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文檔簡介

員工宿舍管理責任書為加強公司員工宿舍及公司外租房的管理工作，經研究制定《員工宿舍管理責任書》：一、 員工入職時，員工必須按分配的房號、床位住宿。未經同意，不得擅自調換或強占床位。員工宿舍由行政部統一安排調配，其他任何部門和個人不得擅自安排員工住宿，或改變員工宿舍用途。二、 住宿員工應遵守宿舍管理規定，服從公司關于宿舍調整的安排，在規定期限完成調整搬遷工作，不得破壞或帶走原房間的非私人家具、設施。三、 員工離職或離宿等，須到行政部辦理退家具和退房（床）手續。查驗無損壞、無丟失家具和無其他賠款費用后，方可辦理離職手續。四、 員工在辦完離職手續后，必須先搬離宿舍才可到財務部領取工資和押金（得到批準除外）。五、 定期進行大掃除，沖洗本房間地面、擦門窗、桌椅，做到地面、窗檐干凈，天花板與墻壁無臟物、無蜘蛛網，門窗干凈整潔。六、 維護宿舍樓的環境衛生，嚴禁把雜物、剩飯、剩菜等倒在走廊、廁所、沖涼房、水溝，便后要沖水。七、 員工在上班、休息和晚上熄燈后必須保持宿舍安靜，穿拖鞋上下樓梯要輕，不許大聲喧嘩、吵鬧、跑、跳、吹拉彈唱、開收錄機、跳舞或進行其他文體活動。八、 嚴禁在宿舍內起哄、酗酒、賭博、打麻將、打架斗毆、敲打盆桶、摔瓶子等。九、 重視防火，禁止在床上點蠟燭看書和躺在床上抽煙，不得使用電爐和高負荷電器，不得在宿舍區內燒廢紙、雜物等；嚴禁破壞宿舍內的消防設施，不準將消防設施用于非消防用途。因個人疏忽導致事故發生，責任由個人承擔。十、提高警惕，注意防盜。貴重物品和鎖匙要妥善保管，因保管不善造成個人財物及現金丟失者由個人承擔。如因本人疏忽導致公司財產被盜或毀損的，由本人照價賠償，如責任不明確的由現住人員共同承擔賠償責任。十一、嚴禁攜帶有毒、有害、易燃、易爆物品進入員工宿舍，嚴禁從事違法活動。十二、員工宿舍與外租房內發生水電故障、家具損壞、房屋設施損壞、下水道、排污管堵塞等問題由員工自行解決。十三、所有內宿或外宿人員應自覺維護宿舍的設施設備及各種用品用具，發生人為損壞應照價賠償，若找不出當事人的，由該宿舍全體人員共同承擔賠償責任。十四、員工宿舍（含公司外租房）的水、電費等相關費用，符合中層管理級以上按核定標準包干外，其余均由員工負擔；若是由公司統一代繳的，則從員工的當月或次月工資中扣除。（具體參照相關規定與批件）以上協議適用于員工宿舍與居住于公司外租房的員工。此件一式兩份

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