不怕累的精神深入社區、企事業單位發放調查問卷，重點保障調查問卷回收；在實施過程中我會統籌安排，和調查小組保持聯絡，及時了解情況，對于突發問題要進行及時協調和處理，以確保調查工作的順利進行。第三，將回收的調查問卷的主要信息進行匯總和分析，并根據資料撰寫“個人所得稅繳納情況”調查報告，報領導和相關部門負責人，作為相關工作開展的資料參考。而對此次調查活動中出現的問題和取得的工作經驗我也會進行自我總結，增強自身的組織協調能力，以利于以后更好地開展工作。某市城管執法部門實行“公眾接待日”制度，有上級領導要來參加，你單位領導讓你來組織，怎么做？公眾接待日制度，是加強和人民群眾的聯系，提高政府形象的一項極為有利的制度；是建設服務型政府過程中，一種聽民意、解民難的重要方式。能切實解決群眾的問題，提高我部門執法水平，意義重大，我一定會全力組織好這次接待日活動。我將開展如下工作：第一，充分做好準備工作。首先確定接待的時間和地點，設立專人接受群眾的投訴和建議。可以來電來信，也可以通過網絡。準備好所需物資和宣傳資料。主動與上級領導溝通，了解其人數、級別及在接待日的具體要求，并按單位的具體接待標準進行安排。其次，做好組織人員的工作安排，保證這次接待工作各環節都有專人負責。再次，聯系相關媒體進行廣泛的宣傳，使廣大群眾了解和關注這次接待日的有關事項，并積極參與其中。最后，做好接待場所的布置，最好能改變以往在辦公桌前對話的方式，可以采用在茶幾前邊喝茶邊反映問題的形式，營造一種輕松的氛圍，使群眾暢所欲言。第二，接待過程中各組人員分頭行動，聯系相關部門做好秩序維護和安全保障。并隨時匯報情況，保證做好上級領導及來訪群眾的接待工作，及時有序地引導他們進入接待場所，安排專人對談話進行記錄。在大廳和單位周邊做好資料發放工作，對來訪來電要記錄在案。將群眾反映的問題處理完畢后及時在單位網頁上公示，并對群眾的意見表示感謝。第三，接待完畢后，做好相關收尾工作。組織人員對接待場所進行清理；派人做好上級領導就餐、住宿或者返回的工作；做好來訪群眾離場的疏散工作等等。最后，我會根據接待日談話記錄及上級領導的意見等對本次接待日的情況進行分析整理，形成資料和建議向領導匯報。就所涉及問題的解決方案，通過官網發布信息，及時向群眾公示信息。4.你所在的處室和下屬單位聯合開展一次拓展訓練,其中有對抗練習,單位領導讓你組織,如何處理?【參考答案】開展這樣一次拓展訓練對于鍛煉大家的體魄，聯系上下單位之間的感情，幫助工作的順利開展有著重要意義，我一定要盡力把它做好。首先，與領導溝通，了解領導的想法，確定拓展訓練主題，與同事、下屬單位聯系，廣泛聽取大家對于活動地點的意見和建議，并最終確定活動的地點。向有經驗的老同志請教活動方案的擬定，汲取他們的經驗，為自己的方案準備。在此基礎之上撰寫方案，包括：集合的具體時間、集合的地點、車輛的安排、集合的人員、拓展地點、拓展的時間、日程安排、對抗的分組、注意事項等。然后報領導審批，再次聽取領導的意見。其次，我會按照方案的具體要求來部署工作，保證有效有序地進行。由于對抗難免會發生輕微的傷痛，所以我會為大家準備一些日常的藥品，保證大家的安全，使大家能有一個好的身體和心情來參加拓展。對于下屬的單位人員，也要號召大家同等的對待、共同的參與。對于拓展中的其它突發情況，我也會做好應急的準備。最后，希望大家能夠有一個快樂的拓展訓練。我會把自己組織這樣一個活動的經驗、體會紀錄下來，并匯報領導。同時還會詢問大家的感受，爭取下次把工作做得更好。把在拓展中拍的照片也掛到單位網站上，加強宣傳，提升單位形象。5.領導安排你組織一次單位的春節聯歡晚會，你怎么把這個活動落到實處?【參考要點】春節是我國的傳統節日，領導讓我組織一次春節聯歡晚會，對于弘揚我國的傳統節日，增進單位同事間的感情，愉悅氣氛起到了非常好的促進作用。為了更好地把這個活動落到實處，我會從以下幾個方面來展開：第一，嚴格按照領導的指示貫徹和落實，確定晚會舉辦的時間和地點，做好通知和宣傳工作，調動大家的積極性，確保各部門、各科室都能獻策獻力，表演節目。根據此次活動的規模，我會準備好晚會需要的相關物品，如音響設備、食品、小禮品、會場布置的條幅、名簽等，進而做好財政預算，報領導審批。第二，為了保證方案的落實，我會將晚會的工作人員劃分為宣傳組、演員組、保障組和協調組。明確各小組的負責人及相關職責后，我將組織召開晚會的籌備動員大會。會上，我會著重強調此次晚會的籌辦意義和工作原則，使每位工作人員都能統一精神，保質保量的完成任務。