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文檔簡介

員工宿舍的規章制度一、宿舍管理概述員工宿舍是公司為員工提供的住宿場所，是員工工作和生活的重要組成部分。為了維護宿舍安全、創建良好的生活環境，保障員工合法權益，公司制定了員工宿舍的規章制度。二、宿舍分配與維護1.宿舍分配：宿舍分配由公司負責，按照員工職位及家庭情況進行合理安排，不得私自交換宿舍。2.宿舍維護：員工需愛護宿舍設施設備，例行清潔，不得私自移動、損壞公共設施，確保宿舍環境整潔、衛生。三、宿舍安全管理1.出入登記：每位住宿員工需在出入宿舍時進行登記，確保宿舍內人員的安全及管理的準確性。2.外來人員：員工應遵守外來人員進入宿舍需經過事先登記和宿舍管理人員同意的規定，未經許可不得擅自帶人進入宿舍。3.火災安全：禁止在宿舍內使用明火，禁止亂堆亂放易燃物品，禁止使用私拉亂接電線。4.電氣安全：員工在使用電器設備時，應遵守相關規定，不得私拉亂接電線，嚴禁私自更換或損壞電氣設備。5.安全警報：員工須熟悉宿舍安全設備的使用方法，并保持警覺，遇有異常情況需及時報警。四、宿舍衛生1.定期打掃：員工需按照規定定期打掃宿舍，保持宿舍環境整潔衛生。2.垃圾處理：員工應積極參與垃圾分類工作，將垃圾放入指定的垃圾桶，遵守垃圾處理規定。3.公共區域：保持公共區域衛生，不得在公共區域亂扔垃圾、吐痰等，保持公共環境整潔。五、宿舍秩序1.夜間安靜：晚上10點至早上7點為休息時間，員工應保持宿舍內安靜，不得影響他人休息。2.禁止聚眾閑談：宿舍內不得聚眾吵鬧、打牌、賭錢等娛樂活動，保持宿舍內秩序。3.違規違禁品：宿舍內禁止存放違禁品，如毒品、武器等。禁止在宿舍內進行非法活動。4.離宿請假：員工離開宿舍時，應事先請假，離宿期限超過規定時間需重新申請入住。六、宿舍違規處罰1.違紀通報：對于違反規章制度的員工，宿舍管理人員將及時做出違紀通報，并向公司人事部門報告。2.處罰措施：根據不同情節，對違紀員工采取相應的處罰措施，包括口頭警告、停用宿舍設備、罰款等。3.嚴重違規：對于嚴重違規行為，公司將依法處理，并保留解除員工合同的權利。七、宿舍管理建議1.員工意見：公司鼓勵員工對宿舍管理提出建議和意見，以不斷改善宿舍條件和管理機制。2.宣傳教育：公司將定期組織宿舍管理培訓，提高員工對宿舍規章制度的認知和遵守意識。3.公平公正：公司將嚴格按照規章制度執行宿舍管理工作，保證公平公正對待每一位員工。總結：通過制定員工宿舍的規章制度，公司能夠有效管理宿舍，維護宿舍安

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