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臨時用工勞動合同范本[公司名稱][____][聯絡]臨時用工勞動合同甲方：[公司名稱]：[____]法定代表人：[法定代表人姓名]聯絡：[聯絡]乙方：[個人姓名]身份證號碼：[身份證號碼]：[]聯絡：[聯絡]鑒于甲方需要臨時用工，乙方愿意提供勞動效勞，經雙方協商一致，達成如下勞動合同：一、工作內容乙方應按照甲方的安排和要求，從事以下工作內容：[詳細工作內容描繪]二、工作時間乙方的工作時間為每天[工作小時數]小時，工作時間由甲方根據實際需要進展調整。三、薪資和結算方式1.乙方的工資按[日薪/時薪]結算，詳細薪資標準為：[詳細薪資標準]。2.薪資結算周期為[結算周期]，乙方應當在每個結算周期完畢后的[結算周期時間]內向甲方提供工時和工作情況。3.甲方將在收到乙方提供的工時和工作情況后的[結算周期時間]內結算工資，并以現金/銀行轉賬等方式支付給乙方。四、勞動保險和福利待遇1.甲方按照國家相關法律法規的規定，為乙方購置勞動保險，并按時足額繳納保險費用。2.乙方在勞動關系存續期間享受與正式員工一樣或類似的福利待遇。五、勞動紀律和違約責任1.乙方應當遵守甲方的工作紀律和規章制度，完成甲方安排的工作任務。2.假如乙方違犯工作紀律和規章制度，嚴重影響工作進度和工作質量，甲方有權解除勞動合同，并按照法律法規的要求處理相應的糾紛。六、勞動合同期限1.本勞動合同自[起始日期]起生效，到期時間為[完畢日期]。2.假設雙方需要延長勞動合同的期限，應在合同到期前提早[提早通知期限]通知對方，并經過雙方協商一致后簽訂書面延長合同。七、其他約定事項[其他約定事項，如試用期、保密條款、爭議解決等]八、合同解除和終止1.在合同期限內，任何一方欲解除或終止本勞動合同，應提早[提早通知期限]通知對方，并正式通知對方。2.乙方在合同期限內有以下情形之一的，甲方有權單方解除合同：(1)不按時按要求提供勞動；(2)違犯工作紀律和規章制度；(3)未經甲方同意私自離任；(4)其他違背合同約定的行為。3.本勞動合同正式終止后，雙方應如實履行合同約定的最后結算和清償義務。九、法律適用和爭議解決1.本勞動合同的訂立、履行和解釋均適用中華人民共和國相關法律法規。2.假設雙方因勞動合同履行發生爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，應向有管轄權的人民法院提起訴

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