在職能劃分方面，由宣傳組負責晚會的前期宣傳和通知，由演員組負責節目編排和排練，由保障組負責晚會的秩序維護與安保，由協調組負責相關人員的溝通與聯絡。第三，在晚會進行的過程中，作為負責人，我要協調好各職能小組之間的工作銜接，一旦出現突發的情況，要及時采取適當措施，盡可能不影響晚會的順利進行。涉及到工作權限和重要問題時，我會第一時間向領導請示，匯報具體情況。想要保證一項活動的順利完成，我們必須事前做好充分的準備，在組織實施的過程中確保計劃得到貫徹和落實，并根據可能出現的突發因素，采取靈活有效的應對措施。在活動進行的各個環節，各職能小組要通力配合，明確分工，只有這樣，才能最終保證活動落到實處，取得實效。\6.單位讓你組織一次離退休老干部晚會，你會如何組織？【思路一】首先，我會組織關于離退休老干部喜歡什么樣的晚會的小調查，具體包括參考以往廣受歡迎的晚會形式，咨詢部分離退休老干部意見等等；其次，我會根據調查結果擬定晚會的日程安排表和節目表，其具體內容包括場地安排、相關工作人員的崗位安排、參加晚會的離退休老干部和在職領導干部名單、接送事宜等；最后，我會按照日程安排表的項目進行晚會的籌備工作，具體包括：1，聯系場地，確定相關時間和費用2，組織工作人員，尤其要注意選好數名受離退休老干部歡迎的主持人。3，聯系參加晚會的在職領導干部，并擬好其發言稿。4，聯系車隊負責人，保證安全、高效地接送所有參加晚會的人員。5，將節目表報送上級領導干部審批，如有節目不能獲得通過，則重新安排新的節目，同時做好落選節目的表演人員的情緒安撫工作。6，巡視所有節目的彩排情況，確保晚會節目的順利進行！【思路二】這樣重要的一件事情交給我來組織，說明了單位對我的信任，我一定會完滿地完成任務，不讓領導和離退休高干部們失望。（1），我會在確定要組織晚會前發布通知，告知大家將會有這樣一個活動，通知中會涉及本次晚會的主旨和目的。在做晚會預案前會先在單位中做一項調查，集思廣益，爭取晚會能夠得到更多人的支持。調查結果出來后，組織宣傳部、組織部的人一同開會商定晚會的預案，將具體的時間、地點、流程確定下來，以及具體事項的負責人員，事事分工到位，有專人負責。（2），面向單位，征選節目，動員大家都能參與到晚會中來。根據節目，調整預案，并且設定好應急方案，以備完全。（3），在晚會當天，謹慎按照預案及應急方案，做好控制工作。（4），晚會結束后，及時匯報工作，總結成果，反思不足，爭取下次做到更好.7.你所在單位打算去外地進行小城鎮建設考察，考察人員包括一些處室領導和其他科室的同志，由你負責統籌安排此次考察活動,你怎么組織？【參考要點】1.明確外出考察的主要目的及意義。2.與領導溝通交流，明確此次考察活動的主題、規格和目標。根據主題和目標，結合以前的經驗與同事交流意見，選擇合適的考察地點及單位，可以選擇在小城鎮建設方面有顯著成就、有代表性的單位。3.與相關的對接單位工作人員聯系，告知本單位的初步安排，與對方協調溝通確認考察的大致流程。根據雙方協調的結果，制定考察方案，上報領導，請領導審批。4.方案通過后，根據方案展開具體的籌備工作。統計本單位要參加考察活動的人員，將參與人員的人數、姓名、職務、性別、食宿禁忌等基本情況統計清楚，尤其是對處室領導和其他科室的同志，要隨時溝通，確認時間安排。及時將統計結果通知給對接單位，以便對方安排接待工作。5.考察活動期間，要隨時配合對接單位的工作，及時處理突發狀況，確保考察人員的安全和活動的有序進行。6.考察結束后，對接待單位的熱情接待表示感謝，并主動邀請對方回訪，可與對方形成長期的友好單位。回本單位后，對考察活動的成果要進行總結整理，形成考察報告，使活動成果能夠為領導決策作參考。8.外市友好單位組成考察團，準備到你單位學習，上級指派你負責接待工作。你有什么打算？【參考答案】兄弟單位之間的考察，有助于促進雙方的交流和學習，增進彼此間的了解，為日后的合作、共同進步，奠定良好的基礎。做好接待工作，有助于樹立單位的良好形象，保證考察的順利完成，具有非常重大的意義。首先，我會對兄弟單位參與考察的人數、性別、職位等信息作一個提前的了解，在此基礎上，按照領導的指示我會制定一個詳細的接待方案，方案包括接待內容、路線、食宿安排和后期行程、時間、參與人員、經費等內容。時間方面，通過和兄弟單位協調，在不影響雙方工作的前提下，根據考察內容的多少確定考察時間，明確接待時間。行程上，在正式考察之前，我會建議舉辦一個小型歡迎會；考察中，接待人員要隨時關注考察人員的需求；考察后，可以舉辦一個聚餐活動。完成方案后報上級領導和財務部門進行審批，審批通過后迅速召集所有參與接待工作的人員，強調此次接待工作的重要性，明確各自的分工和職責，做到專事有專人，專人有專責，高效地完成此次接待工作。考察陪同人員要選擇與兄弟單位主要考察人員級別對等的領導和員工。聯絡組負責聯系好車輛和住宿，保障兄弟單位在考察期間的食宿問題，以及考察結束后的返程工作；講解組負責對兄弟單位講解重要信息；后勤保障組負責整個考察和接待過程中，根據不同的考察形式做好相應物資和相關資料的準備。對于考察期間的一些突發事件，及時做好應對工作，保障整個考察的順利完成。整個考察工作過程中，我會協調好負責接待工作的每個工作人員的工作進度，遇到矛盾和問題時主動協調和化解，遇到自己不能決定的問題要及時向單位領導請示匯報，對于兄弟單位友好的建議和意見要做好備案，以達到考察學習和交流的預期目的和效果。考察結束后，我會對此次接待工作作一個總結，內容包括此次接待工作過程中積累的經驗和出現的問題，并對兄弟單位參與考察的主要人員作一個回訪，總結大家的意見和建議，寫成報告，為以后類似工作的開展提供參考。9.五四運動是一次關于理想和信念的活動，要你組織一次紀念五四的活動，你怎么組織？五四運動以來，一代又一代有志青年和青年學生，在中國共產黨領導下，在五四精神感召下，心系民族命運，心系國家發展，心系人民福祉，用青春和熱血書寫了中國青年運動的壯麗篇章。90多年過去了，五四運動的愛國精神以及五四運動帶給我們年輕人的理想和信念永遠不能改變。因此，組織一次紀念五四運動的活動，意義深遠。我將從以下幾個方面著手：第一，我會和領導、有經驗的同事進行溝通，領會領導的目的和意圖的同時，吸取同事組織相關活動的經驗教訓。第二，這次活動的主題確定為“理想與信念——青年人，民族之魂”；活動的形式確定為參觀歷史展覽和“理想與信念”歌唱晚會兩種形式。同時確定這次晚會詳細的日程安排、參觀的內容等。通過廣播、媒體、報紙、宣傳欄等多種方式向市民宣傳，引導廣大市民積極參與到這次活動中來，并且提交報名和參選的節目。對參加的人員及參選的節目進行篩選，確定參與此次活動的人員及節目名單。根據規模確定活動的經費，并制定詳細的計劃報領導審批。待領導審批通過之后，通過多種電視、廣播、報紙、知名網絡、手機等方式下發通知，進行工作落實。第三，召開籌備會議，形成組織小組，并下設幾個職能小組，分配任務，落實責任，并且嚴明紀律，保證此次活動的順利開展，包括：聯絡督導組：負責整個活動過程中各個小組及相關人員之間的聯絡工作；保證各個小組之間的計劃能夠落到實處；出現突發情況的時候，能夠及時采取措施予以應對。活動組織組：選派兩位解說員，對五四運動以來的歷史人物、歷史事件進行解說，讓新一代年輕人對國家的歷史有個明確的了解；在晚會階段，選派經驗豐富的主持人有序主持這次以“理想和信念”為主題的晚會。在這次晚會中采取通過先鋒模范人物發出倡導、頒獎等多種方式推動晚會進入高潮。后勤組：負責此次活動的聯絡、接待、交通、餐飲等各項事宜，尤其要做好晚會的秩序維護和安全的保衛工作。宣傳組：這次活動的過程中，通過媒體向外界進行宣傳，為活動營造文化氛圍。第四，在活動結束后，講此次活動的照片和視頻上傳到網上與民眾進行交流，聽取民眾反饋，搜集民眾意見，并且將相關的視頻、資料、民眾意見進行登記備案為以后的活動提供借鑒。相信通過這次活動，可以進一步堅定青年人的共產主義理想和信念，以更大激情投入到社會主義建設中去，成為黨值得信賴、堪當重任、大有希望的新青年！10.如果單位組織計算機培訓，由你負責，你有什么打算？【答題要點】第一，召開單位會議，講解計算機技術的重要性，了解大家的培訓需求，制訂培訓計劃（場地、時間、培訓人員、培訓講師、培訓方式、考核方式等）。第二，組織服務人員和管理人員，責任到人，貫徹培訓計劃；落實培訓場地，聯系培訓講師，并根據講師的要求準備培訓資料，印制成冊；備齊培訓用具，安排食宿。第三，協調現場關系，處理突發事件；做好培訓服務，征求大家意見；監督培訓實施，組織培訓考核。第四，安排人員返程，做好清場工作；跟蹤參訓員工，檢驗培訓效果；做好匯報工作。11.單位要舉行一次歌詠比賽，由你負責，你準備怎么做？【參考答案】單位組織一次歌詠比賽，有利于活躍單位的氣氛，調節大家緊張的工作情緒，豐富大家的業余文化生活，促進單位的和諧發展。因此我會堅持“友誼第一，比賽第二”的原則努力做好比賽的各項組織工作。第一，我要做好本次比賽前的籌備組織工作。首先我會通過向領導請示明確此次歌詠比賽的主題，并動員各個部門的員工踴躍報名參加，采取主動報名、推薦報名、指定報名等多種方式，以提高同事們對這次活動的積極性。第二，在此基礎上，成立比賽工作小組，明確分工和職責。由相關領導和相關專業人士組成本次比賽的評委組，制定一個比較科學的評分標準，將該標準和比賽流程表發放給各位參賽選手，讓他們了解測評信息；主持人組負責按照比賽流程把控比賽進度，要及時調節現場的氣氛，充分調動大家的情緒，營造熱情洋溢的現場氣氛，使大家精神愉悅；設備組負責準備和維護比賽現場的音響、燈光設備；聯絡組負責聯系比賽場地，通知參賽人員，必要時可以租賃具備條件的單位的場地，以增強娛樂效果，并充分展示大家的才華；秩序組負責維護現場秩序，保障比賽能順利進行；后勤組負責整個比賽的后勤保障工作，如為嘉賓準備好水果、食品，印刷所需材料等。同時針對比賽中可能會突發的一些事件，制定一份應急預案，以應對突發事件，比如停電、設備故障等，保障活動在公開、公正的情況下順利進行。第三，由于是歌詠比賽，在比賽中間我們可以穿插一些互動活動，如專門請單位的老同志登臺獻藝，一來是調節氣氛，二來也是發動老同志，讓他們感覺到我們年青一代對他們的關心與尊重。比賽結束后，在嚴格遵循評分標準的前提下，評選出該次活動的優勝獎項，并向表現突出者發放獎品。還要將該次活動的影像資料及時整理，刻成紀念光盤發放給每一個同事，將照片等圖片資料放到單位宣傳欄，體現我單位的精神面貌和職工的風采。12.現在酒后開車現象增多，如果讓你組織志愿者開展禁止酒后駕車的宣傳活動，你怎么做？【答題要點】組織志愿者搞一次禁止酒后駕車的宣傳活動，有助于提高大家的安全行車的意識，也有助于發揚志愿者的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神宗旨。領導讓我來組織這次活動，我一定保質保量的完成這項工作：首先，充分做好活動前的準備工作。選擇好時間、地點及宣傳的形式，可以針對不同的群體進行宣傳，對司機、家屬、餐飲行業等等。還要做好活動的相關物品準備，印制相關資料；活動經費預算等。其次，在具體的活動實施過程中，一定按照計劃嚴格實施，對志愿者進行明確的分工，落實任務，提供好后勤保障工作，協調各方面的關系。及時向領導匯報工作進展情況，遇到突發性事件及時解決，保證活動順利進行。最后，活動結束后，做好工作總結、個人總結以及宣傳工作，擴大這次活動的影響。13.領導安排你組織一次預防H1N1宣傳活動，你打算怎么做?【參考答案】甲型H1N1流感會對人民的生命安全造成威脅，傳染性強，如不及時控制局勢，還可能會造成公眾恐慌。舉辦這樣的宣傳活動目的就是要使人們了解關于如何預防H1N1的知識，科學對待，有效預防。對于此次宣傳活動，我將按以下步驟開展工作：(1)通過與領導的溝通，明確此次宣傳活動的覆蓋范圍、活動的持續時間及主題。(2)成立活動籌備組，將工作人員進行分工，使責任到人。可設置協調組負責整個活動的協調和統籌工作，文案組負責活動文字資料的撰寫，材料組負責相關物資材料的準備，秩序組負責活動秩序的維持，外聯組負責與其他單位或人員的聯系和溝通，宣傳組負責對此次活動的宣傳等。(3)方案獲得審批后，按照方案逐步開始工作。根據宣傳對象的特點，調查走訪，選擇合適的宣傳方式。鑒于人員集中是甲型H1N1易于傳播的環境，我們可以采取發放材料的方式來進行宣傳。首先請教相關領域的專家，了解預防HINI的知識，由文案組人員將理論知識進行整理，以文字、圖片、漫畫等多種形式表現。再根據宣傳方式，確定要發放材料的地區，重點是學校、商業區、公交站點等人員比較集中的地方。根據平常時段的人流量，確定發放材料的數量，并安排相應的人手來開展發放工作。與相關管理部門取得聯系，協調各部門進行配合協作。(4)活動期間，要確保工作的井然有序，避免發放點出現群眾擁擠混亂的現象。如果有突發狀況，要及時解決，重要情況向領導匯報。(5)活動結束后，聯系電視、網絡、報紙等媒體對此次活動進行宣傳，擴大活動影響力，使更多的人了解預防H1N1的知識。及時總結經驗教訓，通過走訪等形式調查此次活動是否對人們的認識和行為產生有效的影響，使宣傳活動能落到實處。14.10個大學生要到你們單位實習，領導讓你負責這件事，你怎么安排？【參考答案】隨著經濟社會的發展，大學教育水平以及大學生的素質業在不斷的提高，但是我們看到大學生隊伍里還存在這樣的問題：理論與實踐想脫節；畢業后在人際關系、應對挫折、情緒調節等方面適應社會的能力還比較弱。如果他們在大學期間能夠到單位實習或下基層鍛煉，對于他們將來的健康發展意義重大。因此，有10位大學生到我們單位實習，領導交辦我負責，我會竭盡全力完成領導交代的任務，處理好這次實習的工作。工作主要包括以下幾點：第一，我會和這10位大學生進行溝通，了解他們的實踐經歷、專業結構、性格特征、能力水平、專業特長等，并對他們的職業規劃、亟須提升的能力、想要從事的目標崗位有個全面的把握和了解。第二，我會和單位的各部門主管進行溝通，了解他們當前是否需要相關的人手幫忙，需要什么樣的助手，例如：助手的能力要求，是否需要計算機特長、打字速度、文件處理能力；或者是否需要較強的文字寫作水平、性格要求等等，爭取做到物盡其才、人盡其用。第三，在學生到單位實習期間，我會準備一個簡單的迎接晚會，使得大學生可以體會到單位的溫暖和同事們的熱誠，也使得他們可以快速的融入到單位的文化氛圍中來，提高在單位工作的激情與熱情。第四，在學生們實習的過程中，我會在工作之余，抽出時間，及時的和他們進行溝通和交流，了解他們在工作的過程中出現的不適應的狀況，如心理問題、人際交往的技巧、工作的效率、執行力等方面。畢竟自己在單位有些經驗，我也希望耐心的傳授和講解，爭取他們在實習的期間，能夠獲取最大的進步。第五，學生們實習結束之后，我會請10位實習生結合實習階段的工作內容，每人寫一份實習心得，以此了解大家的實習收獲和存在的問題。最后會準備一個簡單的歡送晚會，給予他們鼓勵和激勵，期待他們將來能夠為祖國、為人民作出更大的貢獻。實習結束后，我會對這次的大學生實習工作做一個總結工作，著重分析大學生在實習過程中出現的問題及解決的措施，向領導匯報，并做好登記備案工作，為以后的實習接待提供借鑒。大學生通過實習有助于實踐能力的培養，也有利于單位以后人才的培養和選拔，我會向領導提出建議，建立接納大學生實習的長效機制，為大學生健康成長提供機會，也會祖國的發展培養更多的后備人才。15.單位組織一次扶貧救困的活動，由你組織，怎么做？【參考答案】舉辦一次扶貧救困活動可以幫助弱勢群體緩解生活上的困難，讓他們感受到來自社會的關愛，也是我們單位的同事奉獻愛心的一個良好的機會，我會從以下幾個方面展開工作；首先，了解領導的意思，查閱以往資料，咨詢有相關工作經驗的同事，確定此次扶貧救困活動采取募捐的形式。并與募捐對象(如五保戶、紅十字會)聯系，了解他們的需求。活動籌備組制定活動的計劃，包括募捐的時間、地點、參與的人和需要募捐的物品，時間定在某一工作日，地點是本單位餐廳門口。領導批準計劃后，嚴格按照計劃實施，召開會議，落實分工，明確每個人的責任，做好募捐前的宣傳工作，通過宣傳欄、官網和郵箱的方式使大家了解募捐活動，讓大家有時間準備好募捐的物品。募捐時，協調好所有人的工作，保證募捐的正常進行，秩序組維護好現場的秩序，主持組把控好募捐活動的流程，宣傳報道組負責現場的攝像記錄等，領導組做募捐開場動員發言，鼓勵大家積極募捐，登記組登記好募捐物資的種類和數額，及時向領導匯報，有意外及時處理。募捐結束后，將物資進行核實，及時送往募捐對象，并通過媒體宣傳此次募捐活動。整理工作總結，報領導并存檔，做一個個人總結，總結自己在本次活動取得成績與不足，以為類似活動借鑒16.某地實行青年公益實踐活動，列舉一個主題，并談談如何組織該活動。【參考答案】實行青年公益實踐活動，可以有效擴大政府的公益行為，可以讓群眾切身的感受到政府的關懷，如果由我來組織一次青年公益實踐活動，我要采取的主題是民眾法律知識宣傳活動。通過法律知識的宣傳，可以提高人民群眾的法律意識，用法律來維護自身的權益。第一，“凡事預則立，不預則廢”，在這次活動之前，我要做好充分的準備，并形成一份詳細的計劃材料，報給領導審批。一是聯系法律領域的專家，向他們請教相關的專業知識，并形成專家組，同時，我自己也要通過網絡等形式搜集相關資料。二是確定好此次法律宣傳的地點，以人流量比較集中的廣場為主，并確定該宣傳的時間，以周末時間為主。三是將確定好的宣傳資料進行排版，以圖文并茂的形式進行，打印裝訂成冊。四是對此次活動做好預算，并報給領導和相關的財務部門。五是在活動進行的過程中做好小組分工，比如宣傳組負責事前的宣傳，事中的記錄報道，招募組負責招聘宣傳志愿者等等。第二、在宣傳過程中保證活動按照計劃進展，如果條件允許，請相關領導和專家到場做好指導工作咨詢解答工作。秩序組要維護現場的秩序，讓志愿者有效地發放宣傳手冊，并給群眾進行講解相關的法律知識。如果出現突發狀況，及時采取應急預案。第三，在此次宣傳活動結束后，做好最后的資金核算，并對活動取得的效果做好評估，形成總結性材料，并對自己在此次活動中的不足也要做好總結，對以后再開展類似的活動打下扎實的基礎。同時，我們可以將此次活動的照片發布到網站上，做到范圍更廣的宣傳。17.公務員面試真題:如何組織＂青春思辨＂辯論賽?【解題思路】(1)分清面試題型：計劃組織類試題(2)把握測評要素：計劃組織協調能力、言語表達能力等(3)整理答題思路：①表態：努力做好工作②執行：分計劃、實施、總結三個階段【參考答案】有機會組織這樣一個活動，是領導對我的信任，我會盡全力把這次辯論賽辦精彩，不辜負領導對我的期望。我會分三個階段來組織這次辯論賽：計劃階段：根據"青春思辯"這個主題確定具體的辯題，確定辯論賽舉辦的時間、地點，確定參加辯論賽的人員范圍、參賽方式(報名參加)、比賽方式(淘汰賽)等，確定參與組織大賽的工作人員并做好分工，準備活動所需的物資，準備活動相關文字材料，作出預算，報領導審批。并根據領導意見，做出相應的修改和調整。同時，認真考慮活動的相關環節，做出相應的應急預案。實施階段：根據計劃分步實施。進行活動宣傳，接受報名，遴選參賽選手，辯論賽正式開始，辯論賽頒獎，辯論賽結束之后做好收尾工作。同時，在活動實施的整個過程中，我會密切關注活動實施的具體情況，及時解決各種問題，保證活動的開展有序、順利。總結階段：活動結束之后，我會認真評估活動的各方面的情況，并以書面形式向領導匯報。同時，我還會就個人的工作情況做出總結，以提高自己的工作能力，以便今后更好地組織相關活動。18.國企人才流失嚴重，人事局要你做一個有關的調查，你怎么組織？分析：首先，認為這道題目既是一道活動組織題，同時也是一道熱點時事題。因為近年來，“國企人才流失嚴重”一直是國人關注的焦點，如何挽留國企人才已經成為一個重要的課題擺在了政府管理者的面前。對于這個問題的解決，實際上要做的第一件事情就是要了解“國企人才流失嚴重”的原因，而題目中要求考生組織一次調查，就是了解原因的一個重要步驟。對于調查而言，首先要明確在調查表中需要羅列的調查的內容：1、需要調查的國企有哪些2、被調查國企所流失人才的人數、職稱、學歷等相關情況3、被調查國企所流失人才過往在國企內部所獲得的收入及相關的福利情況。4、被調查國企所流失人才的具體去向及其離職后在新崗位上的相關待遇。(注通過對第四和第三點內容可以具體地了解人才流失的利益根源)另外從做調查的程序來看，可以分為以下幾個步驟：一、要做好相關的計劃書，二、做好計劃書后向領導匯報情況，得到領導同意后開始實施，三、制定相關的表格，安排相關的工作人員具體開展相關的調查。四、到被調查國企了解情況，收集相關的數據和信息。五、統計相關的數據和信息，形成調查報告，交領導審閱。六、如領導同意，可以向外公布調查的結果。參考答案：如果人事局要我做一個有關“國企人才流失嚴重”的調查，我會這樣組織：1、要針對該調查的相關情況，做調查項目的“立項”工作，形成關于該調查的計劃書。2、將做好的計劃書向上級主管領導匯報情況，得到上級主管領導同意后就可以開始實施。3、要確定好調查的相關內容。內容可以包括“需要調查的國企有哪些”、“被調查國企所流失人才的人數、職稱、學歷等相關情況”、“被調查國企所流失人才過往在國企內部所獲得的收入及相關的福利情況”、“被調查國企所流失人才的具體去向及其離職后在新崗位上的相關待遇”等一系列內容。4、具體安排相關的工作人員按計劃書的要求分階段、分步驟開展調查5、到被調查國企了解情況，收集相關的數據和信息。同時盡量通過人事檔案等資料聯系到“已流失的國企人才”，了解其離職的具體原因，并做好相關的記錄工作。6、統計好所獲得的相關數據、信息和調查記錄，最后形成調查報告，交主管領導審閱。7、如領導同意，可以通過各種媒介向外公布調查的結果，接受群眾的監督。19.本單位在評比中排名靠后,單位領導要你寫出一份關于本單位的排名靠后的原因的調查,問你將會按照這樣一個思路來組織完成調查？參考答案：如果我的單位在評比中排名靠后，單位領導要我寫出一份關于本單位的排名靠后的原因的調查，問你將會按照這樣一個思路來組織完成調查：第一步、到相關的評比單位了解評比的標準和具體的考核內容第二步、從評比單位中了解，看看自己單位在哪些方面的評分較低，與其他排名靠前的單位相比在哪些指標上處于落后，落后的差距是否較大第三步、可以到在評比中表現較好的兄弟單位去“考察”，然后對比發現自己單位中存在的不足，同時虛心向兄弟單位，并請教經驗。第四步、回到本單位后，向同事了解情況，詢問大家對“單位在哪些方面需要提高”的看法。可以通過主題座談、調查問卷等形式匯集同事們的看法和意見。第五步、將了解的相關信息匯總，同時作出科學的統計，分析本單位的排名靠后問題的各種成因，同時適當提出一定的解決意見。第六步、將書面調查報告呈交領導審閱，在領導修改或同意該調查報告后，可以將調查結果向單位的相關同事公布。申論萬用句型、模板

題目

立論法：確定資料主題，表述中心論點：提高勞動者能力拓展就業渠道、讓可持續發展思想深入人心、建立節約型社會應先打造節約型政府、加強反腐倡廉構建和諧社會、誠信，不僅僅是私事、加強安全生產建設推進經濟健康發展

第一段：開篇語

開篇點題，陳述現象和相應的政策

隨著我國經濟持續快速發展，。。。問題日漸凸現出來，在社會經濟和國家安全中的位置越來越突出。在這樣的形勢下，目前產生的。。。問題逐漸進入人們的視野，已引起人們的高度關注，成為社會的熱點問題，引起強烈反響。

近些年來，。。。蓬勃發展，為我國經濟快速發展作出了突出貢獻，逐漸成為我國國民經濟的重要支柱產業和社會主義建設的中堅力量。但與此同時，。。。（現象，政策）

改革開放20多年來，我國經濟取得飛速發展，但。。。的改革卻明顯落后，（后面引出材料反映問題）

第二段：原因分析

檢視。。。面臨的窘境，我們不難發現，造成目前狀況的原因是多方面的。人口多、底子薄是基本國情，這就決定了在相當長的時間內，。。。。是我國經濟社會發展的突出矛盾之一，我們任何時候都不能輕言。。。問題已經解決。當前及今后依然嚴峻的形勢主要表現在：。。。。

現階段我國的。。。形勢，表現為總體穩定、趨于好轉的發展趨勢與依然嚴峻的現狀并存。嚴峻的形勢有淺層次的因素，也有深層次的矛盾；既有歷史的沉淀，也有新形勢下產生的新問題，主要可以歸結為：

改革開放以來，隨著社會主義市場經濟體制的建立，在黨和政府的正確領導下，我國經濟突飛猛進。同時，社會組織結構、就業結構、社會結構的變革加快，正面臨著并將長期面臨著一些亟待解決的突出矛盾和問題。首先，。。。。；其次。。。。。。；再次。。。。。。；最后。。。。。。

我國的。。。。。工作總體狀況還存在著與國家經濟、社會的發展要求不相適應，以及與面臨的國際新形勢發展要求不向適應的問題，主要表現在：

第三段：提出對策

銜接句的寫法：

。。。，關鍵在于。有鑒于此，我國。。。。要進行一系列深層改革，要從。。和制度的改革做文章；觀念、意識、思想要開放，要確立。。。全新的理念，創造。。。良好的環境和氛圍。因此，當前和今后一個時期，要重點抓好以下工作：

樹立，解決，。。。不是一句空話，必須要有機制上的引導與保障，同時也要求各級政府加大宣傳力度加強領導，落實任務。

在貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的背景下，。。。具有強烈的現實緊迫性。因此，我們必須立足當前、著眼長遠，下大力氣抓好。。。的工作。

當前和今后一個時期，加強。。。的工作基本思路是：用“以人為本”的科學發展觀統領。。。工作，實施“標本兼治，重在治本”，采取果斷措施遏制重大事故的同時，加快實施治本之策，推動。。文化、。。法制，。。科技，。。投入等要素落實到位，建立長效機制，加快實現我國。。。的明顯好轉。

當前。。。存在的困難和問題，有的是社會深刻變革和問題的反映，有的是改革開放中伴發并生的問題，有的是社會主義初級階段長期存在的問題和深層次矛盾，我們要正視困難和問題，并通過改革和發展的辦法積極予以解決。

要解決。。。問題，必須確保。。。優先發展，進一步加強各級黨委和政府對教育工作的領導和統籌力度，在。。。方面采取有力措施。

結束段的寫法：

綜上所述/總而言之，有效解決。。。問題/建立。。。社會，對推動我國經濟社會發展轉入科學發展軌道、走上社會和諧之路，推進全面建設小康社會意義重大而深遠。更詳細的內容鏈接：再補充一些超有用的網站：1、公務員2001-2010真題及答案資料下載：/html/downlist.asp2、2010年山東公務員考試《行測》真題及答案word版：/html/DownView.asp?ID=39&SortID=73、2010年國家公務員行測真題答案與解析：/html/DownView.asp?ID=44&SortID=74、2009年國家公務員行測真題答案與解析：/html/DownView.asp?ID=45&SortID=75、國考申論復習半月談2009全集--2010年1-10期：/html/DownView.asp?ID=89&SortID=46、2010年國家公務員考試申論真題及解析：/html/DownView.asp?ID=51&SortID=77、2007—2010年國考行測真題:/html/DownView.asp?ID=34&SortID=78、官方公務員面試視頻知道“內幕”才好應對-面試不看會遺憾！—2天點擊過百萬，看3分鐘我就收藏分享了！：/v_show/id_XMTg1NDUwMTcy.html9、公務員培訓/v_show/id_XMTgyODA1Mzky.html

[題目]

1、

簡明扼要，抓住材料的主旨

2、

從小切入，切忌假、大、空

3、

長短合適，最好不要加副標題

比較好的題目[例]“處處留意皆民生”、“圓城市低收入家庭安居夢”、治理網吧既要治“吧”也要治“網”、“獻禮工程”當休矣、網上掃黃要建立長效機制。

比較差的題目[例]“加快縣域經濟創新步伐”、“加快推進以改善民生為重點的社會建設”

[正文]

開頭方法：開篇點題，陳述現象、闡明危害和解決好的意義

隨著我國經濟持續快速發展，。。。問題日漸凸現出來，在社會經濟和國家安全中的位置越來越突出。問題主要表現在………………..;……….;…..;……………….。（說問題時最好用分號間隔）

目前產生的。。。問題逐漸進入人們的視野，已引起人們的高度關注，成為社會的熱點問題，引起強烈反響，如果該問題不能得到及時和妥善地解決，直接影響到人民群眾的根本利益，必影響到經濟的發展，社會的穩定，影響到黨和政府在人民群眾中的光輝形象，進而影響到建設小康社會和構建社會主義和諧社會。（這些套話要因情況而定）文章第二部分第二段主要敘述問題產生的原因。一般從材料給出的現象從中分析就能得出結論，下面就近期熱點問題為例加以說明，不外乎根據材料從以下角度進行展開分析“冰凍三尺非一日之寒”，造成以上問題的原因是多方面的、深層次的，我認為主要有以下幾點：首先，政策體制不完善，。。（結合材料）其次，國家財政投入力度不夠，。。（結合材料）再次，法律法規制度不健全，。。（結合材料）最后，社會重視程度不夠，。。。（結合材料）醫療體制改革：醫療衛生服務特殊性和群眾必需性，不同于其他服務行業；以藥養醫，藥廠和醫院自主經營，自負盈虧，獨立核算；醫療制度不完善，管理不到位；醫療服務市場化，利益驅動；醫風醫德有待提高；群眾社會醫療保障體系不健全；農村醫療衛生事業欠發達，投入不夠，條件差，設備少，水平低，缺少專業人才，缺少重大疾病預防，控制機構和衛生監督機構

三農問題：即農村、農業、農民問題。城鄉二元化的歷史原因；農民與城鎮居民待遇不同；社會保障體系沒有覆蓋到農民；看病難，就業難，上學難，三難為題在農村體現尤為突出；農民工流動頻繁，職業不穩定，收入相對較低，文化素質、安全意識、自我保護意識普遍不高；農村公共服務缺乏，農業受氣候影響極大，收益難以實現保障，入不敷出；貧富差距：區域性差異、行業性差異、城鄉間差異、個體間差異；宏觀政策、市場機制、法律體制不健全、制度不規范導致；不公平現象安全生產：安全意識淡薄；安全監管工作不到位、安全監督工作不徹底、執法檢查工作走形式；重效益輕安全；生產技術含量不高；生產設備落后；從業人員專業素質和技術水平有待提高；錢權交易；權利尋租房價調控：土地審批、調控政策失衡；政府操盤；地方政府以擴大建設為政績，為開發商充當保護傘，開發商無規劃搞開發；信貸體系松懈；住房供應結構不盡合理；房價上漲使一部分人以購房為投資導致房價上漲的惡性循環；炒房團生態保護：水、大氣污染；草皮、林區沙化；環境惡化，物種減少；淡水資源銳減；自然災害造成巨大損失；人類賴以生存的自然環境；人均資源不足；節約型社會：人口眾多，人均資源占有量不足；能源需求影響經濟持續穩定發展；經濟增長方式粗放；高耗能、低效率、污染重；生產、建設、流通、消費領域浪費資源現象嚴重；資源對外依存度上升；和諧社會：城鄉不和諧；地域不和諧；階層不和諧；城鄉二元化；分配制度不健全；不公平現象；社會保障制度資源與可持續發展問題：可持續發展是資源與經濟增速矛盾所決定的；生產力發展造成對生態破壞，大自然帶給人類的災難；人與自然和諧相處；保持經濟快速穩